Beone a écrit : ↑24 août 2021, 13:57
@neron: NON JE N'AI PAS SOUSCRIS A LA PREVOYANCE DU REGIME SPECIAL CAR IL FAUDRAIT FALLAIT FAIRE UNE DECLARATION MENSONGERE SUR L'ETAT DE SANTE DE MA FEMME.
NOUS NE SOUHAITONS PAS ENTOURLOUPER UN QUELCONQUE ORGANISME AVEC OU SANS L'AIDE DES SYNdiCATS.
Beone, vs faite comme vous le sentez (*) mais je ne trouve pas très éthique de refuser de l'argent juste pour garder son poste et donc bloquer une titu. voir un recrutement. Pas sûr que les enfants et collègues, y gagnent d'attendre des mois, des années, le retour de votre épouse surtout qu'elle a + 10 % de risque de souffrir après de dépression
Pour les autres comme je l'ai indiqué, c'est un droit statutaire qui donc a été repris dans les conditions générales de toute les prévoyances de la FPE. Ça a été un coup machiavélique de Macron : En théorie, ces prévoyances Ngen & co ne font pas payer ce droit (Cad la conservation du salaire car statutaire donc à la charge du budget de l'état) mais soir disant d'autres prestations (donc au début tour baigne même les syndicat gestionnaire), mais cela permettra à l'état d'avoir enfin, le coût du réel du maintien du salaire et de l'invalidité dans la FPE(. En effet 10 % des agents de l'EN, parte à la retraite après des années d'invalidité) puis s'attaquer après le "coût jusqu'ici caché de la maladie des agents en invalidité, etc . (:mrgreen: pour ceux qui suive la finesse des choses) . L'état a ainsi ouvert une brèche dans les statuts.
Il va tout détricoter comme chez EDF où 20 ans après c'est même pas encore fini. Ca se voit déjà par une hausse du coût des presta. sante et social des agents de la FPE dans le budget de l'état. C'est le ba.b.a d'obtenir les coûts réels. Agents, syndicats auront alors du mal à refuser le cht. Cad un plit des caisses santé prévoyance, sociale, CE comme ds le privé pour fusionner. En 1er la santé, 2em la prévoyance, 3em le social qui va s'en retrouver gonflés comme une baudruche, puis la prévoyance
Cette garantie de salaire n'a rien d'exceptionnel puisque tout les travailleurs en CDI et les CDD de plus de 6 mois (mais y-en a la plus guère) en bénéficient. De plus, comme je l'ai dit, il ne s'agissait pas de garantir un risque certain car personne ne pouvait dire y-a encore 1 mois que son arrêt durera plus..
sur le
, la plupart des assurance cancer ne demande pas de déclaration de santé. Eh oui, c'est mutualisé et un cancer comme le sida, ne veut pas dire que vs êtes ou serais inapte au travail. Inaptitude cat 2, qui est donné automatiquement après 3 années d'arrêt pour ses questions de gestion de caisse.
Anyways, le discours de Beone, sera caduque fin de cette année, puisque la prévoyance sera obligatoire et a fait l'objet de compensation financière, mais s'était pas le sujet.
(*)
Même lui, amah, ne pourra s'y opposer.
🥱
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