Dans la fonction publique, on partait de quasiment rien : dans ma direction 42 télétravailleurs il y a 6 mois, 87 il y a 1 mois. On est à quasiment 250 actuellement. Et toutes les procédures ont été revues avec les plans de continuité de l'activité.Korn a écrit : ↑28 mars 2020, 11:25Les gens, ce ne sont pas eux qui décident. Ceux qui sont en position d'imposer quelque chose à leur entreprise sont minoritaires et l'ont déjà fait d'ailleurs. Le télétravail est déjà un argument pour attirer les cadres dans les secteurs sous tension.
Avec l'augmentation de chômage à venir, on verra qui forcera qui.
Cela va donner un sacré coup de remise à niveau pour toutes les entreprises et administrations qui étaient en retard sur ce point.
Et ce ne sera pas sans conséquences sur l'organisation des transports, la localisation des logements et des activités.
Un exemple : la déconcentration de 3000 emplois de la DGFIP de la région parisienne vers la province.
Le mouvement ne fait que commencer.
Durant la période de confinement, la région parisienne a perdu 17 % de ses habitants qui sont allés vivre ailleurs.
https://www.lemonde.fr/pixels/article/2 ... 08996.html
Tu penses que cela n'aura aucune conséquence ?