je pense que la question salarié / entrepreneur est dépassée.
Dans la pratique bcp de salariés ne se comportent pas en entrepreneur. Ce qui est "mauvais" pour leur carrière. D'autres ont effectivement le statut de salarié mais se gèrent en entrepreneur et ca fait de bons éléments. Mais quand tu vois certains individus lobotomisés qui font ce qu'on leur dit de faire et jamais plus tu te dis que ca va être compliqué.
Le statut de salarié à mon avis c'est intimement lié à la société industrielle et ca a de moins en moins de sens dans beaucoup de métiers. L'idée c'est qu'à l'époque le boss amenait l'outil de travail et le salarié sa force. Aujourd'hui dans beaucoup de métiers, l'outil de travail est peu cher, c'est essentiellement ton cerveau plus un laptop. Mais c'est l'idée aussi pour Uber. Tu achètes une caisse (certe belle) et tu bosses. Rien qui ne puisse être fiannçé par la banque. Surtout avec un revenu universel en garantie de dernier recours. (Et la on voit le danger).
Le Revenu Universel c'est avant tout bien pour remplacer le chomage et l'assurance vieillesse. Mais il faudra cotiser pour qu'il fonctionne. Ce qui veut dire qu'on va vers un système ou on taxera de manière indifférenciée tous les revenus entrants des individues. Les plateformes d'intermédiation vont quelque part rendre service sur ce point, car le black sera du coup de moins ne moins possible. Mais l'important c'est que le système de RU fournit une certaine sécurité sociale genre tu aura 700 € par mois de l'age adulte au cercueil. Si tu place cet argent potentiellement ca fait de quoi sécuriser un revenu beaucoup plus important mais rien ne t'empéchera de la cramer en coke&putes.
Restera la maladie, ca c'est compliqué d'utiliser le RU car rien ne t'empéche de choper une truc grave en étant jeune. Donc il faudra toujours prendre une assurance qu'elle soit publique ou privée. Le principe de l'obligation d'assurance pour toute la population parait par contre favorable avec un pack de base couvrant les affections de longue durée à 100% et l'obligation pour les assureurs de faire un prix "non discriminatoire" sur le pack de base (ou plus fourbement, ils devront couvrir la maladie que la déclaration d'état de santé initiale soit sincère ou pas, ils feront donc un pack non discriminatoire)
Le RU est à faire maintenant, d'urgence... Avant que l'arrivée des robots ne nous condamne au chomage de masse et à la disruption sociale.
L'effet immédiat va être de doper l'économie car le mec qui bosse gagnera 1700 € à la place du SMIC. Il va être super content. Lui, claquera une grande partie de son pognon et ca changera sa vie. D'autres devraient retrouver le chemin du boulot. Mais il est clair aussi qu'il conviendra alors de lutter contre le travail au noir encore plus qu'aujourd'hui et que la probable conséquence liée sera une disparition progressive du cash. L'effet le plus probable est une forte baisse du chomage d'une part parce que plus personne ne pourra blacker, et d'autre part parce qu'il y aura une vrai différence entre je bosse et je fous rien.
La définition du chomage devient également plus simple à mesurer : Touche des revenus autres que son RU tous les mois. Ce qui doit pouvoir se faire mesurer par les banques.
L'autre effet c'est de décalaminer une bonne fois pour toute cette association chomeur = assisté. D'une certaine façon Marc De la Foufounière gagnera autant que Kevin Kassossial de la part de l'état. C'est égalitaire, charge à chacun de bouger son yonffe.
A partir de ce moment la, la notion de contrat de travail perdra son sens vu que les protections seront alors liées aux prestations universelles et non au contrat de travail. Ce qui permettra effectivement de passer plus de monde vers un statut d'entreprenariat. Seuls les hauts revenus garderont un intérêt à disposer d'un CDI. Ce qui permettra aussi de faire sauter les verrous de l'accès à la location. (Je suis pour le système anglais, tant que tu paie, on ne te demande rien, tu paie plus, tu sors, et cela sera d'autant plus vrai que le RU permettra de ne pas finir à la rue si on ne le souhaites pas).
Cela permettra aussi de gagner du temps vis à vis du moment ou les machines vont vraiment poser problème. Cela arrivera quand même. Mais si on gagnes 20 ans, cela laissera le temps de s'adapter.