Politiques 22/01/2011 à 18h10
http://www.liberation.fr/politiques/010 ... -35-heures«Il faut essayer de retrouver l’indexation des salaires sur la productivité, car il nous faut de la croissance. Et il nous faut remettre la question du temps de travail sur la table des négociations entre syndicats et patronat»
(Source AFP)
J'aime bien sa manière d'ouvrir le débat qui ne laisseras personne indifférent.
Si il veut pouvoir retrouver une possibilité d'indexation entre salaires et productivité il faudrait je pense d'abord changer d'assiette les couts sociaux qui pour plus d'un bon tiers ne sont pas aux bénéfice des salariées (retraités, enfant, etc...) par exemple une tva social et supprimer ainsi quelque lignes du bulletin de salaire.
Idem pour les assedic, on peut les abaisser en mettent une part en TVA social qui paierais le montant du RMI, le reste serais alloué par les assedic en fonctions des droits.
Tout comme la capitalisation ces mécanismes auraient l'avantage de ne pas biaiser cette possibilité d'indexation.
Sinon pour en revenir au 35 h, pourquoi ne pas tenir compte de l'ancienneté, tu commence à bosser tes 10 premières années tu est à 40 h, les 10 autres tu passe à 38 h ensuite à partir de la 30 éme à 35 h ensuite à 32 pour la 40 éne et à la 50 éne (pour ceux qui veulent) à 28 h.
Vue que la productivité augmente aussi avec l'âge, on ne ferais que l'accompagner.
Pour soulager les entreprises et pour les éviter de prioriser une catégories de salarié, on taxe les 35 et plus et l'on compense avec cet même taxe les moins de 35 h. Pour une entreprise qui soignerais sa pyramide des âges elle aurais une taxe plus ou moins = 0.
Voila, je vous laisse le soin d'en discuter comme bon vous semble.
Je sais pas si c'est voulu, mais il y a une légère note aigrie, on s'est moqué de toi un jour parce que tu ne sais pas qui est Braque?
