Démission

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Pierric
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Re: Démission

#151 Message par Pierric » 19 nov. 2019, 16:20

T'es encore dans le Nord ?

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Re: Démission

#152 Message par Puyin » 19 nov. 2019, 16:24

Pierric a écrit :
19 nov. 2019, 16:20
T'es encore dans le Nord ?
Tssss... Malheureux, il habite dans le 6-2 !

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#153 Message par kamoulox » 19 nov. 2019, 16:26

Puyin a écrit :
19 nov. 2019, 16:24
Pierric a écrit :
19 nov. 2019, 16:20
T'es encore dans le Nord ?
Tssss... Malheureux, il habite dans le 6-2 !
Un kien nfé pa un ka !!!! Vin dious!

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#154 Message par cashisking » 19 nov. 2019, 16:34

Puyin a écrit :
19 nov. 2019, 16:24
Pierric a écrit :
19 nov. 2019, 16:20
T'es encore dans le Nord ?
Tssss... Malheureux, il habite dans le 6-2 !
62 méfie-te.

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#155 Message par kamoulox » 19 nov. 2019, 16:41

cashisking a écrit :
19 nov. 2019, 16:34
Puyin a écrit :
19 nov. 2019, 16:24
Pierric a écrit :
19 nov. 2019, 16:20
T'es encore dans le Nord ?
Tssss... Malheureux, il habite dans le 6-2 !
62 méfie-te.
Surtout les filles. J’ai jamais pecho une 62 de ma vie. Faut dire que les chicos en moins ça me rebute

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#156 Message par Pierric » 19 nov. 2019, 17:26

Parceque si tu veux, on a toujours le contact de notre avocat de l'épique ^^

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Re: Démission

#157 Message par roi.de.trefle » 19 nov. 2019, 17:44

kamoulox a écrit :
19 nov. 2019, 16:41
cashisking a écrit :
19 nov. 2019, 16:34
Puyin a écrit :
19 nov. 2019, 16:24
Pierric a écrit :
19 nov. 2019, 16:20
T'es encore dans le Nord ?
Tssss... Malheureux, il habite dans le 6-2 !
62 méfie-te.
Surtout les filles. J’ai jamais pecho une 62 de ma vie. Faut dire que les chicos en moins ça me rebute
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#158 Message par kamoulox » 19 nov. 2019, 18:09

Pierric a écrit :
19 nov. 2019, 17:26
Parceque si tu veux, on a toujours le contact de notre avocat de l'épique ^^
Merci je te tiens au courant si j’ai besoin ;)

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Re: Démission

#159 Message par freddd » 19 nov. 2019, 19:14

kamoulox a écrit :
19 nov. 2019, 11:10
Je vais être sympa et demander 6 mois de salaire.
Je suis prêt à négocier en peu en deçà et qu’on règle ça vite.
S’il refuse, et bien avocat et je ferais tout pour prendre un max de pognon (non imposable en plus)


Quand on veut jouer au couillon, faut pas oublier que je suis un sacré client si on chie dans mes bottes :lol:
c'est une fausse idée que ce que tu gagnes aux prud'hommes est "NON IMPOSABLE".
les dommages et intérêts, c'est non imposable.
mais tout retard de salaire, de prime, de congés payés etc...etc, c'est imposable.

bon courage, ne lâche rien contre un patron voyou.
kamoulox a écrit :
19 nov. 2019, 18:09
Pierric a écrit :
19 nov. 2019, 17:26
Parceque si tu veux, on a toujours le contact de notre avocat de l'épique ^^
Merci je te tiens au courant si j’ai besoin ;)
ce que je te dis en MP.
un avocat specialisé dans le travail, c'est le mieux. ;)
stchong a écrit :
19 nov. 2019, 11:53
kamoulox a écrit :
19 nov. 2019, 11:10
Je vais être sympa et demander 6 mois de salaire.
Je suis prêt à négocier en peu en deçà et qu’on règle ça vite.
S’il refuse, et bien avocat et je ferais tout pour prendre un max de pognon (non imposable en plus)


Quand on veut jouer au couillon, faut pas oublier que je suis un sacré client si on chie dans mes bottes :lol:
T'auras jamais 6 mois, prend les indemnités légales et passe à autre chose.
d'accord avec stchong.
en négociation, tu n'auras jamais 6 mois de salaire.
aux prud'hommes, c'est le MAX que tu auras en dommages et intérêts(selon ton ancienneté dans la boite), donc négocier direct 6 mois c'est perdu d'avance.
3 mois, pourquoi pas.

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Re: Démission

#160 Message par aleph-zero » 19 nov. 2019, 19:48

dioubiban a écrit :
19 nov. 2019, 11:45
aleph-zero a écrit :
19 nov. 2019, 11:03
C'est étonnant ce lieu commun si profondément ancré consistant à dire que vouloir sanctionner un employeur qui commet des erreurs délictuelles est une "mentalité de ****" tout en trouvant parfaitement normal de sanctionner et virer un salarié qui en commet une seule.
J'ai écrit ça kekpart?
L'erreur est humaine... donc sanctionner à la premiere anomalie est une konnerie sans nom. Le boulot d'un chef c'est d'anticiper les aneries d'en dessous et d'avoir un plan B et C et D...
Cela étant j'ai loupé quelques épisodes pendant ma coupure numérique volontaire en mer mais j'ai lu nulle part ce qu'avait réellement fait l'employeur... Donc c'est peut etre délictueux peut etre pas...
Il est évident que ne pas verser le salaire d'un salarié n'est pas un délit.

Et qu'en même temps vouloir virer deux autres salariés sur des prétexte tels que surcharge pondérale, ce n'est absolument pas un délit au sens de l'article 225-1 du code pénal, et que la conjonction de tout ça n'est absolument pas un délit de dissimulation d'un PSE.

Je suis absolument d'accord avec vous, il faudrait d'urgence foutre en taule tous ces salopards qui essayent de se défendre quand ils sont agressés par des délinquants. 'Mot2Cambronne', c'est qui le patron à la fin.

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Re: Démission

#161 Message par kamoulox » 19 nov. 2019, 20:07

Son pc aurait volé il y a quelques années en arrière. Ou jouer la provocation h24.

Là je reste impassible. Je baille quand il me regarde même si j’ai pas envie. Je parle doucement. Je me déplace doucement. Un peu comme un ado 2 de tension.

Histoire de montrer que balleck même si au fond on souffre.
Je suis rincé mentalement le soir de faire ça. Mais si je m’énerve, c’est moi qui aura tout dans le luc
Je canalise comme ça. Et ça fonctionne plutôt bien.

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Re: Démission

#162 Message par freddd » 19 nov. 2019, 20:25

aleph-zero a écrit :
19 nov. 2019, 19:48
dioubiban a écrit :
19 nov. 2019, 11:45
aleph-zero a écrit :
19 nov. 2019, 11:03
C'est étonnant ce lieu commun si profondément ancré consistant à dire que vouloir sanctionner un employeur qui commet des erreurs délictuelles est une "mentalité de ****" tout en trouvant parfaitement normal de sanctionner et virer un salarié qui en commet une seule.
J'ai écrit ça kekpart?
L'erreur est humaine... donc sanctionner à la premiere anomalie est une konnerie sans nom. Le boulot d'un chef c'est d'anticiper les aneries d'en dessous et d'avoir un plan B et C et D...
Cela étant j'ai loupé quelques épisodes pendant ma coupure numérique volontaire en mer mais j'ai lu nulle part ce qu'avait réellement fait l'employeur... Donc c'est peut etre délictueux peut etre pas...
Il est évident que ne pas verser le salaire d'un salarié n'est pas un délit.
non, c'est une faute, qui peut donner lieu à une prise d'acte.
c'est tout.

tu vas bosser pour rien, toi?
pas moi.

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Re: Démission

#163 Message par Pierric » 20 nov. 2019, 09:20

kamoulox a écrit :
19 nov. 2019, 20:07
Son pc aurait volé il y a quelques années en arrière. Ou jouer la provocation h24.

Là je reste impassible. Je baille quand il me regarde même si j’ai pas envie. Je parle doucement. Je me déplace doucement. Un peu comme un ado 2 de tension.

Histoire de montrer que balleck même si au fond on souffre.
Je suis rincé mentalement le soir de faire ça. Mais si je m’énerve, c’est moi qui aura tout dans le luc
Je canalise comme ça. Et ça fonctionne plutôt bien.
Ouai, c'est chaud. Mais faut quand même un sacré cran rien que pour faire ca, yen a beaucoup qui n'en sont pas capables :o

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Re: Démission

#164 Message par dioubiban » 20 nov. 2019, 09:36

freddd a écrit :
19 nov. 2019, 20:25
aleph-zero a écrit :
19 nov. 2019, 19:48
dioubiban a écrit :
19 nov. 2019, 11:45
aleph-zero a écrit :
19 nov. 2019, 11:03
C'est étonnant ce lieu commun si profondément ancré consistant à dire que vouloir sanctionner un employeur qui commet des erreurs délictuelles est une "mentalité de ****" tout en trouvant parfaitement normal de sanctionner et virer un salarié qui en commet une seule.
J'ai écrit ça kekpart?
L'erreur est humaine... donc sanctionner à la premiere anomalie est une konnerie sans nom. Le boulot d'un chef c'est d'anticiper les aneries d'en dessous et d'avoir un plan B et C et D...
Cela étant j'ai loupé quelques épisodes pendant ma coupure numérique volontaire en mer mais j'ai lu nulle part ce qu'avait réellement fait l'employeur... Donc c'est peut etre délictueux peut etre pas...
Il est évident que ne pas verser le salaire d'un salarié n'est pas un délit.
non, c'est une faute, qui peut donner lieu à une prise d'acte.
c'est tout.

tu vas bosser pour rien, toi?
pas moi.
Je repete : si le mec paie les salaires en retard, alors la boite va mal et est au bord du dépôt de bilan. Ou alors le patron est un guignol et sa boite va couler...
Donc vouloir prendre de la thune sert à rien le mec en a pas ou est suffisamment margoulin pour qu'une procédure devienne longue et coûteuse avec une issue incertaine (la justice hélas c'est souvent une chance sur 2 vu qu'on est représenté par des avocats qui sont comme les journalistes : y causent bien mais comprennent pas grand chose vu le volume de dossiers à traiter tous les jours donc le peu de temps disponible par sujet...).

Pour info j'ai fini par réussir à faire virer un directeur général d'une très grosse boite : le mec était une ordure supra intelligente qui passait son temps à faire des remarques border lines inattaquables... Il traumatisait tout le personnel féminin...
Pour que vous compreniez le personnage : il rentrait dans un bureau ou il n'y avait que des nanas et il prenait sa voix de butor pour dire des trucs genre : "ça sent la pipe ici"...
Ca nous a pris un an pour dégager ce porc et c'était sans doute un mauvais calcul économique car il a pris un cheque à 7 chiffres pour partir....
Tout ça pour dire que c'est extremement compliqué de gérer ce genre de cas donc est ce que ça vaut vraiment le coup de se mettre la rate au court bouillon?
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Re: Démission

#165 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 12:30

dioubiban a écrit :
20 nov. 2019, 09:36
freddd a écrit :
19 nov. 2019, 20:25
aleph-zero a écrit :
19 nov. 2019, 19:48
dioubiban a écrit :
19 nov. 2019, 11:45


J'ai écrit ça kekpart?
L'erreur est humaine... donc sanctionner à la premiere anomalie est une konnerie sans nom. Le boulot d'un chef c'est d'anticiper les aneries d'en dessous et d'avoir un plan B et C et D...
Cela étant j'ai loupé quelques épisodes pendant ma coupure numérique volontaire en mer mais j'ai lu nulle part ce qu'avait réellement fait l'employeur... Donc c'est peut etre délictueux peut etre pas...
Il est évident que ne pas verser le salaire d'un salarié n'est pas un délit.
non, c'est une faute, qui peut donner lieu à une prise d'acte.
c'est tout.

tu vas bosser pour rien, toi?
pas moi.
Je repete : si le mec paie les salaires en retard, alors la boite va mal et est au bord du dépôt de bilan. Ou alors le patron est un guignol et sa boite va couler...
Donc vouloir prendre de la thune sert à rien le mec en a pas ou est suffisamment margoulin pour qu'une procédure devienne longue et coûteuse avec une issue incertaine (la justice hélas c'est souvent une chance sur 2 vu qu'on est représenté par des avocats qui sont comme les journalistes : y causent bien mais comprennent pas grand chose vu le volume de dossiers à traiter tous les jours donc le peu de temps disponible par sujet...).

Pour info j'ai fini par réussir à faire virer un directeur général d'une très grosse boite : le mec était une ordure supra intelligente qui passait son temps à faire des remarques border lines inattaquables... Il traumatisait tout le personnel féminin...
Pour que vous compreniez le personnage : il rentrait dans un bureau ou il n'y avait que des nanas et il prenait sa voix de butor pour dire des trucs genre : "ça sent la pipe ici"...
Ca nous a pris un an pour dégager ce porc et c'était sans doute un mauvais calcul économique car il a pris un cheque à 7 chiffres pour partir....
Tout ça pour dire que c'est extremement compliqué de gérer ce genre de cas donc est ce que ça vaut vraiment le coup de se mettre la rate au court bouillon?
Je pense que tu as parfaitement raison. Autant se débarrasser de ce boulet au pied au plus vite. Quitte à sassoir sur quelques biftons potentiels

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Re: Démission

#166 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 12:44

Pierric a écrit :
20 nov. 2019, 09:20
kamoulox a écrit :
19 nov. 2019, 20:07
Son pc aurait volé il y a quelques années en arrière. Ou jouer la provocation h24.

Là je reste impassible. Je baille quand il me regarde même si j’ai pas envie. Je parle doucement. Je me déplace doucement. Un peu comme un ado 2 de tension.

Histoire de montrer que balleck même si au fond on souffre.
Je suis rincé mentalement le soir de faire ça. Mais si je m’énerve, c’est moi qui aura tout dans le luc
Je canalise comme ça. Et ça fonctionne plutôt bien.
Ouai, c'est chaud. Mais faut quand même un sacré cran rien que pour faire ca, yen a beaucoup qui n'en sont pas capables :o
Ho tu sais on se découvre encore avec le temps.
Je suis le seul qui ne l’ai pas insulté ou s’être énervé.
Je fais ma technique ça fonctionne bien il me lache

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Re: Démission

#167 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 13:05

La rupture conventionnelle est une plaie pour le budget de l'état. Marre de ces bons à rien qui veulent branler aux frais du contribuable et utilisent le chômage comme des vacances d'un an ou deux. Tu veux te barrer de ta boite, tu assumes, tu démissionnes. Point.

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Re: Démission

#168 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 13:36

Ben92 a écrit :
20 nov. 2019, 13:05
La rupture conventionnelle est une plaie pour le budget de l'état. Marre de ces bons à rien qui veulent branler aux frais du contribuable et utilisent le chômage comme des vacances d'un an ou deux. Tu veux te barrer de ta boite, tu assumes, tu démissionnes. Point.
Un jour ça sera ton tour et je te ressortirai ta phrase.

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Re: Démission

#169 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 13:41

kamoulox a écrit :
20 nov. 2019, 13:36
Un jour ça sera ton tour et je te ressortirai ta phrase.
Pas de bol pour toi ça m'est déjà arrivé. Pression psychologique, délai humainement impossible à tenir, etc. J'ai agi comme un grand garçon et j'ai démissionné. Pas mon genre de mendier l’assistanat. Cela dit, c'est avant tout à l'état que j'attribue le péché originel en autorisant la rupture conditionnelle. Nos dirigeants devraient savoir que leur pays est rempli de faibles et de profiteurs qui détourneront le système pour se la couler douce aux frais de la princesse.

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Re: Démission

#170 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 13:50

J’ai déjà démissionné par le passé, de très nombreuses fois. La y’a un peu de pognon derrière donc je vais pas m’assoir dessus. Et je ne compte pas rester 2 ans sans bosser.

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Re: Démission

#171 Message par bleuzenn22 » 20 nov. 2019, 13:53

Dans mon groupe, aucune rupture conventionelle accepté (enfin ptet les cadres supp' ...). Bah certains sont rendus à agresser clients ou collegues ou utilisation le we du véhicule en passant exprès devant un radar jusqu'à provoquer le licenciement pour faute... :roll:

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Re: Démission

#172 Message par Suricate » 20 nov. 2019, 13:56

bleuzenn22 a écrit :
20 nov. 2019, 13:53
Bah certains sont rendus à agresser clients
Ça c'est pas malin. L'employeur pourrait les licencier pour faute lourde...

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Re: Démission

#173 Message par dioubiban » 20 nov. 2019, 13:59

Suricate a écrit :
20 nov. 2019, 13:56
bleuzenn22 a écrit :
20 nov. 2019, 13:53
Bah certains sont rendus à agresser clients
Ça c'est pas malin. L'employeur pourrait les licencier pour faute lourde...
suffit de promettre des rucs à des clients et pas le faire ensuite... et expliquer qu'on comprend pas qu'on est désolé... doit y avoir un facteur limitant en interne non encore identifié mais promis on fait au mieux pour que tout redevienne nominal...
Volem rien foutre al pais.

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Re: Démission

#174 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 14:01

bleuzenn22 a écrit :
20 nov. 2019, 13:53
Dans mon groupe, aucune rupture conventionelle accepté (enfin ptet les cadres supp' ...). Bah certains sont rendus à agresser clients ou collègues ou utilisation le we du véhicule en passant exprès devant un radar jusqu'à provoquer le licenciement pour faute... :roll:
Non, ils ne sont pas "rendus". Il agissent ainsi en raison de leur égoïsme et leur bestialité (agresser ses collègues pour toucher du pognon indu, comment peut-on entendre ça...). Ton employeur est intègre en refusant d'être complice d'une arnaque aux fonds publics.

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Re: Démission

#175 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 14:03

kamoulox a écrit :
20 nov. 2019, 13:50
J’ai déjà démissionné par le passé, de très nombreuses fois. La y’a un peu de pognon derrière donc je vais pas m’assoir dessus. Et je ne compte pas rester 2 ans sans bosser.
Et je sais aussi que tu t'es venté de nombreuses fois sur le forum de profiter du chômage pendant un (ou peut-etre deux ans, je ne sais plus), et d'utiliser la période d'idemnisation chômage pour rénover ta maison plutôt que chercher du travail. Honte de rien...

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Re: Démission

#176 Message par Pierric » 20 nov. 2019, 14:07

Suricate a écrit :
20 nov. 2019, 13:56
bleuzenn22 a écrit :
20 nov. 2019, 13:53
Bah certains sont rendus à agresser clients
Ça c'est pas malin. L'employeur pourrait les licencier pour faute lourde...
Plus personne ne fait ca !

Mais c'est totalement illogique d'accuser la rupture conventionnelle d'attaquer le budget de l'état. Ca évite des conflits dans les entreprises dans le but de se faire licencier, c'est mieux pour tout le monde.
Mon ex s'était arrangée avec son patron, elle venait plus bosser au bout de 2-3 semaines, licenciement pour faute grave et c'est réglé

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Re: Démission

#177 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 14:08

Ben92 a écrit :
20 nov. 2019, 14:03
kamoulox a écrit :
20 nov. 2019, 13:50
J’ai déjà démissionné par le passé, de très nombreuses fois. La y’a un peu de pognon derrière donc je vais pas m’assoir dessus. Et je ne compte pas rester 2 ans sans bosser.
Et je sais aussi que tu t'es venté de nombreuses fois sur le forum de profiter du chômage pendant un (ou peut-etre deux ans, je ne sais plus), et d'utiliser le chômage pour rénover ta maison plutôt que chercher du travail. Honte de rien...
Oui tout à fait. Presque 2 ans. Suite à mon ancien boulot quand j’étais dans le commerce ou je m’étais fait braquer plusieurs fois à mains armée. Ou j’avais reconnu un client et témoigné. Ou ma vie était menacée suite à des menaces de morts sur mon lieu de travail. C’est la police qui m’a conseillé de partir et de changer de ville ce qui tombait bien j’avais déjà déménagé puisque acheté ma maison à rénover. Et bien j’ai perdu mon travail à cause de l’insécurité et de l’impuissance de l’état français, je suis parfaitement dans mon droit. Et si j’avait le droit à 5 ans, j’aurais pris 5 ans. Point.

La c’est différent, je regarde déjà pour du boulot, je suis certes moralement touché mais pas détruit comme je l’était à l’époque. C’est pas comparable. Jetait pa en état de retravailler de toutes façons. Alors autant mettre le temps dispo à quelque chose d’utile pour moi même et mon avenir plutôt que glander devant fifa 14h pr jour non?

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#178 Message par olmostoline » 20 nov. 2019, 14:11

Je me suis retrouvé dans le cas de kamou li y a longtemps : non désiré dans ma boite car un nouveau manager qui voulait faire place net pour embaucher ses copains. Alors pour me faire craquer il me confiait les dossiers lesplus compliqués à gérer, tous en meme temps, en me mettant la pression à chaque pépin (et il y en avait) pour me faire penser que tout était de mafaute. Finalement, je ne suis pas allé à la faute, et comme la rupture conventionnelle n'existait pas à l'époque, ils m'ont proposé de me licencier pour une faute imaginaire, et ont ajouté une transaction dans le dossier avec 3 mois de salaire à la clé.
Il ne faut pas oublier que le capitalisme repose sur la concurrence, et ca marche aussi pour la concurrence entre les employeurs. Si ton patron veut garder ses gars, il faut qu'il se mette au niveau ou sinon il va se retrouver à bosser seul.
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Re: Démission

#179 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 14:12

Pierric a écrit :
20 nov. 2019, 14:07
Mon ex s'était arrangée avec son patron, elle venait plus bosser au bout de 2-3 semaines, licenciement pour faute grave et c'est réglé
Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.

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#180 Message par olmostoline » 20 nov. 2019, 14:14

Ben92 a écrit :
20 nov. 2019, 14:12
Pierric a écrit :
20 nov. 2019, 14:07
Mon ex s'était arrangée avec son patron, elle venait plus bosser au bout de 2-3 semaines, licenciement pour faute grave et c'est réglé
Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
Heureusement que des honnêtes citoyens sont la pour s'endetter à 33% pour des studios baisodrome invendables à 12k€/m² en première couronne. Ces derniers pourront heureusement compter sur leur plus value acquise honnêtement pour prendre leur retraite et manger des crêpes en Bretagne.
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Re: Démission

#181 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 14:15

Nous on veut pas partir. On nous mets la pression pour qu’on dégage. A lui de payer. Point.
Tu crois qu’on a tous envie de se retrouver au chômage? J’ai une collègue qui viens d’acheter une maison il y a 6 mois seule car divorcée tu crois que ça la remplie de joie à 50 balais d’être sur le carreau?

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Re: Démission

#182 Message par Pierric » 20 nov. 2019, 14:23

Ben92 a écrit :
20 nov. 2019, 14:12
Pierric a écrit :
20 nov. 2019, 14:07
Mon ex s'était arrangée avec son patron, elle venait plus bosser au bout de 2-3 semaines, licenciement pour faute grave et c'est réglé
Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
Oui, vu les conditions de l'époque. Ca aurait fini pareil, ca a juste fait économiser du temps et de l'argent à l'employeur et donc à l'état vu que c'était indirectement la mairie qui employait.

Une faute lourde est indemnisée. (Mais de toute façon, plus personne n'en fait, ca sert à rien)

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Re: Démission

#183 Message par stchong » 20 nov. 2019, 15:16

kamoulox a écrit :
20 nov. 2019, 14:15
Nous on veut pas partir. On nous mets la pression pour qu’on dégage. A lui de payer. Point.
Tu crois qu’on a tous envie de se retrouver au chômage? J’ai une collègue qui viens d’acheter une maison il y a 6 mois seule car divorcée tu crois que ça la remplie de joie à 50 balais d’être sur le carreau?
Est ce que tu peux expliquer pourquoi le mec veux que vous partiez.
Difficulté financière de l'entreprise, pas de commande, etc.... ou parce que simplement il en a envie ? La boîte est en faillite ? Le nombre d'employés?

Ca fait combien de temps que tu es dans la boîte ?

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Re: Démission

#184 Message par Gpzzzz » 20 nov. 2019, 15:29

Ben92 a écrit :
20 nov. 2019, 14:12
Pierric a écrit :
20 nov. 2019, 14:07
Mon ex s'était arrangée avec son patron, elle venait plus bosser au bout de 2-3 semaines, licenciement pour faute grave et c'est réglé
Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
Juste pour rappel, mais la rupture conventionnelle a été mis en place par le gouvernement Fillon pour fluidifier le marché du travail...
A la base ca arrange les employeurs qui peuvent se séparer plus facilement de collaborateurs qui ne leur conviennent plus.. Au détriment de la collectivité effectivement..
privatiser les profits, mutualiser les risques.. on connait la chanson.. :lol:

Avec le temps, cette loi a été détourné de son but initial par certains salariés qui y trouvent aussi leur compte.. Dur de leur jeter la pierre je trouve !!
D'ailleurs Macron dans son programme présidentielle voulait meme indemniser les chomeurs qui avaient démissioné, tout ca aussi dans un but de fluidifier le marché du travail... Les promesses n'engageant que ceux qui les tiennent, il a depuis fait volte face mais bon t'as voté pour ca quand meme !

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#185 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 15:47

Gpzzzz a écrit :
20 nov. 2019, 15:29
Juste pour rappel, mais la rupture conventionnelle a été mis en place par le gouvernement Fillon pour fluidifier le marché du travail...
A la base ca arrange les employeurs qui peuvent se séparer plus facilement de collaborateurs qui ne leur conviennent plus.. Au détriment de la collectivité effectivement..
Je sais. Comme chacun sait, FF est un modèle d'homme politique intègre et soucieux du bien commun. :twisted:

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#186 Message par olmostoline » 20 nov. 2019, 15:48

D'un point de vue macro, si une entreprise a un salarié et que celui-ci s'en va, elle va le remplacer. Donc on ne crée pas un chômeur, on en remplace 1. JE ne suis pas sur que la création de la procédure de rupture conventionnelle aie créé un afflux de chomeurs supplémentaires.
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Re: Démission

#187 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 15:48

Gpzzzz a écrit :
20 nov. 2019, 15:29
privatiser les profits, mutualiser les risques.. on connait la chanson.. :lol:
Oui c'est exactement ça. Sur certains points je suis d'extrême gauche. :D

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#188 Message par Gpzzzz » 20 nov. 2019, 15:51

olmostoline a écrit :
20 nov. 2019, 15:48
D'un point de vue macro, si une entreprise a un salarié et que celui-ci s'en va, elle va le remplacer. Donc on ne crée pas un chômeur, on en remplace 1. JE ne suis pas sur que la création de la procédure de rupture conventionnelle aie créé un afflux de chomeurs supplémentaires.
Effectivement, mais l'impact financier est certain, parce que l'emploi peux être récupérer par un chômeur qui n’était pas indemnisé ou bcp moins (genre a 3mois de la fin de ses droits, alors que l'autre part pour 2ans)

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Re: Démission

#189 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 15:51

olmostoline a écrit :
20 nov. 2019, 15:48
D'un point de vue macro, si une entreprise a un salarié et que celui-ci s'en va, elle va le remplacer. Donc on ne crée pas un chômeur, on en remplace 1. JE ne suis pas sur que la création de la procédure de rupture conventionnelle aie créé un afflux de chomeurs supplémentaires.
Il y a une subtilité qui vient enrayer ton raisonnement. On remplace un chômeur qui a épuisé tout ou partie de sa durée d’indemnisation par un chômeur "neuf" avec ses deux ans de droits.

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Re: Démission

#190 Message par Pierric » 20 nov. 2019, 15:52

Ca a surtout évité beaucoup de prod'homme, donc des frais en moins pour la collectivité

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Re: Démission

#191 Message par Ben92 » 20 nov. 2019, 15:54

Pierric a écrit :
20 nov. 2019, 15:52
Ca a surtout évité beaucoup de prod'homme, donc des frais en moins pour la collectivité
Non, c'est loin de compenser. Un rapport de la CDC a d'ailleurs épinglé les abus de la rupture conventionnelle.

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Re: Démission

#192 Message par Pierric » 20 nov. 2019, 16:10

Les "abus", négocier avec son chef à l'amiable plutôt que foutre le bordel pendant 6 mois

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Re: Démission

#193 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 16:26

Bon, c’est refusé.


Lui: Vous n’avez qu’à faire un abandon de poste.

Moi: Vous savez que vous êtes hors la loi avec toutes les fois où j’ai été payé en retard et encore ce mois ci pas payé?

Ba t’as été payé à chaque non? Tu vas pas nous les briser.

Bon si on peut pas trouver arrangement je ferrai aller mes droits.

Et bien fait ce que tu as à faire les prudhomme ça sert à rien c’est plus comme avant tu perds ton temps mais vas-y si tu veux c’est ton droit je ne peux pas t’empêcher d’y aller.

Bon c’est clair.

Il veut la bagarre

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Re: Démission

#194 Message par olmostoline » 20 nov. 2019, 16:50

Reste dans la boite, fais en le minimum pour ne pas te faire virer. A un moment il va en avoir marre et il va se mettre à table.
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Re: Démission

#195 Message par Pierric » 20 nov. 2019, 16:57

Patron voyou, ils réagissent souvent comme ca.
De façon violente, style, vas y, je connais les prud'homme, j'y suis déjà allé, j'ai gagné. En général, c'est que du flan pour te faire lacher, si tu vas au bout, ils sont mort.
C'est quelle juridiction ? Douai ?

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Re: Démission

#196 Message par olmostoline » 20 nov. 2019, 16:58

Proverbe Yiddish : le chien qui montre ses dents doit aussi se préparer à mordre.
Je vous laisse réfléchir la dessus.
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Re: Démission

#197 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 17:15

olmostoline a écrit :
20 nov. 2019, 16:58
Proverbe Yiddish : le chien qui montre ses dents doit aussi se préparer à mordre.
Je vous laisse réfléchir la dessus.
Je préfère le proverbe africain : si tu vois une chèvre dans la tanière du lion, prend peur de la chèvre

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Re: Démission

#198 Message par L2L » 20 nov. 2019, 18:17

Ben92 a écrit :
20 nov. 2019, 14:12
Pierric a écrit :
20 nov. 2019, 14:07
Mon ex s'était arrangée avec son patron, elle venait plus bosser au bout de 2-3 semaines, licenciement pour faute grave et c'est réglé
Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
Même avec faute lourde on a droit au chomage
Pi-r2 le 10 mars 2020 a écrit :
10 mars 2020, 17:59
on tape les 8000 cas dans 8 jours, les 100 000 avant la fin du mois. A la fin au moins 200 000 morts en France directement dus à ce virus.

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Re: Démission

#199 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 18:50

Un rdv demain ensuite je vois avec mon assistance juridique pour prendre un avocat spécialiste du travail.

Au moins avec ça s’il me dit banco on fonce je lache rien. S’il me dit c’est mort je reste en trainant les pieds jusqu’à ce qu’il craque.

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Re: Démission

#200 Message par kamoulox » 20 nov. 2019, 18:53

Pierric a écrit :
19 nov. 2019, 17:26
Parceque si tu veux, on a toujours le contact de notre avocat de l'épique ^^
Mp pour l’avocat. On va faire les choses bien.

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