[Salaire] > NAO
-
- +
- Messages : 2690
- Enregistré le : 28 avr. 2020, 19:43
Re: [Salaire] > NAO
Dans mon entreprise qui fait de la 5G, la part variable sera ,car il est interdit de donner moins en France, de 35% , attention, c'est 35% de 7 et 20 % du salaire annuel (suivant une codification entreprise), en gros ce chiffre minable n'a jamais été atteint depuis l'existence de la part variable. Je vous rassure, le CEO/board, le bonus n'est pas calculé sur ces critères.
Le pire, c'est que même où cela marche (où je suis), on est en mauvaise situation, car on est incapable de livrer le materiel dans des délais "normaux" (économie, suppression de stock ....)
Le pire, c'est que même où cela marche (où je suis), on est en mauvaise situation, car on est incapable de livrer le materiel dans des délais "normaux" (économie, suppression de stock ....)
- Bidibulle
- ~~+
- Messages : 12018
- Enregistré le : 06 sept. 2007, 13:38
- Localisation : Dans les volcans qui riaient très fort
Re: [Salaire] > NAO
Secteur industriel, CAC 40
Budget proposé : 5% d'AI, pas d'AG (pour les cadres)
Budget proposé : 5% d'AI, pas d'AG (pour les cadres)
Il y a assez de tout dans le monde pour satisfaire aux besoins de l'homme, mais pas assez pour assouvir son avidité. (Gandhi)
- ddv
- ~~+
- Messages : 6778
- Enregistré le : 20 juin 2008, 14:43
- Localisation : Pays des droits du vacciné
Re: [Salaire] > NAO
Si je prend un salaire normal de bulle-immo, on va dire 6000€ net/mois, 2,5% ça nous fait donc 150€. Tu veux nous faire croire que ta facture d'électricité a augmenté de 150€ pour un mois ? Tu vis dans un château ou bien une passoire énergétique ?cashisking a écrit : ↑21 déc. 2023, 14:14Bref walou. Il me faudrait déjà 2.5%, rien que pour compenser l'augmentation de ma facture d'électricité...
Parce que tous les vaccins disponibles en France nous protègent solidement contre le variant Delta. Parce qu’ils divisent par 12 son pouvoir de contamination. Parce qu’ils évitent 95% des formes graves. - E. Macron, 12 juillet 2021
- Bidibulle
- ~~+
- Messages : 12018
- Enregistré le : 06 sept. 2007, 13:38
- Localisation : Dans les volcans qui riaient très fort
Re: [Salaire] > NAO
Ou alors une de tes hypothèses est fausse.ddv a écrit : ↑26 janv. 2024, 11:02Si je prend un salaire normal de bulle-immo, on va dire 6000€ net/mois, 2,5% ça nous fait donc 150€. Tu veux nous faire croire que ta facture d'électricité a augmenté de 150€ pour un mois ? Tu vis dans un château ou bien une passoire énergétique ?cashisking a écrit : ↑21 déc. 2023, 14:14Bref walou. Il me faudrait déjà 2.5%, rien que pour compenser l'augmentation de ma facture d'électricité...
Il y a assez de tout dans le monde pour satisfaire aux besoins de l'homme, mais pas assez pour assouvir son avidité. (Gandhi)
- ddv
- ~~+
- Messages : 6778
- Enregistré le : 20 juin 2008, 14:43
- Localisation : Pays des droits du vacciné
Re: [Salaire] > NAO
Laquelle ?Bidibulle a écrit : ↑26 janv. 2024, 11:17Ou alors une de tes hypothèses est fausse.ddv a écrit : ↑26 janv. 2024, 11:02Si je prend un salaire normal de bulle-immo, on va dire 6000€ net/mois, 2,5% ça nous fait donc 150€. Tu veux nous faire croire que ta facture d'électricité a augmenté de 150€ pour un mois ? Tu vis dans un château ou bien une passoire énergétique ?cashisking a écrit : ↑21 déc. 2023, 14:14Bref walou. Il me faudrait déjà 2.5%, rien que pour compenser l'augmentation de ma facture d'électricité...
Parce que tous les vaccins disponibles en France nous protègent solidement contre le variant Delta. Parce qu’ils divisent par 12 son pouvoir de contamination. Parce qu’ils évitent 95% des formes graves. - E. Macron, 12 juillet 2021
Re: [Salaire] > NAO
Tu tiens ça d'où? depuis les dizaines d'années que je travaille je n'ai jamais vu une once de part variable.sanglier78 a écrit : ↑26 janv. 2024, 08:41Dans mon entreprise qui fait de la 5G, la part variable sera ,car il est interdit de donner moins en France
Re: [Salaire] > NAO
Energéticien:
AG: 2% (branche) + AI: 2,5
AG: 2% (branche) + AI: 2,5
A peine 15 ans à attendre le Krach. Une broutille
-
- +
- Messages : 2690
- Enregistré le : 28 avr. 2020, 19:43
Re: [Salaire] > NAO
C'est par entreprise, mais à l'époque Alcatel, le 0 était possibleslash33 a écrit : ↑02 févr. 2024, 10:38Tu tiens ça d'où? depuis les dizaines d'années que je travaille je n'ai jamais vu une once de part variable.sanglier78 a écrit : ↑26 janv. 2024, 08:41Dans mon entreprise qui fait de la 5G, la part variable sera ,car il est interdit de donner moins en France
Re: [Salaire] > NAO
Un cadeau de Noël en retard pour les salariés de Michelin. L’entreprise et trois syndicats ont signé un accord pour une revalorisation moyenne des salaires de 5% en 2024,
En 2023, les hausses de rémunération avaient été similaires avec +5% pour les agents et +4,8% pour les cadres et collaborateurs. «Sur deux ans, les agents (opérateurs de production et employés) ont bénéficié au total de 11% d'augmentation de salaire», affirme Michelin
- Bidibulle
- ~~+
- Messages : 12018
- Enregistré le : 06 sept. 2007, 13:38
- Localisation : Dans les volcans qui riaient très fort
Re: [Salaire] > NAO
Au bémol près que les 5% sont une moyenne et incluent le budget des évolutions de salaire pour ceux qui ont "pris du grade". Sachant qu'il n'y a pas d'augmentation mini, quelqu'un qui n'a pas évolué et qui est au dessus de la médiane salariale de son poste peut très bien avoir zéro d'affilé pendant 3 ans.Gpzzzz a écrit : ↑03 févr. 2024, 08:21Un cadeau de Noël en retard pour les salariés de Michelin. L’entreprise et trois syndicats ont signé un accord pour une revalorisation moyenne des salaires de 5% en 2024,En 2023, les hausses de rémunération avaient été similaires avec +5% pour les agents et +4,8% pour les cadres et collaborateurs. «Sur deux ans, les agents (opérateurs de production et employés) ont bénéficié au total de 11% d'augmentation de salaire», affirme Michelin
Il y a assez de tout dans le monde pour satisfaire aux besoins de l'homme, mais pas assez pour assouvir son avidité. (Gandhi)
Re: [Salaire] > NAO
Oui d autres dans la même proportion ont eu +20% du coup.Bidibulle a écrit : ↑03 févr. 2024, 08:38Au bémol près que les 5% sont une moyenne et incluent le budget des évolutions de salaire pour ceux qui ont "pris du grade". Sachant qu'il n'y a pas d'augmentation mini, quelqu'un qui n'a pas évolué et qui est au dessus de la médiane salariale de son poste peut très bien avoir zéro d'affilé pendant 3 ans.Gpzzzz a écrit : ↑03 févr. 2024, 08:21Un cadeau de Noël en retard pour les salariés de Michelin. L’entreprise et trois syndicats ont signé un accord pour une revalorisation moyenne des salaires de 5% en 2024,En 2023, les hausses de rémunération avaient été similaires avec +5% pour les agents et +4,8% pour les cadres et collaborateurs. «Sur deux ans, les agents (opérateurs de production et employés) ont bénéficié au total de 11% d'augmentation de salaire», affirme Michelin
A la fin ça revient au même
- Bidibulle
- ~~+
- Messages : 12018
- Enregistré le : 06 sept. 2007, 13:38
- Localisation : Dans les volcans qui riaient très fort
Re: [Salaire] > NAO
Disons qu'il vaut mieux avoir une promotion la bonne année, celle où le budget est plus gros. Ca m'est arrivé une fois en 2009, où en raison de la crise ça a été zéro pour tout le monde.Gpzzzz a écrit : ↑03 févr. 2024, 09:55Oui d autres dans la même proportion ont eu +20% du coup.Bidibulle a écrit : ↑03 févr. 2024, 08:38Au bémol près que les 5% sont une moyenne et incluent le budget des évolutions de salaire pour ceux qui ont "pris du grade". Sachant qu'il n'y a pas d'augmentation mini, quelqu'un qui n'a pas évolué et qui est au dessus de la médiane salariale de son poste peut très bien avoir zéro d'affilé pendant 3 ans.Gpzzzz a écrit : ↑03 févr. 2024, 08:21Un cadeau de Noël en retard pour les salariés de Michelin. L’entreprise et trois syndicats ont signé un accord pour une revalorisation moyenne des salaires de 5% en 2024,En 2023, les hausses de rémunération avaient été similaires avec +5% pour les agents et +4,8% pour les cadres et collaborateurs. «Sur deux ans, les agents (opérateurs de production et employés) ont bénéficié au total de 11% d'augmentation de salaire», affirme Michelin
A la fin ça revient au même
Au bout de quelques années, effectivement ça s'équilibre, mais bon, dans la rémunération, ce qui est important c'est l'intégrale, pas la valeur finale de la courbe.
Il y a assez de tout dans le monde pour satisfaire aux besoins de l'homme, mais pas assez pour assouvir son avidité. (Gandhi)
Re: [Salaire] > NAO
Comme je te dis, bien-sur qu'il y a des gagnants et des perdants mais en tout cas les salaires ont augmentés de 5% chaque année en moyenne.. sans compter les primes défiscalisés style PPV..Bidibulle a écrit : ↑03 févr. 2024, 15:50Disons qu'il vaut mieux avoir une promotion la bonne année, celle où le budget est plus gros. Ca m'est arrivé une fois en 2009, où en raison de la crise ça a été zéro pour tout le monde.Gpzzzz a écrit : ↑03 févr. 2024, 09:55Oui d autres dans la même proportion ont eu +20% du coup.Bidibulle a écrit : ↑03 févr. 2024, 08:38Au bémol près que les 5% sont une moyenne et incluent le budget des évolutions de salaire pour ceux qui ont "pris du grade". Sachant qu'il n'y a pas d'augmentation mini, quelqu'un qui n'a pas évolué et qui est au dessus de la médiane salariale de son poste peut très bien avoir zéro d'affilé pendant 3 ans.
A la fin ça revient au même
Au bout de quelques années, effectivement ça s'équilibre, mais bon, dans la rémunération, ce qui est important c'est l'intégrale, pas la valeur finale de la courbe.
Le thread sert a suivre les évolutions salariales par secteur, entreprise, pas le salaire de Pierre Paul ou Karim.
- Bidibulle
- ~~+
- Messages : 12018
- Enregistré le : 06 sept. 2007, 13:38
- Localisation : Dans les volcans qui riaient très fort
Re: [Salaire] > NAO
Règle que ni toi, ni moi n'avons respecté, donc pas la peine de t'exciter. On a bien le droit d'échanger et de moduler des infos.Gpzzzz a écrit : ↑03 févr. 2024, 20:24Comme je te dis, bien-sur qu'il y a des gagnants et des perdants mais en tout cas les salaires ont augmentés de 5% chaque année en moyenne.. sans compter les primes défiscalisés style PPV..Bidibulle a écrit : ↑03 févr. 2024, 15:50Disons qu'il vaut mieux avoir une promotion la bonne année, celle où le budget est plus gros. Ca m'est arrivé une fois en 2009, où en raison de la crise ça a été zéro pour tout le monde.Gpzzzz a écrit : ↑03 févr. 2024, 09:55Oui d autres dans la même proportion ont eu +20% du coup.Bidibulle a écrit : ↑03 févr. 2024, 08:38
Au bémol près que les 5% sont une moyenne et incluent le budget des évolutions de salaire pour ceux qui ont "pris du grade". Sachant qu'il n'y a pas d'augmentation mini, quelqu'un qui n'a pas évolué et qui est au dessus de la médiane salariale de son poste peut très bien avoir zéro d'affilé pendant 3 ans.
A la fin ça revient au même
Au bout de quelques années, effectivement ça s'équilibre, mais bon, dans la rémunération, ce qui est important c'est l'intégrale, pas la valeur finale de la courbe.
Le thread sert a suivre les évolutions salariales par secteur, entreprise, pas le salaire de Pierre Paul ou Karim.
Il y a assez de tout dans le monde pour satisfaire aux besoins de l'homme, mais pas assez pour assouvir son avidité. (Gandhi)
Re: [Salaire] > NAO
Je ne m'exite pas. Je te dis juste que chez Michelin les augmentations représentaient 5% de la masse salariale deux années de suite.. c'est un fait..Bidibulle a écrit : ↑04 févr. 2024, 09:36Règle que ni toi, ni moi n'avons respecté, donc pas la peine de t'exciter. On a bien le droit d'échanger et de moduler des infos.Gpzzzz a écrit : ↑03 févr. 2024, 20:24Comme je te dis, bien-sur qu'il y a des gagnants et des perdants mais en tout cas les salaires ont augmentés de 5% chaque année en moyenne.. sans compter les primes défiscalisés style PPV..Bidibulle a écrit : ↑03 févr. 2024, 15:50Disons qu'il vaut mieux avoir une promotion la bonne année, celle où le budget est plus gros. Ca m'est arrivé une fois en 2009, où en raison de la crise ça a été zéro pour tout le monde.
Au bout de quelques années, effectivement ça s'équilibre, mais bon, dans la rémunération, ce qui est important c'est l'intégrale, pas la valeur finale de la courbe.
Le thread sert a suivre les évolutions salariales par secteur, entreprise, pas le salaire de Pierre Paul ou Karim.
-
- +
- Messages : 2690
- Enregistré le : 28 avr. 2020, 19:43
Re: [Salaire] > NAO
1.7% , ma cher société revendique qu'elle préfère acheter ses propres actions, et verser du dividende, plutôt que d'augmenter les salaires , et surtout d'investir, budget d'investissement prévu ZERO.
Pour information, moi personnellement, la moitié de mon salaire est subnventionnée par l'état français, et l'autre moitié, je bosse pour une société de transport 100% étatique (et mon dieu, que de gabegie et temps perdu), je suis un fonctionnaire à l'insu de mon plein gré
Pour information, moi personnellement, la moitié de mon salaire est subnventionnée par l'état français, et l'autre moitié, je bosse pour une société de transport 100% étatique (et mon dieu, que de gabegie et temps perdu), je suis un fonctionnaire à l'insu de mon plein gré
Re: [Salaire] > NAO
RATP..
«En 2024, l'augmentation moyenne des rémunérations des salariés s'élèvera ainsi à 4,2%», assure la Régie qui rappelle que les rémunérations avaient augmenté de 5,7% en 2023, après 5,2% en 2022.
Re: [Salaire] > NAO
Bon 4.5% ici cette année (individuel, mon employeur ne pratique pas les augmentations collectives), et une belle prime de fin d'année (j'ai été bien noté). Mais je suis sur le départ donc l'augmentation n'a plus grande importance. Secteur Assurances. Je crois que le budget des augmentations dans la boîte est de 4% de la masse salariale, ce qui reste correct.
L'inflation (officielle) 2023 étant de 4.9% je me suis appauvri d'au moins 0.4%.
L'inflation (officielle) 2023 étant de 4.9% je me suis appauvri d'au moins 0.4%.
- cashisking
- ~~+
- Messages : 14160
- Enregistré le : 20 mai 2005, 20:42
- Localisation : Ile de France Ouest
Re: [Salaire] > NAO
Ma femme a eu 7.3%
Grosse boite / Luxe + cosmétiques
Grosse boite / Luxe + cosmétiques
Re: [Salaire] > NAO
1,3 % d augmentation générale et 1 mois de salaire en prime.
D après les retours, très peu d augmentations individuelles mais des primes.
Les indicateurs d activité sont pas super bons pour 2024.
D après les retours, très peu d augmentations individuelles mais des primes.
Les indicateurs d activité sont pas super bons pour 2024.
Modifié en dernier par nanne02 le 07 mars 2024, 18:58, modifié 1 fois.
Re: [Salaire] > NAO
3,1% au général alors que c'est la meilleure année jamais observée. Et ça cache une disparité entre les chefs au variable et le reste de la plèbe. J'ai comme l'impression qu'il manque quelque chose mais bon...
Re: [Salaire] > NAO
Et ça continue !!
Invité de franceinfo ce samedi matin, le ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, Stanislas Guérini, annonce "des primes de 500, de 1.000, de 1.500 euros pour tous les agents de la fonction publique qui seront sur le terrain" pendant les JO de Paris 2024.
Re: [Salaire] > NAO
Mieux pour les personnelles de crèche.. c'est de l augmentation de salaire directement.. 150e net on doit pas être loin des 10% pour certains !
En visite dans une crèche municipale à Colombes, mardi 5 mars, les ministres Catherine Vautrin et Sarah El Haïry ont annoncé une augmentation de 150 € net mensuels pour les professionnels de la petite enfance des crèches publiques et privées.
Re: [Salaire] > NAO
En même temps c'est tellement mal payé comme métier (SMIC à SMIC+epsilon, en région parisienne). À tel point qu'il n'y a besoin d'aucun diplôme, le seul critère c'est d'accepter le job. Et même comme ça on ne trouve personne...ce n'est plus une vocation c'est un sacerdoce. Un peu comme l'EN et d'autres métiers de femme. 0 considération, ça ne vaut rien.Gpzzzz a écrit : ↑11 mars 2024, 21:39Mieux pour les personnelles de crèche.. c'est de l augmentation de salaire directement.. 150e net on doit pas être loin des 10% pour certains !
En visite dans une crèche municipale à Colombes, mardi 5 mars, les ministres Catherine Vautrin et Sarah El Haïry ont annoncé une augmentation de 150 € net mensuels pour les professionnels de la petite enfance des crèches publiques et privées.
Au final ce sont les enfants qui payent...
10% de trois fois rien ça fait pas des masses.
Re: [Salaire] > NAO
+3.9% (AG + AI + Primes) global entreprise.
Secteur métallurgie.
Secteur métallurgie.
Re: [Salaire] > NAO
et le gel du point d'indice ?
le cnrs met en place une prime d'attractivité (avoir des riens plutôt que d'avoir des moins que rien, ne pas perdre quelques bons éléments qui y sont encore, etc.)
150 euros brut en prime mensuelle pour les BAP E, F, G et J excercant des fonctions "supports de la recherche" (informatique, com/blibliothèque, infrastructure et gestion)
le cnrs met en place une prime d'attractivité (avoir des riens plutôt que d'avoir des moins que rien, ne pas perdre quelques bons éléments qui y sont encore, etc.)
150 euros brut en prime mensuelle pour les BAP E, F, G et J excercant des fonctions "supports de la recherche" (informatique, com/blibliothèque, infrastructure et gestion)
Re: [Salaire] > NAO
lol je viens de regarder un chercheur au CNRS commence sa carrière à 2221€ bruts mensuels soit 1700€ net, pour un doctorat...m.enfin a écrit : ↑13 mars 2024, 13:44et le gel du point d'indice ?
le cnrs met en place une prime d'attractivité (avoir des riens plutôt que d'avoir des moins que rien, ne pas perdre quelques bons éléments qui y sont encore, etc.)
150 euros brut en prime mensuelle pour les BAP E, F, G et J excercant des fonctions "supports de la recherche" (informatique, com/blibliothèque, infrastructure et gestion)
Je ne savais pas que c'était possible, c'est moins qu'un gardien de la paix niveau bac (avec les primes cependant)...peut être même moins qu'un PE débutant depuis le "choc d'attractivité" de Pap.
https://www.enseignementsup-recherche.g ... rche-46318
Bon c'est le traitement de base, j'espère qu'ils ont beaucoup de primes.source officielle a écrit : Pour être admis à concourir, le candidat doit être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- doctorat
- doctorat d'Etat ou de troisième cycle
- diplôme de docteur ingénieur
- diplôme d'études et de recherche en sciences odontologiques (D.E.R.S.O.)
- diplôme d'études et de recherche en biologie humaine (D.E.R.B.H.)
- d'un titre universitaire étranger jugé équivalent
Traitement brut Chargé de recherche
Début de carrière 2 221 euros
Dernier échelon de la classe normale 3 889 euros
Re: [Salaire] > NAO
Il ne faut pas se focaliser sur le premier échelon du premier grade, chercheur CNRS c'est 5 grades :Boeuf1804 a écrit : ↑13 mars 2024, 15:07lol je viens de regarder un chercheur au CNRS commence sa carrière à 2221€ bruts mensuels soit 1700€ net, pour un doctorat...m.enfin a écrit : ↑13 mars 2024, 13:44et le gel du point d'indice ?
le cnrs met en place une prime d'attractivité (avoir des riens plutôt que d'avoir des moins que rien, ne pas perdre quelques bons éléments qui y sont encore, etc.)
150 euros brut en prime mensuelle pour les BAP E, F, G et J excercant des fonctions "supports de la recherche" (informatique, com/blibliothèque, infrastructure et gestion)
Je ne savais pas que c'était possible, c'est moins qu'un gardien de la paix niveau bac (avec les primes cependant)...peut être même moins qu'un PE débutant depuis le "choc d'attractivité" de Pap.
https://carrieres.cnrs.fr/remuneration- ... ionnaires/
Je suppose que tous les chercheurs atteignent au pire le 2e grade sur 5.
Le 2e grade sur 5 va déjà de 3000 à 5000€/mois, donc vers 4000€/mois en milieu de carrière.
+ la prime de recherche de 3500€/an et + la prime d'attractivité donc.
Oui c'est mal payé mais il faut pas non plus dire qu'ils gagnent moins qu'un prof qui va progresser beaucoup moins vite et beaucoup moins haut.
Edit : et mal payé ça dépend, pour un checheur en socio c'est beaucoup trop payé (car leur valeur = 0)
Re: [Salaire] > NAO
non, la prime dont je parle ne s'applique qu'à une partie du personnel ita (ingénieur/technicien/administratif) comme mentionné dans mon message (les bap ne s'appliquent ps aux chercheurs)Ben92 a écrit : ↑13 mars 2024, 15:32Il ne faut pas se focaliser sur le premier échelon du premier grade, chercheur CNRS c'est 5 grades :Boeuf1804 a écrit : ↑13 mars 2024, 15:07lol je viens de regarder un chercheur au CNRS commence sa carrière à 2221€ bruts mensuels soit 1700€ net, pour un doctorat...m.enfin a écrit : ↑13 mars 2024, 13:44et le gel du point d'indice ?
le cnrs met en place une prime d'attractivité (avoir des riens plutôt que d'avoir des moins que rien, ne pas perdre quelques bons éléments qui y sont encore, etc.)
150 euros brut en prime mensuelle pour les BAP E, F, G et J excercant des fonctions "supports de la recherche" (informatique, com/blibliothèque, infrastructure et gestion)
Je ne savais pas que c'était possible, c'est moins qu'un gardien de la paix niveau bac (avec les primes cependant)...peut être même moins qu'un PE débutant depuis le "choc d'attractivité" de Pap.
https://carrieres.cnrs.fr/remuneration- ... ionnaires/
Je suppose que tous les chercheurs atteignent au pire le 2e grade sur 5.
Le 2e grade sur 5 va déjà de 3000 à 5000€/mois, donc vers 4000€/mois en milieu de carrière.
+ la prime de recherche de 3500€/an et + la prime d'attractivité donc.
Oui c'est mal payé mais il faut pas non plus dire qu'ils gagnent moins qu'un prof qui va progresser beaucoup moins vite et beaucoup moins haut.
Edit : et mal payé ça dépend, pour un checheur en socio c'est beaucoup trop payé (car leur valeur = 0)
Re: [Salaire] > NAO
Ça m’intrigue aussi j’ai regardé et au vu des prérequis ça fait pas rêver.
Une source officielle parle d’un salaire moyen y compris primes de 4900€ bruts mensuels (j’imagine tous grades et toutes anciennetés confondues) -> https://publication.enseignementsup-rec ... chercheur.
Soit un peu moins de 4000€ nets. C’est pas dégueu dans l’absolu mais avec un doctorat c’est pas fou. Un médecin généraliste gagnait déjà 50% de plus que ça en 2017 (https://drees.solidarites-sante.gouv.fr ... confondus.).
Une source officielle parle d’un salaire moyen y compris primes de 4900€ bruts mensuels (j’imagine tous grades et toutes anciennetés confondues) -> https://publication.enseignementsup-rec ... chercheur.
Soit un peu moins de 4000€ nets. C’est pas dégueu dans l’absolu mais avec un doctorat c’est pas fou. Un médecin généraliste gagnait déjà 50% de plus que ça en 2017 (https://drees.solidarites-sante.gouv.fr ... confondus.).
Re: [Salaire] > NAO
Ça me paraît plus réaliste. Mais comme ils commencent tard, ça doit faire du 2600-2800€ nets à 32 ans, alors qu'un ingé 10 ans d'XP dans un bon secteur ramasse le double.Boeuf1804 a écrit : ↑13 mars 2024, 19:19Ça m’intrigue aussi j’ai regardé et au vu des prérequis ça fait pas rêver.
Une source officielle parle d’un salaire moyen y compris primes de 4900€ bruts mensuels (j’imagine tous grades et toutes anciennetés confondues) -> https://publication.enseignementsup-rec ... chercheur.
Soit un peu moins de 4000€ nets. C’est pas dégueu dans l’absolu mais avec un doctorat c’est pas fou. Un médecin généraliste gagnait déjà 50% de plus que ça en 2017 (https://drees.solidarites-sante.gouv.fr ... confondus.).
Je pense que c'est plus pertinent de comparer avec les ingés plutôt qu'avec les médecins.
Re: [Salaire] > NAO
Faudrait aussi comparer les heures de travail !
Clairement un généraliste s'il veut monter à 8ke il doit bosser 70h par semaine.. dans ce cas c est pas non plus super rentable au vu des années d études..
Clairement un généraliste s'il veut monter à 8ke il doit bosser 70h par semaine.. dans ce cas c est pas non plus super rentable au vu des années d études..
Re: [Salaire] > NAO
bœuf compare un médecin à un docteur, c’te dinguerie
Re: [Salaire] > NAO
Pas mal chez Amazon aussi..
un accord a été trouvé pour les 3.000 salariés en CDI d'Amazon des agences de livraison et centres de tri (29 sites). Celui-ci prévoit notamment une hausse du salaire de base de 4,8% en moyenne (hors cadres) et d'une prime de partage de la valeur de 1.000 euros pour les agents logistiques ayant au moins un an d'ancienneté.
Re: [Salaire] > NAO
à propos, c'était 1.5% ici pour un talon de 4% pour les plus chanceux. Marché ultra concurrentiel. ça se retourne comme prévu. La dinguerie c'est que les débutants sont presque payés comme les 20 ans d'XP, une anomalie bien caractéristique de ce qu'il se passe en ce moment.