Mouais, c'est seulement à moitié convainquant. En effet, si tu prends le poitnd e vue de l'entreprise, il faut aller plus loin, et savoir COMBIEN lui coute un salarié. Bien plus que son simple salaire net + toutes les charges, salariales et patronales. Cela dépend de l'activité de l'entreprise, mais il faut rajouter des frais en grand nombre. Et si va plus loin, il faut regarder sa structure de cout globale.wasabi a écrit :
Si demain on décrétait, toutes choses égales par ailleurs, que ce que l'on appelle salaire en France est le montant du coût patronal par salarié, je suis persuadé que bien des salariés auraient une attitude différente vis à vis de la mauvaise gestion de ces prestations sociales et de la ponction délirante dont ils font l'objet. Seulement on a choisi un glissement sémantique afin de maintenir la paix sociale. Ainsi les travailleurs pauvres sont persuadés de n'être pas imposés.
Néanmoins si on veut comparer les différents pays, il faut des critères communs et regarder ce qu'il reste par rapport à ce qu'il y avait au début semble le meilleur car c'est un critère qui ne repose pas sur une doctrine fiscale de définition des modes de calculs où des intermédiaires de calculs à définition fluctuante. Et dans ce cas là où on peut comparer, en France on est imposé du manière beaucoup plus forte que dans les autres pays de l'OCDE.
Dans certains pays, on ne paye pas cher les employés, mais il y a des frais supplémentaires de surveillance, il faut soudoyer des officiers publics, il faut payer la mafia, il faut construire soi-même les routes indispensables... les exemples sont légions. Et puis dès qu'on a besoin d'un profil particulier haut niveau, on l'importe à grand frais, car localement il n'est pas là...
Ce que dépense l'entreprise dans des charges patronales, c'est autant de protection sociale qui ne viendra pas s'ajouter aux charges de l'impôt et donc manquer ailleurs.
Pour moi, le salaire que je perçois est le salaire net, pas le salaire brut ou bien encore la somme déboursée par l'entreprise qui est basée sur le salaire brut. Et les impôts sont perçus sur ce salaire net. C'est ce salaire net que je négocie... C'est celui que je m'attends à recevoir sur mon compte en banque à la fin du mois.
Mais si au moins certains des éléments que j'avance ont pu changer votre vision des choses, c'est toujours ça de pris.