Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 16:20
T'es encore dans le Nord ?
Tssss... Malheureux, il habite dans le 6-2 !
Bulle Immobilière
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Démission
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Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 16:24
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 16:26
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 16:34
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 16:41
Surtout les filles. J’ai jamais pecho une 62 de ma vie. Faut dire que les chicos en moins ça me rebute
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 17:26
Parceque si tu veux, on a toujours le contact de notre avocat de l'épique ^^
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 17:44
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 18:09
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 19:14
c'est une fausse idée que ce que tu gagnes aux prud'hommes est "NON IMPOSABLE".kamoulox a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:10Je vais être sympa et demander 6 mois de salaire.
Je suis prêt à négocier en peu en deçà et qu’on règle ça vite.
S’il refuse, et bien avocat et je ferais tout pour prendre un max de pognon (non imposable en plus)
Quand on veut jouer au couillon, faut pas oublier que je suis un sacré client si on chie dans mes bottes
les dommages et intérêts, c'est non imposable.
mais tout retard de salaire, de prime, de congés payés etc...etc, c'est imposable.
bon courage, ne lâche rien contre un patron voyou.
ce que je te dis en MP.
un avocat specialisé dans le travail, c'est le mieux.
d'accord avec stchong.stchong a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:53T'auras jamais 6 mois, prend les indemnités légales et passe à autre chose.kamoulox a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:10Je vais être sympa et demander 6 mois de salaire.
Je suis prêt à négocier en peu en deçà et qu’on règle ça vite.
S’il refuse, et bien avocat et je ferais tout pour prendre un max de pognon (non imposable en plus)
Quand on veut jouer au couillon, faut pas oublier que je suis un sacré client si on chie dans mes bottes
en négociation, tu n'auras jamais 6 mois de salaire.
aux prud'hommes, c'est le MAX que tu auras en dommages et intérêts(selon ton ancienneté dans la boite), donc négocier direct 6 mois c'est perdu d'avance.
3 mois, pourquoi pas.
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 19:48
Il est évident que ne pas verser le salaire d'un salarié n'est pas un délit.dioubiban a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:45J'ai écrit ça kekpart?aleph-zero a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:03C'est étonnant ce lieu commun si profondément ancré consistant à dire que vouloir sanctionner un employeur qui commet des erreurs délictuelles est une "mentalité de ****" tout en trouvant parfaitement normal de sanctionner et virer un salarié qui en commet une seule.
L'erreur est humaine... donc sanctionner à la premiere anomalie est une konnerie sans nom. Le boulot d'un chef c'est d'anticiper les aneries d'en dessous et d'avoir un plan B et C et D...
Cela étant j'ai loupé quelques épisodes pendant ma coupure numérique volontaire en mer mais j'ai lu nulle part ce qu'avait réellement fait l'employeur... Donc c'est peut etre délictueux peut etre pas...
Et qu'en même temps vouloir virer deux autres salariés sur des prétexte tels que surcharge pondérale, ce n'est absolument pas un délit au sens de l'article 225-1 du code pénal, et que la conjonction de tout ça n'est absolument pas un délit de dissimulation d'un PSE.
Je suis absolument d'accord avec vous, il faudrait d'urgence foutre en taule tous ces salopards qui essayent de se défendre quand ils sont agressés par des délinquants. 'Mot2Cambronne', c'est qui le patron à la fin.
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 20:07
Son pc aurait volé il y a quelques années en arrière. Ou jouer la provocation h24.
Là je reste impassible. Je baille quand il me regarde même si j’ai pas envie. Je parle doucement. Je me déplace doucement. Un peu comme un ado 2 de tension.
Histoire de montrer que balleck même si au fond on souffre.
Je suis rincé mentalement le soir de faire ça. Mais si je m’énerve, c’est moi qui aura tout dans le luc
Je canalise comme ça. Et ça fonctionne plutôt bien.
Là je reste impassible. Je baille quand il me regarde même si j’ai pas envie. Je parle doucement. Je me déplace doucement. Un peu comme un ado 2 de tension.
Histoire de montrer que balleck même si au fond on souffre.
Je suis rincé mentalement le soir de faire ça. Mais si je m’énerve, c’est moi qui aura tout dans le luc
Je canalise comme ça. Et ça fonctionne plutôt bien.
Re: Démission
Posté : 19 nov. 2019, 20:25
non, c'est une faute, qui peut donner lieu à une prise d'acte.aleph-zero a écrit : ↑19 nov. 2019, 19:48Il est évident que ne pas verser le salaire d'un salarié n'est pas un délit.dioubiban a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:45J'ai écrit ça kekpart?aleph-zero a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:03C'est étonnant ce lieu commun si profondément ancré consistant à dire que vouloir sanctionner un employeur qui commet des erreurs délictuelles est une "mentalité de ****" tout en trouvant parfaitement normal de sanctionner et virer un salarié qui en commet une seule.
L'erreur est humaine... donc sanctionner à la premiere anomalie est une konnerie sans nom. Le boulot d'un chef c'est d'anticiper les aneries d'en dessous et d'avoir un plan B et C et D...
Cela étant j'ai loupé quelques épisodes pendant ma coupure numérique volontaire en mer mais j'ai lu nulle part ce qu'avait réellement fait l'employeur... Donc c'est peut etre délictueux peut etre pas...
c'est tout.
tu vas bosser pour rien, toi?
pas moi.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 09:20
Ouai, c'est chaud. Mais faut quand même un sacré cran rien que pour faire ca, yen a beaucoup qui n'en sont pas capableskamoulox a écrit : ↑19 nov. 2019, 20:07Son pc aurait volé il y a quelques années en arrière. Ou jouer la provocation h24.
Là je reste impassible. Je baille quand il me regarde même si j’ai pas envie. Je parle doucement. Je me déplace doucement. Un peu comme un ado 2 de tension.
Histoire de montrer que balleck même si au fond on souffre.
Je suis rincé mentalement le soir de faire ça. Mais si je m’énerve, c’est moi qui aura tout dans le luc
Je canalise comme ça. Et ça fonctionne plutôt bien.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 09:36
Je repete : si le mec paie les salaires en retard, alors la boite va mal et est au bord du dépôt de bilan. Ou alors le patron est un guignol et sa boite va couler...freddd a écrit : ↑19 nov. 2019, 20:25non, c'est une faute, qui peut donner lieu à une prise d'acte.aleph-zero a écrit : ↑19 nov. 2019, 19:48Il est évident que ne pas verser le salaire d'un salarié n'est pas un délit.dioubiban a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:45J'ai écrit ça kekpart?aleph-zero a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:03C'est étonnant ce lieu commun si profondément ancré consistant à dire que vouloir sanctionner un employeur qui commet des erreurs délictuelles est une "mentalité de ****" tout en trouvant parfaitement normal de sanctionner et virer un salarié qui en commet une seule.
L'erreur est humaine... donc sanctionner à la premiere anomalie est une konnerie sans nom. Le boulot d'un chef c'est d'anticiper les aneries d'en dessous et d'avoir un plan B et C et D...
Cela étant j'ai loupé quelques épisodes pendant ma coupure numérique volontaire en mer mais j'ai lu nulle part ce qu'avait réellement fait l'employeur... Donc c'est peut etre délictueux peut etre pas...
c'est tout.
tu vas bosser pour rien, toi?
pas moi.
Donc vouloir prendre de la thune sert à rien le mec en a pas ou est suffisamment margoulin pour qu'une procédure devienne longue et coûteuse avec une issue incertaine (la justice hélas c'est souvent une chance sur 2 vu qu'on est représenté par des avocats qui sont comme les journalistes : y causent bien mais comprennent pas grand chose vu le volume de dossiers à traiter tous les jours donc le peu de temps disponible par sujet...).
Pour info j'ai fini par réussir à faire virer un directeur général d'une très grosse boite : le mec était une ordure supra intelligente qui passait son temps à faire des remarques border lines inattaquables... Il traumatisait tout le personnel féminin...
Pour que vous compreniez le personnage : il rentrait dans un bureau ou il n'y avait que des nanas et il prenait sa voix de butor pour dire des trucs genre : "ça sent la pipe ici"...
Ca nous a pris un an pour dégager ce porc et c'était sans doute un mauvais calcul économique car il a pris un cheque à 7 chiffres pour partir....
Tout ça pour dire que c'est extremement compliqué de gérer ce genre de cas donc est ce que ça vaut vraiment le coup de se mettre la rate au court bouillon?
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 12:30
Je pense que tu as parfaitement raison. Autant se débarrasser de ce boulet au pied au plus vite. Quitte à sassoir sur quelques biftons potentielsdioubiban a écrit : ↑20 nov. 2019, 09:36Je repete : si le mec paie les salaires en retard, alors la boite va mal et est au bord du dépôt de bilan. Ou alors le patron est un guignol et sa boite va couler...freddd a écrit : ↑19 nov. 2019, 20:25non, c'est une faute, qui peut donner lieu à une prise d'acte.aleph-zero a écrit : ↑19 nov. 2019, 19:48Il est évident que ne pas verser le salaire d'un salarié n'est pas un délit.dioubiban a écrit : ↑19 nov. 2019, 11:45
J'ai écrit ça kekpart?
L'erreur est humaine... donc sanctionner à la premiere anomalie est une konnerie sans nom. Le boulot d'un chef c'est d'anticiper les aneries d'en dessous et d'avoir un plan B et C et D...
Cela étant j'ai loupé quelques épisodes pendant ma coupure numérique volontaire en mer mais j'ai lu nulle part ce qu'avait réellement fait l'employeur... Donc c'est peut etre délictueux peut etre pas...
c'est tout.
tu vas bosser pour rien, toi?
pas moi.
Donc vouloir prendre de la thune sert à rien le mec en a pas ou est suffisamment margoulin pour qu'une procédure devienne longue et coûteuse avec une issue incertaine (la justice hélas c'est souvent une chance sur 2 vu qu'on est représenté par des avocats qui sont comme les journalistes : y causent bien mais comprennent pas grand chose vu le volume de dossiers à traiter tous les jours donc le peu de temps disponible par sujet...).
Pour info j'ai fini par réussir à faire virer un directeur général d'une très grosse boite : le mec était une ordure supra intelligente qui passait son temps à faire des remarques border lines inattaquables... Il traumatisait tout le personnel féminin...
Pour que vous compreniez le personnage : il rentrait dans un bureau ou il n'y avait que des nanas et il prenait sa voix de butor pour dire des trucs genre : "ça sent la pipe ici"...
Ca nous a pris un an pour dégager ce porc et c'était sans doute un mauvais calcul économique car il a pris un cheque à 7 chiffres pour partir....
Tout ça pour dire que c'est extremement compliqué de gérer ce genre de cas donc est ce que ça vaut vraiment le coup de se mettre la rate au court bouillon?
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 12:44
Ho tu sais on se découvre encore avec le temps.Pierric a écrit : ↑20 nov. 2019, 09:20Ouai, c'est chaud. Mais faut quand même un sacré cran rien que pour faire ca, yen a beaucoup qui n'en sont pas capableskamoulox a écrit : ↑19 nov. 2019, 20:07Son pc aurait volé il y a quelques années en arrière. Ou jouer la provocation h24.
Là je reste impassible. Je baille quand il me regarde même si j’ai pas envie. Je parle doucement. Je me déplace doucement. Un peu comme un ado 2 de tension.
Histoire de montrer que balleck même si au fond on souffre.
Je suis rincé mentalement le soir de faire ça. Mais si je m’énerve, c’est moi qui aura tout dans le luc
Je canalise comme ça. Et ça fonctionne plutôt bien.
Je suis le seul qui ne l’ai pas insulté ou s’être énervé.
Je fais ma technique ça fonctionne bien il me lache
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 13:05
La rupture conventionnelle est une plaie pour le budget de l'état. Marre de ces bons à rien qui veulent branler aux frais du contribuable et utilisent le chômage comme des vacances d'un an ou deux. Tu veux te barrer de ta boite, tu assumes, tu démissionnes. Point.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 13:36
Un jour ça sera ton tour et je te ressortirai ta phrase.Ben92 a écrit : ↑20 nov. 2019, 13:05La rupture conventionnelle est une plaie pour le budget de l'état. Marre de ces bons à rien qui veulent branler aux frais du contribuable et utilisent le chômage comme des vacances d'un an ou deux. Tu veux te barrer de ta boite, tu assumes, tu démissionnes. Point.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 13:41
Pas de bol pour toi ça m'est déjà arrivé. Pression psychologique, délai humainement impossible à tenir, etc. J'ai agi comme un grand garçon et j'ai démissionné. Pas mon genre de mendier l’assistanat. Cela dit, c'est avant tout à l'état que j'attribue le péché originel en autorisant la rupture conditionnelle. Nos dirigeants devraient savoir que leur pays est rempli de faibles et de profiteurs qui détourneront le système pour se la couler douce aux frais de la princesse.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 13:50
J’ai déjà démissionné par le passé, de très nombreuses fois. La y’a un peu de pognon derrière donc je vais pas m’assoir dessus. Et je ne compte pas rester 2 ans sans bosser.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 13:53
Dans mon groupe, aucune rupture conventionelle accepté (enfin ptet les cadres supp' ...). Bah certains sont rendus à agresser clients ou collegues ou utilisation le we du véhicule en passant exprès devant un radar jusqu'à provoquer le licenciement pour faute... 
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 13:56
Ça c'est pas malin. L'employeur pourrait les licencier pour faute lourde...
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 13:59
suffit de promettre des rucs à des clients et pas le faire ensuite... et expliquer qu'on comprend pas qu'on est désolé... doit y avoir un facteur limitant en interne non encore identifié mais promis on fait au mieux pour que tout redevienne nominal...
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:01
Non, ils ne sont pas "rendus". Il agissent ainsi en raison de leur égoïsme et leur bestialité (agresser ses collègues pour toucher du pognon indu, comment peut-on entendre ça...). Ton employeur est intègre en refusant d'être complice d'une arnaque aux fonds publics.bleuzenn22 a écrit : ↑20 nov. 2019, 13:53Dans mon groupe, aucune rupture conventionelle accepté (enfin ptet les cadres supp' ...). Bah certains sont rendus à agresser clients ou collègues ou utilisation le we du véhicule en passant exprès devant un radar jusqu'à provoquer le licenciement pour faute...
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:03
Et je sais aussi que tu t'es venté de nombreuses fois sur le forum de profiter du chômage pendant un (ou peut-etre deux ans, je ne sais plus), et d'utiliser la période d'idemnisation chômage pour rénover ta maison plutôt que chercher du travail. Honte de rien...
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:07
Plus personne ne fait ca !
Mais c'est totalement illogique d'accuser la rupture conventionnelle d'attaquer le budget de l'état. Ca évite des conflits dans les entreprises dans le but de se faire licencier, c'est mieux pour tout le monde.
Mon ex s'était arrangée avec son patron, elle venait plus bosser au bout de 2-3 semaines, licenciement pour faute grave et c'est réglé
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:08
Oui tout à fait. Presque 2 ans. Suite à mon ancien boulot quand j’étais dans le commerce ou je m’étais fait braquer plusieurs fois à mains armée. Ou j’avais reconnu un client et témoigné. Ou ma vie était menacée suite à des menaces de morts sur mon lieu de travail. C’est la police qui m’a conseillé de partir et de changer de ville ce qui tombait bien j’avais déjà déménagé puisque acheté ma maison à rénover. Et bien j’ai perdu mon travail à cause de l’insécurité et de l’impuissance de l’état français, je suis parfaitement dans mon droit. Et si j’avait le droit à 5 ans, j’aurais pris 5 ans. Point.
La c’est différent, je regarde déjà pour du boulot, je suis certes moralement touché mais pas détruit comme je l’était à l’époque. C’est pas comparable. Jetait pa en état de retravailler de toutes façons. Alors autant mettre le temps dispo à quelque chose d’utile pour moi même et mon avenir plutôt que glander devant fifa 14h pr jour non?
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:11
Je me suis retrouvé dans le cas de kamou li y a longtemps : non désiré dans ma boite car un nouveau manager qui voulait faire place net pour embaucher ses copains. Alors pour me faire craquer il me confiait les dossiers lesplus compliqués à gérer, tous en meme temps, en me mettant la pression à chaque pépin (et il y en avait) pour me faire penser que tout était de mafaute. Finalement, je ne suis pas allé à la faute, et comme la rupture conventionnelle n'existait pas à l'époque, ils m'ont proposé de me licencier pour une faute imaginaire, et ont ajouté une transaction dans le dossier avec 3 mois de salaire à la clé.
Il ne faut pas oublier que le capitalisme repose sur la concurrence, et ca marche aussi pour la concurrence entre les employeurs. Si ton patron veut garder ses gars, il faut qu'il se mette au niveau ou sinon il va se retrouver à bosser seul.
Il ne faut pas oublier que le capitalisme repose sur la concurrence, et ca marche aussi pour la concurrence entre les employeurs. Si ton patron veut garder ses gars, il faut qu'il se mette au niveau ou sinon il va se retrouver à bosser seul.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:12
Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:14
Heureusement que des honnêtes citoyens sont la pour s'endetter à 33% pour des studios baisodrome invendables à 12k€/m² en première couronne. Ces derniers pourront heureusement compter sur leur plus value acquise honnêtement pour prendre leur retraite et manger des crêpes en Bretagne.Ben92 a écrit : ↑20 nov. 2019, 14:12Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:15
Nous on veut pas partir. On nous mets la pression pour qu’on dégage. A lui de payer. Point.
Tu crois qu’on a tous envie de se retrouver au chômage? J’ai une collègue qui viens d’acheter une maison il y a 6 mois seule car divorcée tu crois que ça la remplie de joie à 50 balais d’être sur le carreau?
Tu crois qu’on a tous envie de se retrouver au chômage? J’ai une collègue qui viens d’acheter une maison il y a 6 mois seule car divorcée tu crois que ça la remplie de joie à 50 balais d’être sur le carreau?
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 14:23
Oui, vu les conditions de l'époque. Ca aurait fini pareil, ca a juste fait économiser du temps et de l'argent à l'employeur et donc à l'état vu que c'était indirectement la mairie qui employait.Ben92 a écrit : ↑20 nov. 2019, 14:12Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
Une faute lourde est indemnisée. (Mais de toute façon, plus personne n'en fait, ca sert à rien)
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:16
Est ce que tu peux expliquer pourquoi le mec veux que vous partiez.kamoulox a écrit : ↑20 nov. 2019, 14:15Nous on veut pas partir. On nous mets la pression pour qu’on dégage. A lui de payer. Point.
Tu crois qu’on a tous envie de se retrouver au chômage? J’ai une collègue qui viens d’acheter une maison il y a 6 mois seule car divorcée tu crois que ça la remplie de joie à 50 balais d’être sur le carreau?
Difficulté financière de l'entreprise, pas de commande, etc.... ou parce que simplement il en a envie ? La boîte est en faillite ? Le nombre d'employés?
Ca fait combien de temps que tu es dans la boîte ?
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:29
Juste pour rappel, mais la rupture conventionnelle a été mis en place par le gouvernement Fillon pour fluidifier le marché du travail...Ben92 a écrit : ↑20 nov. 2019, 14:12Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
A la base ca arrange les employeurs qui peuvent se séparer plus facilement de collaborateurs qui ne leur conviennent plus.. Au détriment de la collectivité effectivement..
privatiser les profits, mutualiser les risques.. on connait la chanson..
Avec le temps, cette loi a été détourné de son but initial par certains salariés qui y trouvent aussi leur compte.. Dur de leur jeter la pierre je trouve !!
D'ailleurs Macron dans son programme présidentielle voulait meme indemniser les chomeurs qui avaient démissioné, tout ca aussi dans un but de fluidifier le marché du travail... Les promesses n'engageant que ceux qui les tiennent, il a depuis fait volte face mais bon t'as voté pour ca quand meme !
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:47
Je sais. Comme chacun sait, FF est un modèle d'homme politique intègre et soucieux du bien commun.Gpzzzz a écrit : ↑20 nov. 2019, 15:29Juste pour rappel, mais la rupture conventionnelle a été mis en place par le gouvernement Fillon pour fluidifier le marché du travail...
A la base ca arrange les employeurs qui peuvent se séparer plus facilement de collaborateurs qui ne leur conviennent plus.. Au détriment de la collectivité effectivement..
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:48
D'un point de vue macro, si une entreprise a un salarié et que celui-ci s'en va, elle va le remplacer. Donc on ne crée pas un chômeur, on en remplace 1. JE ne suis pas sur que la création de la procédure de rupture conventionnelle aie créé un afflux de chomeurs supplémentaires.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:48
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:51
Effectivement, mais l'impact financier est certain, parce que l'emploi peux être récupérer par un chômeur qui n’était pas indemnisé ou bcp moins (genre a 3mois de la fin de ses droits, alors que l'autre part pour 2ans)olmostoline a écrit : ↑20 nov. 2019, 15:48D'un point de vue macro, si une entreprise a un salarié et que celui-ci s'en va, elle va le remplacer. Donc on ne crée pas un chômeur, on en remplace 1. JE ne suis pas sur que la création de la procédure de rupture conventionnelle aie créé un afflux de chomeurs supplémentaires.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:51
Il y a une subtilité qui vient enrayer ton raisonnement. On remplace un chômeur qui a épuisé tout ou partie de sa durée d’indemnisation par un chômeur "neuf" avec ses deux ans de droits.olmostoline a écrit : ↑20 nov. 2019, 15:48D'un point de vue macro, si une entreprise a un salarié et que celui-ci s'en va, elle va le remplacer. Donc on ne crée pas un chômeur, on en remplace 1. JE ne suis pas sur que la création de la procédure de rupture conventionnelle aie créé un afflux de chomeurs supplémentaires.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:52
Ca a surtout évité beaucoup de prod'homme, donc des frais en moins pour la collectivité
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 15:54
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 16:10
Les "abus", négocier avec son chef à l'amiable plutôt que foutre le bordel pendant 6 mois
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 16:26
Bon, c’est refusé.
Lui: Vous n’avez qu’à faire un abandon de poste.
Moi: Vous savez que vous êtes hors la loi avec toutes les fois où j’ai été payé en retard et encore ce mois ci pas payé?
Ba t’as été payé à chaque non? Tu vas pas nous les briser.
Bon si on peut pas trouver arrangement je ferrai aller mes droits.
Et bien fait ce que tu as à faire les prudhomme ça sert à rien c’est plus comme avant tu perds ton temps mais vas-y si tu veux c’est ton droit je ne peux pas t’empêcher d’y aller.
Bon c’est clair.
Il veut la bagarre
Lui: Vous n’avez qu’à faire un abandon de poste.
Moi: Vous savez que vous êtes hors la loi avec toutes les fois où j’ai été payé en retard et encore ce mois ci pas payé?
Ba t’as été payé à chaque non? Tu vas pas nous les briser.
Bon si on peut pas trouver arrangement je ferrai aller mes droits.
Et bien fait ce que tu as à faire les prudhomme ça sert à rien c’est plus comme avant tu perds ton temps mais vas-y si tu veux c’est ton droit je ne peux pas t’empêcher d’y aller.
Bon c’est clair.
Il veut la bagarre
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 16:50
Reste dans la boite, fais en le minimum pour ne pas te faire virer. A un moment il va en avoir marre et il va se mettre à table.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 16:57
Patron voyou, ils réagissent souvent comme ca.
De façon violente, style, vas y, je connais les prud'homme, j'y suis déjà allé, j'ai gagné. En général, c'est que du flan pour te faire lacher, si tu vas au bout, ils sont mort.
C'est quelle juridiction ? Douai ?
De façon violente, style, vas y, je connais les prud'homme, j'y suis déjà allé, j'ai gagné. En général, c'est que du flan pour te faire lacher, si tu vas au bout, ils sont mort.
C'est quelle juridiction ? Douai ?
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 16:58
Proverbe Yiddish : le chien qui montre ses dents doit aussi se préparer à mordre.
Je vous laisse réfléchir la dessus.
Je vous laisse réfléchir la dessus.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 17:15
Je préfère le proverbe africain : si tu vois une chèvre dans la tanière du lion, prend peur de la chèvreolmostoline a écrit : ↑20 nov. 2019, 16:58Proverbe Yiddish : le chien qui montre ses dents doit aussi se préparer à mordre.
Je vous laisse réfléchir la dessus.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 18:17
Même avec faute lourde on a droit au chomageBen92 a écrit : ↑20 nov. 2019, 14:12Et tu trouves ça normal ? Le chômage est sensé indemniser un licenciement normal : fin de CDD, licenciement économique, plus rarement faute grave non intentionnelle (sinon c'est faute lourde non indemnisée).
Pas étonnant que le pays coule avec des "citoyens" aussi malhonnêtes et profiteurs.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 18:50
Un rdv demain ensuite je vois avec mon assistance juridique pour prendre un avocat spécialiste du travail.
Au moins avec ça s’il me dit banco on fonce je lache rien. S’il me dit c’est mort je reste en trainant les pieds jusqu’à ce qu’il craque.
Au moins avec ça s’il me dit banco on fonce je lache rien. S’il me dit c’est mort je reste en trainant les pieds jusqu’à ce qu’il craque.
Re: Démission
Posté : 20 nov. 2019, 18:53