Plan épargne entreprise

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McClane
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Plan épargne entreprise

#1 Message par McClane » 27 avr. 2012, 14:02

Bonjour,

Après une recherche, je n'ai pas trouvé de sujet sur les plans épargne entreprise (de moins d'un an au delà ça rame).

J'ai une question: Est ce certains d'entre vous en ont? Quel est l'intérêt pour le salarié de verser des sommes (de sa poche hors primes) dessus?

voilà 2 docs que j'ai lu:
http://vosdroits.service-public.fr/F2142.xhtml
Epargne salariale : faut-il bloquer ou consommer vos primes ?
http://www.lesechos.fr/journal20120427/ ... 317427.php

J'aurai ce droit dans ma prochaine boîte et j'aimerai savoir comme en profiter au mieux.
Merci pour vos retours.
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Re: Plan épargne entreprise

#2 Message par slash33 » 27 avr. 2012, 14:05

McClane a écrit :Est ce certains d'entre vous en ont?
Oui.
McClane a écrit :Quel est l'intérêt pour le salarié de verser des sommes (de sa poche hors primes) dessus?
Aucune idée. Je ne m'intéresse pas suffisamment à la question. Quantité infime de mon épargne.

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Suricate
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Re: Plan épargne entreprise

#3 Message par Suricate » 27 avr. 2012, 14:09

L'intérêt de verser dessus pour un salarié ?
Quasi nul sauf s'il y a abondement de l'entreprise sur les versements volontaires. Il faut que ce soit sacrément intéressant pour compenser le blocage de la somme en question pendant 5 ans.

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Re: Plan épargne entreprise

#4 Message par toto78 » 27 avr. 2012, 14:13

C'est bloqué 5 ans en échange de quoi tu n'es pas imposé sur le revenu pour la somme bloquée.
Mais tu as le choix de toucher immédiatement.
Un autre avantage est que parfois (ou souvent?) l'employeur abonde d'un montant la somme versée.
Genre tu bloques 1000 et l'employeur de donnes 1000 en plus. Tu ne bloques "que" 500 et l'employeur te donnes 300 en plus... selon un barême.

Ah javais mal lu : la réponse est plutôt alors : tu as des frais de gestion et d'arbitrage qui sont pris en charge par l'employeur.
Modifié en dernier par toto78 le 27 avr. 2012, 14:15, modifié 2 fois.
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Re: Plan épargne entreprise

#5 Message par McClane » 27 avr. 2012, 14:14

Suricate a écrit :L'intérêt de verser dessus pour un salarié ?
Quasi nul sauf s'il y a abondement de l'entreprise sur les versements volontaires. Il faut que ce soit sacrément intéressant pour compenser le blocage de la somme en question pendant 5 ans.
Pas imposable sur l'abondement et moins de taxe aussi.

Mais est ce aussi intéressant qu'un autre outil financier?
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Re: Plan épargne entreprise

#6 Message par LukeLaBulle » 27 avr. 2012, 14:32

McClane a écrit :
Suricate a écrit :L'intérêt de verser dessus pour un salarié ?
Quasi nul sauf s'il y a abondement de l'entreprise sur les versements volontaires. Il faut que ce soit sacrément intéressant pour compenser le blocage de la somme en question pendant 5 ans.
Pas imposable sur l'abondement et moins de taxe aussi.

Mais est ce aussi intéressant qu'un autre outil financier?
Il y a autant de cas que de PEE.

C'est à toi de voir, mais les éléments les plus importants dont il faut tenir compte sont :
-exonération de l'IR (quelle est ta tranche marginale ?)
-abondement de l'entreprise
-supports à disposition dans le PEE (quels types de fonds sont à disposition ? Te conviennent-ils ?)
-frais de gestion pris en charge par l'employeur ou pas
Si d'autres ont des choses à rajouter, qu'ils n'hésitent pas.

Par exemple, 1000€ de prime (après déduction de CSG-CRDS), à imposer à 30% (tranche marginale IR). Il te resterait donc 700€
Tu les mets sur ton PEE, avec abondement à hauteur de 50%. Tu as 1500€ sur ton PEE, bloqués 5 ans.

Maintenant, en fonction de ton profil de risque et des supports à disposition, tu peux choisir le placement sur le PEE. Tu prends 0 risques, du monétaire. 0,5% par an. Au bout de 5 ans tu as 1537€

Si tu avais retiré l'argent, et placé disons sur une AV, rendement net 4%, et je suis gentil. Au bout de 5 ans tu aurais 851€. La différence est notable.

Alors, si tu n'as pas besoin de liquidités, dans ce cas je dirais que le PEE est largement gagnant quoi que tu puisses faire avec ton argent. Or, si les conditions sont différentes, par exemple tranche IR à une imposition plus faible, ou pas d'abondement, le résultats pourrait ne pas être le même.

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Re: Plan épargne entreprise

#7 Message par Ramsès II » 28 avr. 2012, 22:40

...
Modifié en dernier par Ramsès II le 29 août 2015, 13:10, modifié 1 fois.
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Re: Plan épargne entreprise

#8 Message par EmileZola » 29 avr. 2012, 18:10

le pee est un excellent outil pour placer son argent.
si vous n'en avez pas il faut en négocier la mise en place avec vos élus DP.

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Re: Plan épargne entreprise

#9 Message par Gpzzzz » 29 avr. 2012, 18:59

EmileZola a écrit :le pee est un excellent outil pour placer son argent.
si vous n'en avez pas il faut en négocier la mise en place avec vos élus DP.
Etait Hollande a deja annoncé qu'il allait modifier la fiscalité concernant l'epargne salariale..
Comme pour bcp de sujet, il n'a donné aucun détail mais à n'en pas douter ca va etre saignant ^^

Tiens encore un sujet ou Hollande attaque la classe moyenne qui travaille et finance l'état (à travers les PEE) mais ne touche pas au placement financier préféré des rentiers et inactifs (l'Assurance vie)

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Re: Plan épargne entreprise

#10 Message par Ellipse79 » 30 avr. 2012, 06:41

McClane a écrit :J'ai une question: Est ce certains d'entre vous en ont? Quel est l'intérêt pour le salarié de verser des sommes (de sa poche hors primes) dessus?
Capital garanti.
Rendement entre 6 et 11% annuel.

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Re: Plan épargne entreprise

#11 Message par franck777 » 30 avr. 2012, 08:09

McClane a écrit :Bonjour,

Après une recherche, je n'ai pas trouvé de sujet sur les plans épargne entreprise (de moins d'un an au delà ça rame).

J'ai une question: Est ce certains d'entre vous en ont? Quel est l'intérêt pour le salarié de verser des sommes (de sa poche hors primes) dessus?

voilà 2 docs que j'ai lu:
http://vosdroits.service-public.fr/F2142.xhtml
Epargne salariale : faut-il bloquer ou consommer vos primes ?
http://www.lesechos.fr/journal20120427/ ... 317427.php

J'aurai ce droit dans ma prochaine boîte et j'aimerai savoir comme en profiter au mieux.
Merci pour vos retours.
Comme d'hab, ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier. Diversifier entre les actions, les obligations et le monétaires. Profiter de l'abondement.
Tu peux aussi toucher l'intéressement et la participation sans attendre (et tout claquer en impôt et dans la dernière Audi), mais tu peux conserver tes avoirs sur ton PEE ou ton PERCO, cela te permet de construire une épargne sans te priver.
Verser en plus des sommes, bof (voir mon avis sur le panier).

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Re: Plan épargne entreprise

#12 Message par franck777 » 30 avr. 2012, 08:10

franck777 a écrit :
McClane a écrit :Bonjour,

Après une recherche, je n'ai pas trouvé de sujet sur les plans épargne entreprise (de moins d'un an au delà ça rame).

J'ai une question: Est ce certains d'entre vous en ont? Quel est l'intérêt pour le salarié de verser des sommes (de sa poche hors primes) dessus?

voilà 2 docs que j'ai lu:
http://vosdroits.service-public.fr/F2142.xhtml
Epargne salariale : faut-il bloquer ou consommer vos primes ?
http://www.lesechos.fr/journal20120427/ ... 317427.php

J'aurai ce droit dans ma prochaine boîte et j'aimerai savoir comme en profiter au mieux.
Merci pour vos retours.
Comme d'hab, ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier. Diversifier entre les actions, les obligations et le monétaire. Profiter de l'abondement.
Tu peux aussi toucher l'intéressement et la participation sans attendre (et tout claquer en impôt et dans la dernière Audi), mais tu peux conserver tes avoirs sur ton PEE ou ton PERCO, cela te permet de construire une épargne sans te priver.
Verser en plus des sommes, bof (voir mon avis sur le panier).

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Re: Plan épargne entreprise

#13 Message par toto78 » 30 avr. 2012, 08:15

Ellipse79 a écrit :
McClane a écrit :J'ai une question: Est ce certains d'entre vous en ont? Quel est l'intérêt pour le salarié de verser des sommes (de sa poche hors primes) dessus?
Capital garanti.
Rendement entre 6 et 11% annuel.
Sur combien d'années ? Sur combien de fonds ? Bref le rendement que tu annonces n'est en aucun cas généralisable.
L'élite intellectuelle se prétend intelligente (Maurizio Ferraris)
Il faudrait que cesse en France l'idée qu'être diplômé c'est être intelligent (Emmanuel Todd)

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Re: Plan épargne entreprise

#14 Message par EmileZola » 30 avr. 2012, 08:32

avec l'abonnement si.
c'est ce que j'obtiens.

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Re: Plan épargne entreprise

#15 Message par toto78 » 30 avr. 2012, 08:47

EmileZola a écrit :avec l'abonnement si.
c'est ce que j'obtiens.
Ca fonctionne comment l'abonnement ? C'est pour avoir des relevés mensuels ?
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Re: Plan épargne entreprise

#16 Message par EmileZola » 30 avr. 2012, 08:50

la boite ajoute de l'argent à ce que tu verses.

dans mon cas je verse 7000 euros par an (pee plus perco) et la boite ajoute 4000 euros.

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Re: Plan épargne entreprise

#17 Message par Gei » 30 avr. 2012, 09:00

toto78 a écrit :
Ellipse79 a écrit :
McClane a écrit :J'ai une question: Est ce certains d'entre vous en ont? Quel est l'intérêt pour le salarié de verser des sommes (de sa poche hors primes) dessus?
Capital garanti.
Rendement entre 6 et 11% annuel.
Sur combien d'années ? Sur combien de fonds ? Bref le rendement que tu annonces n'est en aucun cas généralisable.
Je crois que l'immobilisation obligatoire est de 5 ans, avec pleins de motifs de récupération anticipée des fonds.

Par contre "le capital garanti et les rendements entre 6 et 11% par an", c'est une autre histoire... J'ai eu un PEE avec rémunération de 7% garantie, mais c'était une époque où l'inflation était beaucoup plus haute qu'aujourd'hui. En général, l'expérience que j'en ai désormais 'hui est plutôt assimilable à des fonds d'AV.

A noter aussi que la notion d'abondement est très variable dans son amplitude. Celui que j'ai en ce moment est juste minable, donc je mets le minimum pour avoir l'abondement maximal, qui est très exactement égal à 250 €.

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Re: Plan épargne entreprise

#18 Message par musigny » 30 avr. 2012, 09:01

Clairement l'avantage de ce type de plan c'est l'abondement et les frais de gestion pris en charge par la boîte.

Il faut savoir aussi qu'il y a toujours un certain nombre de cas de déblocage anticipés prévus (achat maison, mariage , divorce etc...) qui permettent de récupérer les fonds dans les même conditions d'exonération fiscale qu'au bout des 5 ans.
"Internet est un remède à l'ignorance; il est sans effet sur la connerie." (Jacques Lacan)

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Re: Plan épargne entreprise

#19 Message par EmileZola » 30 avr. 2012, 09:04

5 ans ça passe vite et après ça roule tout seul : le système s'alimente tout seul !

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Re: Plan épargne entreprise

#20 Message par toto78 » 30 avr. 2012, 09:27

EmileZola a écrit :la boite ajoute de l'argent à ce que tu verses.

dans mon cas je verse 7000 euros par an (pee plus perco) et la boite ajoute 4000 euros.
Tu voulais donc parler d'abondement.
L'élite intellectuelle se prétend intelligente (Maurizio Ferraris)
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Re: Plan épargne entreprise

#21 Message par EmileZola » 30 avr. 2012, 09:40

oui.

pour info on ne paye que 8 ou 9% de taxes dessus. intéressant !

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Re: Plan épargne entreprise

#22 Message par slash33 » 30 avr. 2012, 10:50

Ellipse79 a écrit :Capital garanti.
Rendement entre 6 et 11% annuel.
Non. Cela dépend de la formule souscrite, du risque correspondant (spéculatif ou non), et des possibilités d'abondement. A ce titre, nombreuses sont les sociétés qui n'offrent aucun abondement, celui-ci étant en général la panache des majors. Toutes les formules et garanties diffèrent d'un fournisseur à un autre et d'une entreprise à une autre. Il existe des contrats qui ne garantissent pas le capital, ce sont d'ailleurs les plus spéculatifs. Un PEE sans abondement présente peu d'intérêt pour l'usager.

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Re: Plan épargne entreprise

#23 Message par krachboom » 27 janv. 2017, 09:34

je viens de recevoir mon relevé de PEE et PERCO.

J'ai environ 10 k€ sur chaque.

sur ces 10 k€ de chaque placement le gain annuel (plus value estimée) est d'environ 50 / 80 € :shock: :shock: :shock:

les sommes sont chez axa et placées en monétaire et obligations,

le monétaire n'a quasiment pas bougé et les obligations ont fait des moins value.

je suis sous gestion libre, avez vous des conseils à me donner (je ne peux pas retirer avec 2019 sur le PEE)
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Re: Plan épargne entreprise

#24 Message par EmileZola » 27 janv. 2017, 09:42

Normal que le fonds monétaire ne rapporte rien. Le mien baisse carrément de 0,3% par an...

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Re: Plan épargne entreprise

#25 Message par krachboom » 27 janv. 2017, 10:00

du coup vers quoi faut s'orienter ?
Ignoré : pimono

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Re: Plan épargne entreprise

#26 Message par Gpzzzz » 27 janv. 2017, 10:11

krachboom a écrit :du coup vers quoi faut s'orienter ?
Donne nous la liste de fonds qui sont proposés dans ton PEE et ton PERCO deja !

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Re: Plan épargne entreprise

#27 Message par krachboom » 27 janv. 2017, 10:32

ok merci je regarde ça ce week end à la maison et posterait tout ça !

Super sympa ! :D
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Re: Plan épargne entreprise

#28 Message par IMMOLOLO » 27 janv. 2017, 19:48

Quels sont les supports à privilégier dans ce dispositif AXA ?
Merci



AXA GEN TEMPERE SOLIDAIRE PART 2M - 2378
19,6900
 €  au 26/01/2017
Risque : 4/7 | Horizon de placement : 3 ans minimum
 
AXA GENERATION EQUILIBRE PART 2M - 2376
21,2600
 €  au 26/01/2017
Risque : 4/7 | Horizon de placement : 4 ans minimum
 
AXA GENERATION EURO OBLIG PART 2M - 2371
19,3800
 €  au 26/01/2017
Risque : 3/7 | Horizon de placement : 3 ans minimum
 
AXA GENERATION EUROPE ACT PART 2M - 2373
22,1600
€  au 26/01/2017
Risque : 6/7 | Horizon de placement : 8 ans minimum
 
AXA GENERATION VITALITE PART 2M - 2380
20,7700
 €  au 26/01/2017
Risque : 5/7 | Horizon de placement : 6 ans minimum

  CAPITAL FRANCE ACTIONS - 136
93,9200
 €  au 26/01/2017
Risque : 6/7 | Horizon de placement : 8 ans minimum
 
CAPITAL MONETAIRE PART 2. - 674
23,7949
 €  au 26/01/2017
Risque : 1/7 | Horizon de placement : 3 mois minimum
 
« Réfléchir, c'est difficile. C'est pourquoi la plupart des gens jugent. »

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Re: Plan épargne entreprise

#29 Message par uaz » 29 janv. 2017, 05:53

Pour l'instant mon PEE (entreprise CAC 40) tient la route :
- Gain : +50%
- PV : +33,8 k€
- Versements : 34 k€ (depuis 2006)
- Abondement : 27 k€
- Valorisation : 100 k€

Je pense commencer à sécuriser mes PV par paquet de 10 k€ tous les 2-3 mois, mais il faut que je trouve un autre placement (j'ai stoppé tout versement, le prix des parts est devenu trop cher).

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Re: Plan épargne entreprise

#30 Message par Madi94 » 29 janv. 2017, 10:03

On peut débloquer le pee avant 5 ans ? Pour mariage, achat immobilier, décès etc.

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Re: Plan épargne entreprise

#31 Message par alpha2 » 29 janv. 2017, 10:04

Madi94 a écrit :On peut débloquer le pee avant 5 ans ? Pour mariage, achat immobilier, décès etc.

Oui, et si on quitte son entreprise aussi.

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Re: Plan épargne entreprise

#32 Message par Gpzzzz » 29 janv. 2017, 11:18

Madi94 a écrit :On peut débloquer le pee avant 5 ans ? Pour mariage, achat immobilier, décès etc.
oui le pee c est mariage pacs, 3eme enfant, achat immo..
le perco c est que pour achat immo

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Re: Plan épargne entreprise

#33 Message par EmileZola » 29 janv. 2017, 12:10

Non pas que...

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Re: Plan épargne entreprise

#34 Message par henda » 29 janv. 2017, 12:13

En effet, il y a aussi la retraite, la mort, l'invalidité, le surendettement...

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Re: Plan épargne entreprise

#35 Message par remy51 » 29 janv. 2017, 12:40

Gpzzzz a écrit :le perco c est que pour achat immo
tu es sûr qu'ont peut débloquer le Perco pour achat immo ??? :shock:
On ne le prend pas en compte dans le calcul de l'ISF donc je vois pas comment on pourrait le débloquer avant la retrai
uaz a écrit :Pour l'instant mon PEE (entreprise CAC 40) tient la route :
- Gain : +50%
- PV : +33,8 k€
- Versements : 34 k€ (depuis 2006)
- Abondement : 27 k€
- Valorisation : 100 k€
joli , moi c'est vraiment nUL :
-Versements : 10295
-Abondement : 30880
-Valorisation : 52746

pour le Perco mieux mais pas top :
- Versements : 20592
- Abondement : 61766
-Valorisation : 102635

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Re: Plan épargne entreprise

#36 Message par Gpzzzz » 29 janv. 2017, 12:59

henda a écrit :En effet, il y a aussi la retraite, la mort, l'invalidité, le surendettement...
on s est compris ^^
c est soit achat immo, soit retraite soit des trucs pas cool :-)

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Re: Plan épargne entreprise

#37 Message par krachboom » 29 janv. 2017, 13:27

voici les captures écrans demandées :

1 situation actuelle :

Image

2 et 3 possibilités de placement pour PEE et PERCO :

Image

Image

merci de vous dire ce que vous me conseillez :)
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Re: Plan épargne entreprise

#38 Message par EmileZola » 29 janv. 2017, 13:47

tu es sûr qu'ont peut débloquer le Perco pour achat immo ??? :shock:
Oui. Je l'ai fait.

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Re: Plan épargne entreprise

#39 Message par remy51 » 29 janv. 2017, 14:18

EmileZola a écrit :
tu es sûr qu'ont peut débloquer le Perco pour achat immo ??? :shock:
Oui. Je l'ai fait.
exact , je viens de voir ça , on peut le faire en cas d'achat de sa RP.
Dans mon cas comme le Perco est hors ISF il valait mieux emprunter et ne pas le débloquer.

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krachboom
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Re: Plan épargne entreprise

#40 Message par krachboom » 31 janv. 2017, 11:34

krachboom a écrit :voici les captures écrans demandées :

1 situation actuelle :

Image

2 et 3 possibilités de placement pour PEE et PERCO :

Image

Image

merci de vous dire ce que vous me conseillez :)
je up, vers quels fonds vous me conseillez d'aller ?
Ignoré : pimono

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Immopaparis
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Re: Plan épargne entreprise

#41 Message par Immopaparis » 31 janv. 2017, 14:27

Mmmmm....

Mmmmoui.....

MMMMmmmm...

Bon, après analyse poussée de tous ces fonds, je pense que tu devrais investir dans l'achat de fusils, munitions et boites de conserve :lol:

Trêve de plaisanterie, tu nous demandes conseil, alors que la vraie question est: quel est ton profil de risque? Est-ce que cet argent à placer est pour toi "un petit plus pas important que tu peux risquer de perdre sans sourciller", ou plutot "un truc que tu aimerais voir prospérer sans trop prendre de risque", ou bien "de l'argent hyper important qu'il ne faut surtout pas perdre" ?

Lis les profils de risque qui t'ont été communiqués. A risque élevé, gains potentiels élevés. A risque faible, gains nuls.

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krachboom
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Re: Plan épargne entreprise

#42 Message par krachboom » 31 janv. 2017, 14:55

je n'ai pas besoin de cet argent, mais je ne suis pas prêt à le perdre en espérant gagner bcp.

Mon profil est de type "équilibré", je veux bien perdre un peu, mais j'espère quand même gagné.

La ça me gonfle juste d'avoir env 20 k€ de placé qui m'ont rapporté que 100 € l'an dernier...
Ignoré : pimono

PicGreen
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Re: Plan épargne entreprise

#43 Message par PicGreen » 31 janv. 2017, 15:28

en ce qui concerne les Compte Epargne Temps, cette anne il semble qu'il y a ait la possibilite de se faire payer 10 jours hors impots :

http://www.economie.gouv.fr/prelevement ... transition
de la monétisation de droits inscrits sur un compte épargne temps pour ceux qui excèdent 10 jours (en-deçà de cette durée, ces revenus sont donc considérés comme non exceptionnels et bénéficient de l'effacement de l'impôt correspondant) ;
Bon plan ou bien ???

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Re: Plan épargne entreprise

#44 Message par Gpzzzz » 31 janv. 2017, 16:38

krachboom a écrit :je n'ai pas besoin de cet argent, mais je ne suis pas prêt à le perdre en espérant gagner bcp.

Mon profil est de type "équilibré", je veux bien perdre un peu, mais j'espère quand même gagné.

La ça me gonfle juste d'avoir env 20 k€ de placé qui m'ont rapporté que 100 € l'an dernier...
malheureusement tu as tres peu de choix de fonds..
donc pas évident de faire bcp mieux..
sans prendre trop de risque je te conseille quand meme de virer un peu de monétaire sur de l action. car le monétaire c est négatif actuellement

Gpzzzz
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Re: Plan épargne entreprise

#45 Message par Gpzzzz » 31 janv. 2017, 16:40

PicGreen a écrit :en ce qui concerne les Compte Epargne Temps, cette anne il semble qu'il y a ait la possibilite de se faire payer 10 jours hors impots :

http://www.economie.gouv.fr/prelevement ... transition
de la monétisation de droits inscrits sur un compte épargne temps pour ceux qui excèdent 10 jours (en-deçà de cette durée, ces revenus sont donc considérés comme non exceptionnels et bénéficient de l'effacement de l'impôt correspondant) ;
Bon plan ou bien ???
oui pas d impots et pas de charge social !
perso je le fais cette année avec ma primz de variable..
2000e brut se transforme en 2000e sur mon perco au lieu de 1500e si 0% d IR ou 1000e si 30% d ir..
pas photo ^^

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Re: Plan épargne entreprise

#46 Message par Bullitt » 31 janv. 2017, 18:21

krachboom a écrit :je n'ai pas besoin de cet argent, mais je ne suis pas prêt à le perdre en espérant gagner bcp.

Mon profil est de type "équilibré", je veux bien perdre un peu, mais j'espère quand même gagné.

La ça me gonfle juste d'avoir env 20 k€ de placé qui m'ont rapporté que 100 € l'an dernier...
Si tu n'as pas besoin de cet argent d'ici 8/10 ans, je dirais le fonds 2375 en rentrant progressivement du genre 1K sur 20 mois en appliquant méthodiquement la méthode sans se poser de question avec par exemple arbitrage le 1er du mois.
Parrainages Fortuneo, Boursorama, LinXea, Altaprofits, ING, BforBank, Monabanq, Zesto, Bourse Direct, Assurancevie.com, c'est la crise...

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Re: Plan épargne entreprise

#47 Message par Gpzzzz » 31 janv. 2017, 20:00

Bullitt a écrit :
krachboom a écrit :je n'ai pas besoin de cet argent, mais je ne suis pas prêt à le perdre en espérant gagner bcp.

Mon profil est de type "équilibré", je veux bien perdre un peu, mais j'espère quand même gagné.

La ça me gonfle juste d'avoir env 20 k€ de placé qui m'ont rapporté que 100 € l'an dernier...
Si tu n'as pas besoin de cet argent d'ici 8/10 ans, je dirais le fonds 2375 en rentrant progressivement du genre 1K sur 20 mois en appliquant méthodiquement la méthode sans se poser de question avec par exemple arbitrage le 1er du mois.
ok avec ce genre de demarche
t as 5ke a transferer donc 20 arbitrages de 250e chaque mois.

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Re: Plan épargne entreprise

#48 Message par Plumot » 01 févr. 2017, 13:52

EmileZola a écrit :
tu es sûr qu'ont peut débloquer le Perco pour achat immo ??? :shock:
Oui. Je l'ai fait.
+1 je viens de le faire !

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Re: Plan épargne entreprise

#49 Message par moinsdewatt » 28 août 2017, 18:09

up !
Epargne salariale: Près de 16,9 milliards d'euros versés en 2015

ARGENT Le plan d’épargne entreprise est toujours le dispositif le plus répandu, devant la participation, l’intéressement et le Perco (plan d’épargne pour la retraite collectif)…

20 Minutes avec AFP le 28/08/17

L’épargne salariale est en nette hausse. Près de 16,9 milliards d’euros ont été versés en 2015 par les entreprises au titre des dispositifs de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale. Un montant en hausse de 7,4 % par rapport à 2014, dont près de la moitié (8 milliards) au titre de l’intéressement, selon une étude du ministère du Travail.

Ces compléments de rémunération ont atteint en moyenne 2 422 euros (+4,8 %) par salarié bénéficiaire, selon cette étude de la Dares publiée ce lundi.

8,6 millions de salariés concernés

En 2015, 8,6 millions de salariés du secteur privé, hors agriculture, soit 54,9 %, avaient accès à au moins un dispositif, une proportion qui diminue depuis 2013, souligne la Dares. Sur ces 8,6 millions de salariés couverts, 81,5 % (7 millions) ont effectivement perçu une prime (participation, intéressement ou abondement des plans d’épargne).

C’est toujours dans les grandes entreprises et dans certains secteurs d’activité (cokéfaction et raffinage, fabrication de matériels de transport, énergie et activités financières) que ces dispositifs sont les plus répandus, précise la Dares. À l’inverse, les salariés travaillant dans l’hébergement et la restauration, l’action sociale ou les autres activités de services sont les moins concernés par ce type de dispositifs.

Le plan d’épargne entreprise (PEE) est toujours le plus répandu de ces dispositifs (46,3 % des salariés couverts), devant la participation (41,4 %), l’intéressement (35,7 %) et le Perco (plan d’épargne pour la retraite collectif) qui, avec 23 % de salariés couverts, poursuit sa diffusion (le nombre de salariés concernés a été multiplié par 4,4 en neuf ans).
http://www.20minutes.fr/economie/212272 ... erses-2015

Perso, j' ai eu participation et intéressement versé au mois de Juillet.

barbidur
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Re: Plan épargne entreprise

#50 Message par barbidur » 10 févr. 2018, 10:29

Bonjour folks :) ,

Est-ce que dans des périodes comme aujourd'hui vous faites des arbitrages sur vos PEE ?

Sur le mien il n'y a que quelques choix, comme dans l'image ci-dessous. On peut aussi arbitrer vers une ligne "épargne monétaire"

https://imgur.com/a/bSik5

Est-ce qu'à ma place vous feriez un arbitrage ce weekend par exemple ?

Mon but sur ce PEE est de l'utiliser d'ici quelques années pour un achat immo. (Et mon profil est que j'ai par ailleurs à peu près 250k€ sur des PEL, AVEuro bourso, anciennes AV et livrets... Et j'ai ouvert récemment chez Linxea pour voir si je mets quelques sous sur des UC).

Merci pour vos lumières :)

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