Quitter la rat race (QLRR) ?

[glitch]

Ca peut vite tourner à la galère.

J'ai un cousin qui a réussi à faire ça. 12 maisons en location en bouzie. > 6000 € de loyers par mois.
Il est rentier depuis ses 40 ans il y a 10 ans.

Et il le vit comment ? Ce serait intéressant que tu partages ses retours. J'en connais qui ont cet objectif également, de pouvoir ne vivre que de loyers à 50 balais, mais je me demande si ce n'est pas unre autre "rat race", immobilière celle là, entre les travaux de réfection, les mises au normes, les taxes foncières ... Forcément quand tu en parles, ils te disent que ca marche bien mais comme en bourse, on ne parle souvent que de ses bons coups, jamais des déconvenues.

[funkymonk]

mais je me demande si ce n'est pas unre autre "rat race", immobilière celle là,

Bien évidemment.

[Korn]

12 maisons en gestion directe, désolé mais ca reste un taff à emmerdes et tu passes ta vie à être dépendant du calendrier des autres : locataires, artisans

[lecriminel]

12 maisons en gestion directe, désolé mais ca reste un taff à emmerdes et tu passes ta vie à être dépendant du calendrier des autres : locataires, artisans

il faut surtout expliquer comment tu les achètes sans passer par le mythe des multiples emprunts à 110%, et intégrer la baisse de leur valeur depuis 15 ans en GJie.

[olmostoline]

ba tu fais une formation sur youtube !

[Korn]

12 maisons en gestion directe, désolé mais ca reste un taff à emmerdes et tu passes ta vie à être dépendant du calendrier des autres : locataires, artisans

il faut surtout expliquer comment tu les achètes sans passer par le mythe des multiples emprunts à 110%, et intégrer la baisse de leur valeur depuis 15 ans en GJie.

Au-delà de cet aspect, rien que la gestion de 12 biens t'apporte inévitablement ton lot d'emmerdes. Et les emmerdes en immobilier, ça peut aller loin. Maisons ou appartements ravagés, c'est pas une légende. On a tous dans notre entourage quelqu'un à qui c'est arrivé. Le risque est encore plus important pour les maisons car le voisinage est moins présent.
Sans compter qu'avec la judiciarisation de la société, en gardant à raison une caution, tu te retrouves vite en contentieux.

[Ben92]

Et sinon, on n'a pas le droit d'aimer la "rat race" ? C'est mal ?
Faire du boulot qui se voit, se rendre le plus visible possible, réseauter, filouter pour avoir accès directement aux barons de la boite,... pour décrocher des promotions et des rallonges sympa, et au bout du chemin acheter quelques m² de plus dans des quartiers toujours plus chers.
J'ai toujours eu l'esprit de compétition. Tout ce tourbillon je "kiffe grave".

[Korn]

Et sinon, on n'a pas le droit d'aimer la "rat race" ? C'est mal ?
Faire du boulot qui se voit, se rendre le plus visible possible, réseauter, filouter pour avoir accès directement aux barons de la boite,... pour décrocher des promotions et des rallonges sympa, et au bout du chemin acheter quelques m² de plus dans des quartiers toujours plus chers.
J'ai toujours eu l'esprit de compétition. Tout ce tourbillon je "kiffe grave".

Et qui sait? Peut-être qu'à 48 ans, tu arriveras à vivre dans un T2 avec balcon

[lecriminel]

Et sinon, on n'a pas le droit d'aimer la "rat race" ? C'est mal ?
Faire du boulot qui se voit, se rendre le plus visible possible, réseauter, filouter pour avoir accès directement aux barons de la boite,... pour décrocher des promotions et des rallonges sympa, et au bout du chemin acheter quelques m² de plus dans des quartiers toujours plus chers.
J'ai toujours eu l'esprit de compétition. Tout ce tourbillon je "kiffe grave".

je t'admire, car quand j'ai aussi peu de résultats, pour ma part j'ai tendance à me décourager et chercher un autre terrain de jeu.

[Pazuzu]

12 maisons en gestion directe, désolé mais ca reste un taff à emmerdes et tu passes ta vie à être dépendant du calendrier des autres : locataires, artisans

12 maisons en gestion directe, désolé mais ca reste un taff à emmerdes et tu passes ta vie à être dépendant du calendrier des autres : locataires, artisans

il faut surtout expliquer comment tu les achètes sans passer par le mythe des multiples emprunts à 110%, et intégrer la baisse de leur valeur depuis 15 ans en GJie.

Perso, j'ai acheté 5 maisons il y a bientôt 5 ans. Ca fait 3 ans que je n'y suis même pas allé.J'ai jamais fait un boulot moi-même. Ma chance, c'est d'avoir eu assez de marge pour gérer ma procrastination, les délai, les impayés ... mais quand tu as cette marge, ca roule, farnchement je suis pas inquiet. Quand à la baisse de la valeur, c'est juste risible.

Mon second achat a nécessité un plus grand suivi car il y avait des travaux. J'étais content de m'y mettre car c'est nouveau. J'y suis allé 7 fois. Encore une ou deux fois, puis je délègue la gestion et j'espère que ça roule pour 15 ou 20 ans.

[Pazuzu]

Et sinon, on n'a pas le droit d'aimer la "rat race" ? C'est mal ?
Faire du boulot qui se voit, se rendre le plus visible possible, réseauter, filouter pour avoir accès directement aux barons de la boite,... pour décrocher des promotions et des rallonges sympa, et au bout du chemin acheter quelques m² de plus dans des quartiers toujours plus chers.
J'ai toujours eu l'esprit de compétition. Tout ce tourbillon je "kiffe grave".

C'est juste qu'à 50 balais tu t'apercevras que tu n'as pas vécu, et que tu t'es fait avoir à dépenser autant de temps et d'énergie dans un bullshit job dans le seul intérêt de tes supérieurs.

Quand aux promotions, à moins d'arriver à un poste de direction et d'avoir des billes dans la boites, tu seras toujours vu comme un grouillot à pressuriser par tes chefs, et sans doute comme un c** prétentieux par tes subordonnés, peut-être à juste raison. La compétition n'est intéressante que lorsqu'il y a quelque chose à gagner, là tu es juste le dindon de la farce.

[PicGreen]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

[ProfGrincheux]

Et sinon, on n'a pas le droit d'aimer la "rat race" ? C'est mal ?
Faire du boulot qui se voit, se rendre le plus visible possible, réseauter, filouter pour avoir accès directement aux barons de la boite,... pour décrocher des promotions et des rallonges sympa, et au bout du chemin acheter quelques m² de plus dans des quartiers toujours plus chers.
J'ai toujours eu l'esprit de compétition. Tout ce tourbillon je "kiffe grave".

C'est juste qu'à 50 balais tu t'apercevras que tu n'as pas vécu, et que tu t'es fait avoir à dépenser autant de temps et d'énergie dans un bullshit job dans le seul intérêt de tes supérieurs.

Quand aux promotions, à moins d'arriver à un poste de direction et d'avoir des billes dans la boites, tu seras toujours vu comme un grouillot à pressuriser par tes chefs, et sans doute comme un c** prétentieux par tes subordonnés, peut-être à juste raison. La compétition n'est intéressante que lorsqu'il y a quelque chose à gagner, là tu es juste le dindon de la farce.

Nom d'un chien mais laisse-le! S'il est heureux comme ça.

Noël approche! Ce n'est pas le moment de stresser les dindons.

[Ben92]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

[ddv]

Opportuniste ? Tu devrais postuler à l'Elysée, ton état d'esprit cadre parfaitement avec le gouvernement actuel.

[Bidibulle]

Opportuniste ? Tu devrais postuler à l'Elysée, ton état d'esprit cadre parfaitement avec le gouvernement actuel.

Tu veux dire, être un suce bit... ?

[roi.de.trefle]

Je suis un opportuniste.

Excellente chanson

[m.enfin]

Opportuniste ? Tu devrais postuler à l'Elysée, ton état d'esprit cadre parfaitement avec le gouvernement actuel.

Tu veux dire, être un suce bit... ?

baïte (byte), pour lui 8, il est gourmand

[ProfGrincheux]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

Cette habitude de ne pas bien faire son boulot et de réseauter est peut être une stratégie pertinente d'un point de vue individuel mais à un moment quand tu vois l'effondrement de la qualité du travail de la haute fonction publique française (ou de la filière nucléaire ) tu te demandes s'il n'y a pas un lien.

Il n'est pas impossible que ce soit un des points sur lesquels Jeffrey et moi soyons d'accord. Il y a un mécontentement certain au sujet de la RGPP chez les gens de notre caste.

[ProfGrincheux]

Je n'ai pas grand chose contre le réseautage. Mais je préfère que le travail soit bien fait.

[clarine]

Je n'ai pas grand chose contre le réseautage. Mais je préfère que le travail soit bien fait.

Perso, je n'aime pas le réseautage : c'est pour moi un levier de corruption.

[ProfGrincheux]

Je n'ai pas grand chose contre le réseautage. Mais je préfère que le travail soit bien fait.

Perso, je n'aime pas le réseautage : c'est pour moi un levier de corruption.

Certes, certes. La confiance entre deux individus peut être qualifiée de connivence s'ils agissent de façon contraire à l'éthique, de pacte de corruption s'ils agissent de façon contraire à la loi.

Pourtant cette confiance multiplie les chances de succès de toute entreprise qu'ils feraient en commun.

Comment croyez vous que la confiance se construise si ce n'est par des interactions constantes et répétées?

Je ne nie pas qu'une mafia est un réseau. Est ce que tout réseau est une mafia?

[clarine]

Je ne nie pas qu'une mafia est un réseau. Est ce que tout réseau est une mafia?

J'ai tendance à penser que oui.

[ProfGrincheux]

Ah. Bon. Désolé. Je comprends mieux certaines de vos interventions.

Est ce qu'une famille ou un groupe d'amis est pour vous une mafia?

Une famille est une forme de réseau.

[henda]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

T'es quasiment en train d'avouer que tu ne sers à rien pour ta boite, mais tu fais croire que si.

[Dalembert]

Au-delà de cet aspect, rien que la gestion de 12 biens t'apporte inévitablement ton lot d'emmerdes. Et les emmerdes en immobilier, ça peut aller loin. Maisons ou appartements ravagés, c'est pas une légende. On a tous dans notre entourage quelqu'un à qui c'est arrivé. Le risque est encore plus important pour les maisons car le voisinage est moins présent.
Sans compter qu'avec la judiciarisation de la société, en gardant à raison une caution, tu te retrouves vite en contentieux.

Je me disais la même chose, j'ai un seul appart en locatif et ca me gonfle... Je le gère moi même sans passer par une agence.
Un ami qui en a une dizaine n'a pas du tout de soucis, tout est géré par une agence. Il est rentier depuis qu'il a 25 ans, son père lui a acheté tout son patrimoine pour qu'il ne travaille plus car il était dépressif à 20 ans (il était serveur dans un resto).

[ventadour]

Est-moins dépressif depuis qu'il est multipropriétaire le pauvre chou ? Cela permettrait de confirmer que la propriété rend beau et heureux, une question récurrente du forum.

[alexlyon]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

T'es quasiment en train d'avouer que tu ne sers à rien pour ta boite, mais tu fais croire que si.

Le capital ne sert pas.
Il est servi.

Et le capital, c'est aussi du capital relationnel (comportement, attitude, tenir son rang).

[PicGreen]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

Concrètement j'ai du mal à imaginer comment on peut se faire remarquer par la haute hierarchie si, déjà, on ne fait pas correctement les tâches qui sont dans son périmètre... dans une grosse société, la haute hierarchie ne connait même pas le nom de ses n-2, n-3 ...

[glitch]

Où comment sortir de la rat race de façon légale :

À 41 ans, il attaque ses parents en justice, jugeant leur soutien financier insuffisant

https://www.ouest-france.fr/leditiondus ... 480/page/8

Il dispose de l’appartement dont ses parents sont propriétaires à Londres et ce sont aussi eux qui règlent ses factures… Cet avocat londonien de 41 ans a pourtant voulu faire un procès à son père et sa mère.

[olmostoline]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

Concrètement j'ai du mal à imaginer comment on peut se faire remarquer par la haute hierarchie si, déjà, on ne fait pas correctement les tâches qui sont dans son périmètre... dans une grosse société, la haute hierarchie ne connait même pas le nom de ses n-2, n-3 ...

Dans ma boite, les gens du siège ne savent pas situer les agences en province. Alors pour connaitre le nom des cadres.... Ils se gourent aussi sur les répartitions d'agence entre régions, et ont parfois en tete des organigrammes régionaux qui sont faux depuis plus de 10 ans...

[kamoulox]

Le pire c’est que ce faux ben92 a en partie raison.

Si tu est Exellent mais sans réseau ta carrière restera au point mort.
Mieux vaut être bon et sans plus mais avec un bon réseau.

Après si tu es Exellent et un réseau alors là c’est la fête du slip

Le pire pour un patron est d’employer un glandu se faisant passer pour Bon car gros réseau.

[lecriminel]

Où comment sortir de la rat race de façon légale :

À 41 ans, il attaque ses parents en justice, jugeant leur soutien financier insuffisant

https://www.ouest-france.fr/leditiondus ... 480/page/8

Il dispose de l’appartement dont ses parents sont propriétaires à Londres et ce sont aussi eux qui règlent ses factures… Cet avocat londonien de 41 ans a pourtant voulu faire un procès à son père et sa mère.

Gosse, on se disait les uns les autres qu'il faudrait faire un procès à ses parents, mais ça ne concernait pas une histoire d'argent

[ProfGrincheux]

Le pire c’est que ce faux ben92 a en partie raison.

Si tu est Exellent mais sans réseau ta carrière restera au point mort.
Mieux vaut être bon et sans plus mais avec un bon réseau.

Après si tu es Exellent et un réseau alors là c’est la fête du slip

Le pire pour un patron est d’employer un glandu se faisant passer pour Bon car gros réseau.

Le pire est de sale faire refiler un super-glandu dont on ne peut pas se débarrasser par un réseau.

Ce qui est marrant c'est quand je dis un truc comme ça je me prends "Oui, mais, vous, les fonctionnaires, vous pouvez pas comprendre..." Si, on peut comprendre, surtout la clause écrite en gras .

[kamoulox]

Il y en a pourtant qui payent pour faire démarcher un de leur employé qu’ils veulent virer. Et ensuite l’autre boîte ne valide pas la période d’essai.

[Ave]

Je n'ai pas grand chose contre le réseautage. Mais je préfère que le travail soit bien fait.

Perso, je n'aime pas le réseautage : c'est pour moi un levier de corruption.

Je suis convaincue que c'est une des raisons pour lesquelles les femmes montent moins dans la hiérarchie en entreprise, car elles ne réseautent pas ou peu ou moins bien. Elles ont tendance à penser qu'il suffit de bien faire leur boulot. Alors que ce sont les Ben qui ont les promotions...

[kamoulox]

Je n'ai pas grand chose contre le réseautage. Mais je préfère que le travail soit bien fait.

Perso, je n'aime pas le réseautage : c'est pour moi un levier de corruption.

Je suis convaincue que c'est une des raisons pour lesquelles les femmes montent moins dans la hiérarchie en entreprise, car elles ne réseautent pas ou peu ou moins bien. Elles ont tendance à penser qu'il suffit de bien faire leur boulot. Alors que ce sont les Ben qui ont les promotions...

C’est vrai en plus.

[Ave]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

Concrètement j'ai du mal à imaginer comment on peut se faire remarquer par la haute hierarchie si, déjà, on ne fait pas correctement les tâches qui sont dans son périmètre... dans une grosse société, la haute hierarchie ne connait même pas le nom de ses n-2, n-3 ...

Il suffit de bien parler, bien présenter, être avenant et sympathique et… faire bosser les autres. J'en connais pleins de comme ça et ils s'en sortent mieux que moi qui fait mon boulot et atteints les objectifs mais pas dans la diplomatie.

[neron]

Dans une société institutionnalisée faut pas courir n'importe où, mais aller dans le sens des politiques pour lesquels l'état dépense sans considération afin de réaliser ces objectifs chiffrés ou jouer les trous du système.

Ses attentes sont +/- explicités dans des indicateurs ou les plans de l'UE & de la RF (50 % de VE horizon 2030, 8 % d'handicapé, RGPP, ...).

Cette gestion comptable global mis en place par Macron, trouvera vite ses limites car les acteurs s'y adapteront jouant les chiffres (la carte) et non la réalité (le territoire). En sus, ca rigidifie le système comme on la vu avec le secteur médical anglais HS. Mais j'ai confiance ds notre Haute Administration car c'est du b.a.ba psycho-socio

[ProfGrincheux]

Il y en a pourtant qui payent pour faire démarcher un de leur employé qu’ils veulent virer. Et ensuite l’autre boîte ne valide pas la période d’essai.

J'adorerais pouvoir faire ça. Mais les super-glandus voient le coup venir. La carrière de super-glandu nécessite une grande sophistication intellectuelle.

[kamoulox]

Il y en a pourtant qui payent pour faire démarcher un de leur employé qu’ils veulent virer. Et ensuite l’autre boîte ne valide pas la période d’essai.

J'adorerais pouvoir faire ça. Mais les super-glandus voient le coup venir. La carrière de super-glandu nécessite une grande sophistication intellectuelle.

Ça se fait beaucoup dans le milieu du luxe j’ai pas d’exemples autre mais ça doit exister ailleurs

[ddv]

Je n'ai pas grand chose contre le réseautage. Mais je préfère que le travail soit bien fait.

Perso, je n'aime pas le réseautage : c'est pour moi un levier de corruption.

Je suis convaincue que c'est une des raisons pour lesquelles les femmes montent moins dans la hiérarchie en entreprise, car elles ne réseautent pas ou peu ou moins bien. Elles ont tendance à penser qu'il suffit de bien faire leur boulot. Alors que ce sont les Ben qui ont les promotions...

En attendant, le Ben en question vit dans 26m2 sans balcon, alors bon...

[ProfGrincheux]

Je n'ai pas grand chose contre le réseautage. Mais je préfère que le travail soit bien fait.

Perso, je n'aime pas le réseautage : c'est pour moi un levier de corruption.

Je suis convaincue que c'est une des raisons pour lesquelles les femmes montent moins dans la hiérarchie en entreprise, car elles ne réseautent pas ou peu ou moins bien. Elles ont tendance à penser qu'il suffit de bien faire leur boulot. Alors que ce sont les Ben qui ont les promotions...

C’est vrai en plus.

Tssk, tssk, tssk. Vous ne connaissez pas mes collègues. Elles sont très rusées et très dures entre elles. A dossiers équivalents, une femme universitaire en maths a une carrière plus rapide. Parce que comme il y en a très peu, on les favorise explicitement. Elles ne sont pas dupes.

En revanche, si elles ont des marmots avec des Ben92, c'est cuit pour elles. Ce qui fait que le carrierisme féminin est nettement moins prévalent que le carrierisme masculin. De plus dans la FP, le carriérisme est moins rentable que dans le privé.

[neron]

Oui et dans le privée (secteur secondaire), celles que j'ai rencontré à des postes ++ sont plus dans l'objectivité moins dans la recherche de pouvoir pour le pouvoir type sérial killeuse près à tout sacrifier ou tout risquer sur un coup de poker

[olmostoline]

Chez EDF/Engie, ou après 1 an tu es indéboulonnable à cause du statut des IEG, pour se débarrasser d'une quiche il lui donne un promotion. Donc quand tu vois un mec de 32 ans qui bosse au siège, généralement c'est parce qu'il est nul. 12 an de carrière, 12 promotions....

[kamoulox]

Perso, je n'aime pas le réseautage : c'est pour moi un levier de corruption.

Je suis convaincue que c'est une des raisons pour lesquelles les femmes montent moins dans la hiérarchie en entreprise, car elles ne réseautent pas ou peu ou moins bien. Elles ont tendance à penser qu'il suffit de bien faire leur boulot. Alors que ce sont les Ben qui ont les promotions...

C’est vrai en plus.

Tssk, tssk, tssk. Vous ne connaissez pas mes collègues. Elles sont très rusées et très dures entre elles. A dossiers équivalents, une femme universitaire en maths a une carrière plus rapide. Parce que comme il y en a très peu, on les favorise explicitement. Elles ne sont pas dupes.

En revanche, si elles ont des marmots avec des Ben92, c'est cuit pour elles. Ce qui fait que le carrierisme féminin est nettement moins prévalent que le carrierisme masculin. De plus dans la FP, le carriérisme est moins rentable que dans le privé.

Les filles sont pire c’est clair.
J’ai une carriériste à la maison.
Une vraie stratége elle prévoit chaque coup.
Elle voit venir le coup à 1000 km et anticipe.
L’image du char lent mais qui couche les arbres au passage lui sied a merveille en plus sexy of course

[ignatius]

Je suis convaincue que c'est une des raisons pour lesquelles les femmes montent moins dans la hiérarchie en entreprise, car elles ne réseautent pas ou peu ou moins bien. Elles ont tendance à penser qu'il suffit de bien faire leur boulot. Alors que ce sont les Ben qui ont les promotions...

C’est vrai en plus.

Tssk, tssk, tssk. Vous ne connaissez pas mes collègues. Elles sont très rusées et très dures entre elles. A dossiers équivalents, une femme universitaire en maths a une carrière plus rapide. Parce que comme il y en a très peu, on les favorise explicitement. Elles ne sont pas dupes.

En revanche, si elles ont des marmots avec des Ben92, c'est cuit pour elles. Ce qui fait que le carrierisme féminin est nettement moins prévalent que le carrierisme masculin. De plus dans la FP, le carriérisme est moins rentable que dans le privé.

Les filles sont pire c’est clair.
J’ai une carriériste à la maison.
Une vraie stratége elle prévoit chaque coup.
Elle voit venir le coup à 1000 km et anticipe.
L’image du char lent mais qui couche les arbres au passage lui sied a merveille en plus sexy of course

Tu penses que tu fais partie de la stratégie ?

[kamoulox]

Je t’avoue que j’étais très Méfiant au début. Les clichés ont la vie dure

J’ai pas de soucis de ce côté.

[ProfGrincheux]

Au début on peut penser à tort que les intérêts de la boîte coïncident avec ses propres intérêts mais les années passent et on voit que ça diverge...

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

Concrètement j'ai du mal à imaginer comment on peut se faire remarquer par la haute hierarchie si, déjà, on ne fait pas correctement les tâches qui sont dans son périmètre... dans une grosse société, la haute hierarchie ne connait même pas le nom de ses n-2, n-3 ...

Il suffit de bien parler, bien présenter, être avenant et sympathique et… faire bosser les autres. J'en connais pleins de comme ça et ils s'en sortent mieux que moi qui fait mon boulot et atteints les objectifs mais pas dans la diplomatie.

La diplomatie est une qualité professionnelle qui n'empêche pas d'être efficace. Ni de ne pas l'être.

Pour faire bosser les autres sans utiliser l'argument hiérarchique il faut être diplomate. Avec l'argument hiérarchique, le n+1 peut s'en dispenser s'il veut faire travailler le n. L'argument hiérarchique ne marche pas bien sur les gens qui se savent difficilement remplaçables ou sanctionnables.

[Ave]

Je n'en suis plus là ! L'essentiel de mes efforts n'ont pas pour but de "bien faire on boulot" mais de me rendre visible auprès de la haute hiérarchie de ma boîte. Tout en passant beaucoup de temps à réseauter à droite à gauche car le plus probable est que mon prochain poste soit ailleurs. Je suis un opportuniste.

Concrètement j'ai du mal à imaginer comment on peut se faire remarquer par la haute hierarchie si, déjà, on ne fait pas correctement les tâches qui sont dans son périmètre... dans une grosse société, la haute hierarchie ne connait même pas le nom de ses n-2, n-3 ...

Il suffit de bien parler, bien présenter, être avenant et sympathique et… faire bosser les autres. J'en connais pleins de comme ça et ils s'en sortent mieux que moi qui fait mon boulot et atteints les objectifs mais pas dans la diplomatie.

La diplomatie est une qualité professionnelle qui n'empêche pas d'être efficace. Ni de ne pas l'être.

Pour faire bosser les autres sans utiliser l'argument hiérarchique il faut être diplomate. Avec l'argument hiérarchique, le n+1 peut s'en dispenser s'il veut faire travailler le n. L'argument hiérarchique ne marche pas bien sur les gens qui se savent difficilement remplaçables ou sanctionnables.

Je ne parlais pas de diplomatie vis à vis des collaborateurs. Mais plutôt vis à vis des haut gradés. Il y en a qui n'ont jamais rien produit de leur vie mais savent bien se faire voir des chefs. C'est un art.