Licenciements - les plans mammouth

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krachboom
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2551 Message par krachboom » 22 nov. 2020, 09:27

Ta citation date de 2019, avant covid...
Ignoré : pimono

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slash33
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2552 Message par slash33 » 22 nov. 2020, 13:24

Bullitt a écrit :
22 nov. 2020, 10:08
pimono a écrit :
22 nov. 2020, 01:31
Finalement, ce sont surtout les grosses entreprises qui dégraissent et qui ferment car ça coute trop cher et que c'est pas un modèle rentable.

car :
"Le nombre de créations d'entreprises en France a augmenté de 17,9% en 2019, tiré par une hausse de plus d'un tiers dans l'industrie et d'un quart pour les micro-entreprises, rapporte mercredi l'Insee. "

https://www.latribune.fr/economie/franc ... 37180.html

...C'est la fin de l'esclavagisme, par le bourreau lui même !
Personnellement, je parlerais plutôt de précarisation/hubérisation de l'emploi.
Les gens qui perdent leur boulot créent une micro-entreprise plutôt que de rester au chômage ou de vivre aux crochets de la société...
D'accord, encore qu'il faille toujours lire la source:
https://www.insee.fr/fr/statistiques/4283728
Compte tenu de difficultés techniques rencontrées fin novembre dans les échanges de données entre l’Insee et les Centres de formalités des entreprises, les statistiques de créations d’entreprises de décembre, comme celles du mois de novembre, peuvent être affectées d’une volatilité inhabituelle, notamment le partage entre créations d’entreprises classiques et immatriculations de micro-entrepreneurs. Cependant les données cumulées sur l’année reflètent bien la réalité de la répartition des créations entre ces différentes catégories.
En données brutes cumulées sur les douze derniers mois, le secteur du « soutien aux entreprises » est celui qui contribue le plus à la hausse des créations d’entreprises (+32 500 créations, soit une contribution de 4,7 points à l’évolution totale)*. Au sein de ce secteur, c’est dans les activités de conseil pour les affaires et autres conseils de gestion que la hausse est la plus importante (+7 700 créations sur les douze derniers mois).
Près de la moitié des créations sont des demandes d’immatriculations de micro-entrepreneurs
Et dernier point, et non des moindres, il faut évaluer cette statistique au regard de la création nette (il s'agit de création brute ici)

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2553 Message par pimono » 22 nov. 2020, 13:58

krachboom a écrit :
22 nov. 2020, 09:27
Ta citation date de 2019, avant covid...
C'est normal, pour 2020, il faudra attendre 2021.
"Ils feront le travail pour nous et nous prospérerons grâce à leurs dettes et leur dur labeur, ...nous continuerons à les faire vivre dans la peur et la colère par l’image et le son."

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2554 Message par alpha2 » 23 nov. 2020, 08:23

Danone prévoit la suppression de 1 500 à 2 000 postes administratifs, dont près de 400 en France
https://www.lemonde.fr/economie/article ... _3234.html

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2555 Message par krachboom » 23 nov. 2020, 08:35

Que de bonnes nouvelles pour la bourse :P
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2556 Message par Madi94 » 23 nov. 2020, 10:26

alpha2 a écrit :
23 nov. 2020, 08:23
Danone prévoit la suppression de 1 500 à 2 000 postes administratifs, dont près de 400 en France
https://www.lemonde.fr/economie/article ... _3234.html
:shock: je ne m'y attendais pas. 1 milliards d'euros d'economie pour Danone c'est bcp ou pas ?
D'autre part Danone a tellement de 'desserts' et 'gouters' lactés chers sans raison que normal que les gens s'en détournent en temps de crise. Pareil pour l'eau : tous au robinet !

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2557 Message par alpha2 » 23 nov. 2020, 11:43

Ce ne sont pas les desserts qui souffrent, mais l'eau car effectivement chez eux les gens prennent moins d'eau en bouteille, notamment les petits formats individuels qui sont les plus rentables.

Ceci dit, il ne faut pas s'inquiéter : Danone prévoit 14% de marge en 2020. 8)

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2558 Message par dicktraci » 23 nov. 2020, 11:50

alpha2 a écrit :
23 nov. 2020, 08:23
Danone prévoit la suppression de 1 500 à 2 000 postes administratifs, dont près de 400 en France
https://www.lemonde.fr/economie/article ... _3234.html
Au delà du chiffre, ce qui est intéressant c'est que cette réduction vise aussi à donner plus de pouvoir en local, et éviter les doublons. C'est donc bien plus qu'une question d'économie de masse salariale...
En gros, les fonctions groupes, notamment fonction s support (Achats Corp, RH Corp, Comm..), mais pas que, vont beaucoup souffrir..

Toutes les boîtes du CAC 40 (et autres) ont cette dualité entre fonction groupe et fonction local. C'est exactement le même boulot sauf que l'un le fait au siège pour le compte de multiples filiales alors que l'autre le fait en se focalisant sur la seule filiale pour laquelle il bosse.
Si le premier a un prétendu avantage en termes d'économie d'échelle (qui reste à prouver), le second est plus sur le terrain et à en général un meilleur contrôle de ce qui se passe sur le terrain (moins de stratégie "lunaire"..).

Au final Danone redonne un cap plus orienté sur le local. Il y a beaucoup trop de grosses boîtes qui laissent groupe et local dans un faux-semblant de complémentarité alors que parfois cela peut mener à des situations malsaines (concurrence entre les 2 entités, devoir de justifier l'existence de l'un par rapport à l'autre etc.).

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2559 Message par Toine » 23 nov. 2020, 12:12

alpha2 a écrit :
23 nov. 2020, 11:43
Ce ne sont pas les desserts qui souffrent, mais l'eau car effectivement chez eux les gens prennent moins d'eau en bouteille, notamment les petits formats individuels qui sont les plus rentables.

Ceci dit, il ne faut pas s'inquiéter : Danone prévoit 14% de marge en 2020. 8)
Surtout moins de sorties au restaurant, c'est là dessus que Danone souffre le plus.

et les 14% de marge, c'est brut hein, ils ont fait 7.63% net en 2019 :mrgreen:

https://www.zonebourse.com/cours/action ... damentaux/

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2560 Message par Nounou » 23 nov. 2020, 12:24

dicktraci a écrit :
23 nov. 2020, 11:50
alpha2 a écrit :
23 nov. 2020, 08:23
Danone prévoit la suppression de 1 500 à 2 000 postes administratifs, dont près de 400 en France
https://www.lemonde.fr/economie/article ... _3234.html
Au delà du chiffre, ce qui est intéressant c'est que cette réduction vise aussi à donner plus de pouvoir en local, et éviter les doublons. C'est donc bien plus qu'une question d'économie de masse salariale...
En gros, les fonctions groupes, notamment fonction s support (Achats Corp, RH Corp, Comm..), mais pas que, vont beaucoup souffrir..

Toutes les boîtes du CAC 40 (et autres) ont cette dualité entre fonction groupe et fonction local. C'est exactement le même boulot sauf que l'un le fait au siège pour le compte de multiples filiales alors que l'autre le fait en se focalisant sur la seule filiale pour laquelle il bosse.
Si le premier a un prétendu avantage en termes d'économie d'échelle (qui reste à prouver), le second est plus sur le terrain et à en général un meilleur contrôle de ce qui se passe sur le terrain (moins de stratégie "lunaire"..).

Au final Danone redonne un cap plus orienté sur le local. Il y a beaucoup trop de grosses boîtes qui laissent groupe et local dans un faux-semblant de complémentarité alors que parfois cela peut mener à des situations malsaines (concurrence entre les 2 entités, devoir de justifier l'existence de l'un par rapport à l'autre etc.).
Interessant debat. Pour tenter de le trancher, il faut voir aussi qui sont les clients et comment ils sont organises. Si ce sont des multinationales, mieux vaut eviter l'organisation locale.
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2561 Message par Bidibulle » 23 nov. 2020, 13:23

dicktraci a écrit :
23 nov. 2020, 11:50
alpha2 a écrit :
23 nov. 2020, 08:23
Danone prévoit la suppression de 1 500 à 2 000 postes administratifs, dont près de 400 en France
https://www.lemonde.fr/economie/article ... _3234.html
Au delà du chiffre, ce qui est intéressant c'est que cette réduction vise aussi à donner plus de pouvoir en local, et éviter les doublons. C'est donc bien plus qu'une question d'économie de masse salariale...
En gros, les fonctions groupes, notamment fonction s support (Achats Corp, RH Corp, Comm..), mais pas que, vont beaucoup souffrir..

Toutes les boîtes du CAC 40 (et autres) ont cette dualité entre fonction groupe et fonction local. C'est exactement le même boulot sauf que l'un le fait au siège pour le compte de multiples filiales alors que l'autre le fait en se focalisant sur la seule filiale pour laquelle il bosse.
Si le premier a un prétendu avantage en termes d'économie d'échelle (qui reste à prouver), le second est plus sur le terrain et à en général un meilleur contrôle de ce qui se passe sur le terrain (moins de stratégie "lunaire"..).

Au final Danone redonne un cap plus orienté sur le local. Il y a beaucoup trop de grosses boîtes qui laissent groupe et local dans un faux-semblant de complémentarité alors que parfois cela peut mener à des situations malsaines (concurrence entre les 2 entités, devoir de justifier l'existence de l'un par rapport à l'autre etc.).
C'est la nouvelle lubie des investisseurs : regarder le niveau de SG&A. Pendant des années, ça a tapé sur les coûts de production direct (personnel usine). Les grosses boites ont donc standardisé et mutualisé en central beaucoup de fonctions. Maintenant, c'est ces fonctions qui sont dans le viseur.
Chez nous, quelques métiers ont déjà été sabrés aux 2 endroits. Ca ne se voit pas sur les résultats directs. Par contre, on voit tous les jours que la capacité de traiter les sujets d'amélioration et de décalage techno a été réduite quasi à néant. Ca finira par couter très cher.
Il y a assez de tout dans le monde pour satisfaire aux besoins de l'homme, mais pas assez pour assouvir son avidité. (Gandhi)

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2562 Message par dicktraci » 23 nov. 2020, 13:23

Nounou a écrit :
23 nov. 2020, 12:24
dicktraci a écrit :
23 nov. 2020, 11:50
alpha2 a écrit :
23 nov. 2020, 08:23
Danone prévoit la suppression de 1 500 à 2 000 postes administratifs, dont près de 400 en France
https://www.lemonde.fr/economie/article ... _3234.html
Au delà du chiffre, ce qui est intéressant c'est que cette réduction vise aussi à donner plus de pouvoir en local, et éviter les doublons. C'est donc bien plus qu'une question d'économie de masse salariale...
En gros, les fonctions groupes, notamment fonction s support (Achats Corp, RH Corp, Comm..), mais pas que, vont beaucoup souffrir..

Toutes les boîtes du CAC 40 (et autres) ont cette dualité entre fonction groupe et fonction local. C'est exactement le même boulot sauf que l'un le fait au siège pour le compte de multiples filiales alors que l'autre le fait en se focalisant sur la seule filiale pour laquelle il bosse.
Si le premier a un prétendu avantage en termes d'économie d'échelle (qui reste à prouver), le second est plus sur le terrain et à en général un meilleur contrôle de ce qui se passe sur le terrain (moins de stratégie "lunaire"..).

Au final Danone redonne un cap plus orienté sur le local. Il y a beaucoup trop de grosses boîtes qui laissent groupe et local dans un faux-semblant de complémentarité alors que parfois cela peut mener à des situations malsaines (concurrence entre les 2 entités, devoir de justifier l'existence de l'un par rapport à l'autre etc.).
Interessant debat. Pour tenter de le trancher, il faut voir aussi qui sont les clients et comment ils sont organises. Si ce sont des multinationales, mieux vaut eviter l'organisation locale.
Que ce soit Danone ou toutes les entreprises du CAC40, ce sont toutes des multinationales qui ont des organisations hybrides local/groupe.

Dans la théorie, pour une multinationales cela fait du sens de mettre un maximum de pouvoir (et donc de ressources) au niveau du groupe.
Malheureusement ce n'est pas si simple et c'est du cas par cas (entrerprise par entreprise ou par secteur etc.).

Pour illustrer, prennons les achats de pots de yaourt (la partie plastique). La logique voudrait que la direction achat groupe (basée à Paris ou Amsterdam), sélectionne un ou deux fournisseurs pour fournir sa centaine de filiales dans le monde. Et typiquement l'effet volume aiderait à faire baisser les prix drastiquement.

Malheureusement ce n'est pas si facile pour de nombreuses raisons:
- des problématiques locales de législation qui font qu'il peut être très compliqué d'avoir un cahier des charges uniforme (la France aura ses réglementation, l'inde en aura d'autres, la Russie d'autres etc'etc'). Au final, on se met à acheter des produits qui sont identifiques mais dont la substance peut être fondamentalement différente d'un pays à l'autre. (c'est peut être pas forcément le cas mais c'est pour illustrer).
- Très souvent, les budgets sont placés au niveau des filiales, qui sont responsables de leur P&L ( celui qui tient l'argent, tient le monde). Les fonctions supports groupe se retrouvent donc souvent à négocier avec une incapacité de faire quelque qu'engagement que ce soit (vu que les filiales tiennent leur propre P&L)
- certains fournisseurs ne pourront tout simplement pas fournir tous les pays où seront restreint à quelques pays (typiquement certains voudront pas se taper les pots de vin à donner en Russie, devoir être payés en monnaie de singe au Zimbabwe, etc.).

Donc au final toutes ces exceptions mises bout à bout font que ce qui est fait au niveau groupe n'est pas forcément replicable, du coup y a une seconde couche d'appel d'offre local qui est effectuée. Il y peut donc y avoir des gros problèmes d'efficacité et de redondance.

Attention tout de même, le but de mes propos n'est pas de dire que décentraliser et meilleur que centraliser ou inversement.
Cela dépend de beaucoup de paramètres (zone géographique un tant soit peu homogène et impact de la législation, standardisation du produit, présence de compétence en local ou au groupe..).

A mon avis Danone à du bien faire un constat profond avant de trancher.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2563 Message par pimono » 23 nov. 2020, 13:38

dicktraci a écrit :
23 nov. 2020, 13:23


Que ce soit Danone ou toutes les entreprises du CAC40,...


( celui qui tient l'argent, tient le monde). .
oui, bah celui qui tient danone debout c'est bien le client consommateur.
D'où l'intérêt économique des migrants (ou d'une surpopulation) qui par millions achètent les produits Danone.
Evidemment, c'est un mauvais cercle vicieux, car ce n'est qu'économique.
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2564 Message par slash33 » 23 nov. 2020, 18:56

https://www.boursorama.com/actualite-ec ... dbf1f6c9ed
Total envisage un plan de départs volontaires en France qui pourrait entraîner 700 suppressions de postes dans les sièges du groupe, a annoncé lundi Thierry Defresne, délégué syndical central CGT Total Raffinage Pétrochimie

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2565 Message par krachboom » 23 nov. 2020, 19:04

Merci je comprends moule bond encore de l'action aujourd'hui ! :D

Tout ce POGNON 8)
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2566 Message par alpha2 » 23 nov. 2020, 19:32

D'ailleurs, autre info bullimesque sur Danone : ils vont se séparer de leur siège parisien visiblement, bureaux super chics boulevard Haussmann
Dans ce cadre, Danone indique étudier le rapprochement de son siège mondial à Paris de celui de Rueil-Malmaison, dans les Hauts-de-Seine, où se trouvent actuellement les équipes du siège France.
Et la purge représente quand même 25% des postes des sièges mondiaux. Les premiers de cordée sont bien servis.
« Cette simplification et cette évolution dans le rôle des fonctions communes se traduira par des réductions d’environ 1 500 à 2 000 postes dans nos sièges mondiaux et locaux, avec jusqu’à 25 % des effectifs de nos sièges mondiaux », a expliqué dans un communiqué le PDG Emmanuel Faber à l’occasion d’une journée investisseurs.

« Sur la France, ce sera 400 à 500 personnes », « essentiellement des directeurs, des managers », qui seront concernées par ces suppressions de postes, précise le PDG de Danone Emmanuel Faber.
https://www.ouest-france.fr/economie/en ... ce-7060265

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2567 Message par slash33 » 23 nov. 2020, 19:35

Vous noterez qu'on est passé à la valse des cols blancs.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2568 Message par roi.de.trefle » 23 nov. 2020, 19:44

krachboom a écrit :
23 nov. 2020, 19:04
Merci je comprends moule bond encore de l'action aujourd'hui ! :D

Tout ce POGNON 8)
Ca me fait également gagner de l'argent mais je me sens sale :cry:
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2569 Message par krachboom » 23 nov. 2020, 20:12

Bof on est là pour le POGNON faut déculpabiliser.
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2570 Message par alpha2 » 24 nov. 2020, 16:54

Petite charrette de cols blancs.

Le confiseur Mars annonce 216 suppressions de postes en France
Mars Wrigley France, filiale du groupe Mars connu pour ses barres chocolatées et ses M&M's, a engagé un «projet de transformation» prévoyant la suppression de 216 postes, principalement dans les effectifs de vente, a-t-on appris mardi. «Mars Wrigley France a présenté à ses partenaires sociaux un projet de transformation de ses activités siège et commerciales», indique le groupe dans un communiqué transmis à l'AFP
https://www.lefigaro.fr/societes/le-*** ... e-20201124

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2571 Message par ventadour » 24 nov. 2020, 18:59

Un bilan des PSE 2020 par la DARES :
https://www.lesechos.fr/pme-regions/act ... t=20201124

Les régions concernées sont nombreuses :
Certains bassins d'emploi paient un lourd tribut à ces destructions de postes annoncées ou déjà en route. Selon un recensement effectué début novembre par les correspondants régionaux des « Echos », 600 emplois seraient ainsi menacés dans le Jura, 1.150 à Lyon (sans parler du plan social, sans lien avec le Covid, annoncé par Boiron début mars), au moins 800 emplois industriels autour de Châtellerault (Vienne)… En Bretagne, les salariés de Nokia, Hop!, Technicolor , Royer, Hutchinson ou Meunier tremblent.

Très forte en Occitanie, la crise de la filière aéronautique frappe aussi durement la ville d'Albert, dans la Somme, haut lieu de la sous-traitance, où plus de 500 emplois sont menacés. Dans le Nord, de grands noms du textile et du prêt-à-porter, Damartex, Camaïeu, Phildar , Verywear, vont aussi réduire la voilure.

L'Ile-de-France, fief des sièges sociaux, va devoir compter avec des effectifs en moins chez Nokia, Blizzard, Permaswage, SKF, Renault, Coca, Adient, L'Equipe, Bayer, Conforama, CGG, Collins Aerospace et bien d'autres, selon un décompte effectué par le Centre régional d'observation du commerce, de l'industrie et des services (Crocis) pour la CCI d'Ile-de-France.
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#2572 Message par pimono » 24 nov. 2020, 19:02

alpha2 a écrit :
24 nov. 2020, 16:54

Le confiseur Mars annonce 216 suppressions de postes en France
https://www.lefigaro.fr/societes/le-*** ... e-20201124

"Le groupe Mars Wrigley justifie cette décision par une décroissance continue depuis 2016, et par la guerre des prix menée dans les supermarchés."



Les mars et m&ns c'est délicieux mais beaucoup trop cher pour ce que c'est, ils ont qu'à être moins gourmands que les clients.
"Ils feront le travail pour nous et nous prospérerons grâce à leurs dettes et leur dur labeur, ...nous continuerons à les faire vivre dans la peur et la colère par l’image et le son."

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2573 Message par ventadour » 24 nov. 2020, 19:19

un Mars et ça repart à Pôle Emploi... :arrow:

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2574 Message par alpha2 » 25 nov. 2020, 09:10

Kidiliz (Catimini, Chipie) démantelé, 900 emplois supprimés en France
Alors que la reprise par appartements du leader européen de la mode enfantine Kidiliz (Chipie, Catimini...) est sur des rails, 900 licenciements sont en vue en France, a-t-on appris mardi de sources concordantes. Environ 350 salariés sur près de 1.500 que comptait le distributeur de vêtements d’enfants en France (dont 1.250 CDI), sont repris dans le cadre des sept offres de reprises combinées qui ont été validées lundi par le tribunal de commerce de Paris.

De nombreux autres emplois sont par ailleurs menacées dans les filiales étrangères du groupe de 2.600 salariés, vendu voici deux ans au Chinois Semir par la famille Zannier.
https://www.capital.fr/entreprises-marc ... ce-1386813

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#2575 Message par ventadour » 25 nov. 2020, 13:23

Le chômage a encore baissé en octobre, tout va bien....

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#2576 Message par stchong » 25 nov. 2020, 13:28

ventadour a écrit :
25 nov. 2020, 13:23
Le chômage a encore baissé en octobre, tout va bien....
Ouais, ils nous prennent pour des quiches.

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#2577 Message par krachboom » 25 nov. 2020, 14:20

stchong a écrit :
25 nov. 2020, 13:28
Ouais, ils nous prennent pour des quiches.
pourquoi tu dis ça ?
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#2578 Message par sanglier78 » 25 nov. 2020, 15:34


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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2579 Message par stchong » 25 nov. 2020, 15:56

krachboom a écrit :
25 nov. 2020, 14:20
stchong a écrit :
25 nov. 2020, 13:28
Ouais, ils nous prennent pour des quiches.
pourquoi tu dis ça ?
Tu crois vraiment que le chômage diminue que nous sommes en pleine croissance ????

ventadour
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2580 Message par ventadour » 25 nov. 2020, 15:58

Voici le lien vers les stats "officielles" du chômage :
https://www.francetvinfo.fr/economie/em ... 95045.html

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#2581 Message par krachboom » 25 nov. 2020, 16:13

stchong a écrit :
25 nov. 2020, 15:56
Tu crois vraiment que le chômage diminue que nous sommes en pleine croissance ????
et à aucun moment tu te dis que notre protection sociale fonctionne bien et que pour l'instant il n'y a pas tant de chômeur que ça ?

Qu'il y a aussi eu plus de départ en retraite (voir pyramide des âges) et donc embauches nécessaires (je n'ai pas vérifié).

Ou encore certains secteurs qui explosent ? logistique, transport, livraison et tout ce qui y est associé, véhicules, entrepôts, entretien de tout ça ?

edith : autant je veux bien que pas mal de choses soient traffiquées, autant ça bof bof...
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2582 Message par stchong » 25 nov. 2020, 17:44

krachboom a écrit :
25 nov. 2020, 16:13
stchong a écrit :
25 nov. 2020, 15:56
Tu crois vraiment que le chômage diminue que nous sommes en pleine croissance ????
et à aucun moment tu te dis que notre protection sociale fonctionne bien et que pour l'instant il n'y a pas tant de chômeur que ça ?

Qu'il y a aussi eu plus de départ en retraite (voir pyramide des âges) et donc embauches nécessaires (je n'ai pas vérifié).

Ou encore certains secteurs qui explosent ? logistique, transport, livraison et tout ce qui y est associé, véhicules, entrepôts, entretien de tout ça ?

edith : autant je veux bien que pas mal de choses soient traffiquées, autant ça bof bof...
Oui c'est évident y'a plus de créations d'emplois que de destructions en ce moment.
Pour la retraite tu rêves, l'Etat va faire des plans pour ceux qui sortent de facs a Bac plus 5 en autres c'est parce que y'a trop d'offres d'emplois.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2583 Message par stchong » 25 nov. 2020, 18:13

krachboom a écrit :
25 nov. 2020, 16:13
stchong a écrit :
25 nov. 2020, 15:56
Tu crois vraiment que le chômage diminue que nous sommes en pleine croissance ????
et à aucun moment tu te dis que notre protection sociale fonctionne bien et que pour l'instant il n'y a pas tant de chômeur que ça ?

Qu'il y a aussi eu plus de départ en retraite (voir pyramide des âges) et donc embauches nécessaires (je n'ai pas vérifié).

Ou encore certains secteurs qui explosent ? logistique, transport, livraison et tout ce qui y est associé, véhicules, entrepôts, entretien de tout ça ?

edith : autant je veux bien que pas mal de choses soient traffiquées, autant ça bof bof...
https://www.bfmtv.com/economie/emploi/f ... 50177.html

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#2584 Message par krachboom » 25 nov. 2020, 18:43

dans ton article, ils pointent ça :
Ces données sont à prendre avec d'autant plus de prudence qu'elles ne prennent pas encore en compte les effets du reconfinement intervenu fin octobre
sans rire vu que ce sont les chiffres d'octobre !!!

Bravo ton journal...

C'est en novembre qu'on va voir que le chomage va augmenter et encore pas certains, mais dans 3 / 6 mois, le temps que les entreprises puissent lancer leurs procédures et arrivent à leur terme.
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2585 Message par stchong » 25 nov. 2020, 19:51

krachboom a écrit :
25 nov. 2020, 18:43
dans ton article, ils pointent ça :
Ces données sont à prendre avec d'autant plus de prudence qu'elles ne prennent pas encore en compte les effets du reconfinement intervenu fin octobre
sans rire vu que ce sont les chiffres d'octobre !!!

Bravo ton journal...

C'est en novembre qu'on va voir que le chomage va augmenter et encore pas certains, mais dans 3 / 6 mois, le temps que les entreprises puissent lancer leurs procédures et arrivent à leur terme.
Ce n'est pas mon journal mais y'a un glissement des catégories qui fait que les gens sortent de la catégories A

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#2586 Message par krachboom » 26 nov. 2020, 08:06

Évidemment ça fait longtemps que ça fonctionne comme ça ! :roll:
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2587 Message par dicktraci » 26 nov. 2020, 10:42

https://m.20minutes.fr/amp/a/2917139

Le groupe de services pétroliers Schlumberger supprime 400 postes en France
La restructuration va affecter les activités de support, de recherche, de développement software, de formation, de manufacturing sur les sites de Paris, Clamart, Melun, La Défense, Montpellier, Pau et Rennes. La fermeture du site de La Défense est programmée à l’automne 2021, indique le communiqué du syndicat.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2588 Message par alpha2 » 26 nov. 2020, 11:08

Disney prévoit 32.000 emplois supprimés au premier semestre 2021
Le géant américain avait déjà annoncé en septembre la suppression de 28.000 postes aux États-Unis. Un chiffre en hausse en raison des «impacts dus au Covid-19».
https://www.lefigaro.fr/flash-eco/disne ... 1-20201126

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2589 Message par ventadour » 26 nov. 2020, 11:50

Picsou commence par Donald... :arrow:
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2590 Message par Turlututu.be » 27 nov. 2020, 09:02

Un petit de 55 par chez moi, fin surprise pour tout le monde, c est la curatelle qui est venue annoncer la fin d activité et de dire aux gens de poser leur badge et de sortir. Les enflures...
Usinage aéro et armement.

https://www.google.be/amp/s/www.dhnet.b ... utType=amp

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2591 Message par roi.de.trefle » 27 nov. 2020, 09:14

Turlututu.be a écrit :
27 nov. 2020, 09:02
Un petit de 55 par chez moi, fin surprise pour tout le monde, c est la curatelle qui est venue annoncer la fin d activité et de dire aux gens de poser leur badge et de sortir. Les enflures...
Usinage aéro et armement.

https://www.google.be/amp/s/www.dhnet.b ... utType=amp
Vraiment navré, pas facile
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2592 Message par krachboom » 27 nov. 2020, 13:11

Ils n'ont pas eu d'aide ?

Je croyais que c'était quoikilencoute ?
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2593 Message par pimono » 27 nov. 2020, 23:31

Beaucoup d'entreprises profitent de cette crise pour dégraisser et fermer des activités fantoches. Mais ce n'est rien.
On vit beaucoup mieux sans argent et sans travail, qu'avec tous le poids et les problèmes qui vont avec. 8)
"Ils feront le travail pour nous et nous prospérerons grâce à leurs dettes et leur dur labeur, ...nous continuerons à les faire vivre dans la peur et la colère par l’image et le son."

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2594 Message par stchong » 27 nov. 2020, 23:36

krachboom a écrit :
27 nov. 2020, 13:11
Ils n'ont pas eu d'aide ?

Je croyais que c'était quoikilencoute ?
Il n'ont pas Macron les Belges :mrgreen:

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2595 Message par Turlututu.be » 28 nov. 2020, 00:40

En effet, nous n avons pas saint Macron ici.
L aide c est la possibilité du chômage Covid pour le personnel et une prime de 5000e pour les boites il y a quelques mois .
Pour un petit kebab c est jackpot, pour les autres c’est un peu rien.
Surtout que le chômage Covid c est moins de 950e max net pour les salaires supérieurs à 2700e brut.
Ça commence à ne pas trop faire rire les concernés :-)

Les seconds couteaux commencent à tomber, les grosses boites peuvent se refinancer et élaguer, les autres craquent et ne se relèveront pas.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2596 Message par Turlututu.be » 28 nov. 2020, 00:51

@pimono
Je ne suis pas certain que la grasse mamelle de l’état continue de ruisseler sur les pensionnés et les inaptes autant qu aujourd’hui quand le pib sera revenu à celui de 1990 avec la dette qui va avec.
Même si je te le souhaite en toute bienveillance. Il y a toujours eu des troubadours et des ménestrels pour amuser la plèbe comme toi. C est une fonction que tu occupes à merveille sans même t en rendre compte. Tu bosses dur sans t en rendre compte comme le bourgeois gentil homme avec sa prose :-)

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2597 Message par pimono » 28 nov. 2020, 01:56

Turlututu.be a écrit :
28 nov. 2020, 00:51
@pimono
Je ne suis pas certain que la grasse mamelle de l’état continue de ruisseler sur les pensionnés et les inaptes autant qu aujourd’hui quand le pib sera revenu à celui de 1990 avec la dette qui va avec.
Même si je te le souhaite en toute bienveillance. Il y a toujours eu des troubadours et des ménestrels pour amuser la plèbe comme toi. C est une fonction que tu occupes à merveille sans même t en rendre compte. Tu bosses dur sans t en rendre compte comme le bourgeois gentil homme avec sa prose
Le système est obligé de faire tourner le cash s'il ne veut pas s'écrouler et modifier l'ordre établi durement acquis pendant des siècles.
C'est exactement pour ça que les mamelles des Etats dégoulineront pour un tour avant le serrage de vis après la crise lorsque le monde esclavagiste sera à même de prendre le relais.
C'est comme ça.
"Ils feront le travail pour nous et nous prospérerons grâce à leurs dettes et leur dur labeur, ...nous continuerons à les faire vivre dans la peur et la colère par l’image et le son."

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2598 Message par ParisIDF92 » 28 nov. 2020, 10:02

La grande différence de cette crise avec celle de 2008 est que cette "crise" est très sectorielle. En 2008, tous les secteurs ont subi une baisse assez égale (par exemple) de 10%.

Je travaille dans un secteur qui profite du COVID (logistique) et depuis mars on est à 150%. Au début, je pensais que c'était quelque chose de ponctuel mais maintenant je pense qu'est structurel.

Mon entreprise (et secteur) continue d'embaucher beaucoup de monde (certainement BEAUCOUP plus qu'avant mars 2020), mais de nombreuses gens dans mon entreprise également partent vers d'autres emplois (dans le même secteur) mieux rémunérés. Dans nos prestataires (même secteur) je vois la même chose; tout le temps de nouvelles personnes et des personnes qui vont dans d'autres entreprises ("client final" dans les prestas tout le temps). Donc c'est un peu la folie. Et il n'a pas l'air de s'arrêter. Et je vois la même chose avec mes collègues en Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Italie...

Par contre, d'autres secteurs comme l'hôtellerie, la restauration ou l'aviation j'imagine sont à presque 0%.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2599 Message par slash33 » 30 nov. 2020, 17:53

On en tient un gros là (mais pas chez nous)

Disney supprime 28.000 emplois aux Etats-Unis en lien avec la pandémie
AFP, le 30/11/2020
https://www.boursorama.com/boursoramag/ ... 9b7a2a3913

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2600 Message par neron » 30 nov. 2020, 19:03

J'aime ce file.

Merci a ceux qui le complètent jourj apes jour. :-)
La carte n'est pas le territoire - Le monde du Ā (1945) 1er axiome de sémantique générale.

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