[Salaire] > NAO 2015

[ignatius]

Bon après on change d'echelon avec madame cette année, ça devrait faire +400 € nets par mois
M'enfin c'est pas une raison

Ignatius, une vraie pub pour voter Fillon.

Macron.
Le rêve de devenir milliardaire.
Si y avait pas eu ce gel du point d'indice

Ben non. Une pub pour Fillon. Devant ton étalage permanent de POGNON, ça donne envie de voter pour monsieur -500000.

Ben chuis pas concerné.
Quoique je serais peut être mieux payé ?

Ignatius, agent infiltré de Sens commun

[Bidibulle]

Ignatius, une vraie pub pour voter Fillon.

Macron.
Le rêve de devenir milliardaire.
Si y avait pas eu ce gel du point d'indice

Ben non. Une pub pour Fillon. Devant ton étalage permanent de POGNON, ça donne envie de voter pour monsieur -500000.

Ben chuis pas concerné.
Quoique je serais peut être mieux payé ?

Ignatius, agent infiltré de Sens commun

On a pas dit que le -500000 te concernait. Mais dans des cerveaux simples, le raccourci peut être vite fait.

En plus, à force de virer des C et des B, vous allez vous retrouver avec des A+ qui gèrent 3 pelés. Ça commence à arriver dans le privé : les grands chefs ont tellement dégraissé qu'ils n'ont plus d'équipe à manager.

[Gpzzzz]

On a pas dit que le -500000 te concernait. Mais dans des cerveaux simples, le raccourci peut être vite fait.

En plus, à force de virer des C et des B, vous allez vous retrouver avec des A+ qui gèrent 3 pelés. Ça commence à arriver dans le privé : les grands chefs ont tellement dégraissé qu'ils n'ont plus d'équipe à manager.

c est surtout le petit chef qui paye.. le mec qui manage 20 personnes quoi..
le cadre qui est a la tête de 100 personnes on lui supprime pas son poste !

[Bidibulle]

Ben non. Une pub pour Fillon. Devant ton étalage permanent de POGNON, ça donne envie de voter pour monsieur -500000.

Ben chuis pas concerné.
Quoique je serais peut être mieux payé ?

Ignatius, agent infiltré de Sens commun

On a pas dit que le -500000 te concernait. Mais dans des cerveaux simples, le raccourci peut être vite fait.

En plus, à force de virer des C et des B, vous allez vous retrouver avec des A+ qui gèrent 3 pelés. Ça commence à arriver dans le privé : les grands chefs ont tellement dégraissé qu'ils n'ont plus d'équipe à manager.

c est surtout le petit chef qui paye.. le mec qui manage 20 personnes quoi..
le cadre qui est a la tête de 100 personnes on lui supprime pas son poste !

Envoyé de mon SM-G930F en utilisant Tapatalk

On le garde, mais il faut créer des organisations matricielles à 4 dimensions pour arriver à compenser cette pyramide inversée.

[slash33]

c est surtout le petit chef qui paye.. le mec qui manage 20 personnes quoi..
le cadre qui est a la tête de 100 personnes on lui supprime pas son poste !

Nan. Le petit chef reste car c'est le seul vrai opérationnel du management, mais doit faire avec les humeurs de son N+1 quelque fois. Un manager de 100 personnes ça n'existe pas sauf dans les PME, et encore. Dans les grands groupes, à cet échelon c'est 1 qui manage 5/10 sous-chefs, lui même n'encadrant pas d'opérationnel. La guerre entre chefs se fait à l'échelon N+2/3 et, crois en mon expérience, c'est une véritable guerre où tous les coups, et surtout les plus bas, sont permis.

[Wedge]

presque 9ke d intéressement/abondement/participation

9ke de ta boite ? ça prend en compte Mme ? si oui vous avez le même montant ? si vous n'avez pas le même montant c'est combien pour toi en temps plein ?

9ke pour moi.. secteur de la banque..
j ai en moyenne 12% de mon salaire brut + 3ke d abondement..
Mme a moins car elle n est pas a temps plein.. elle a ses 3ke d abondement mais l intéressement / participation en fonction de son temps de presence chaque année...
sinon ca nous ferait 16/17ke par an en tout en temps plein.

+1
Ma compagne qui est dans une grande banque, avec un salaire environ 35% plus faible que le mien a 50% de plus que moi en intéressement, soit 6 000 euros.
@+++