Bulle Immobilière

watoo a écrit : ↑
05 févr. 2019, 00:05

Jeffrey a écrit : ↑
04 févr. 2019, 19:38
... Bourguignon n'a aucun rapport avec le bœuf cuisiné.

Ah ben zut, moi qui pensais comprendre la conversation

c'était pas non plus une blague de Desproges apparemment.

pourtant elle fait un effet boeuf

Tiens la nouvelle étude hays est sortie. Attention ce n'est que l’Île-de-France. Ils donnent une indication pour les salaires régionaux (de -20 à -10% en général). Aucun changement pour l'année. Les salaires font du surplace. En fait, mon ressenti est clair: ça s'annonce compliqué.

https://www.journaldunet.com/management ... ique-2019/

Pour dev and co il faut aller voir l'étude sectorielle, en l'occurrence ici: https://www.hays.fr/cs/groups/hays_comm ... 377340.pdf

L'Allemagne modifie le droit du travail pour attirer les banques après le Brexit
Reuters, le 22/02/2019
https://www.boursorama.com/actualite-ec ... 991bd3c73e

Les nouvelles dispositions ne s'appliqueront qu'aux personnes percevant un salaire annuel de plus de 221.400 euros hors bonus et employées par des établissements présentant des bilans de plus de 15 milliards d'euros.

Les employeurs pourront se séparer de ces collaborateurs sans avoir à produire des éléments justifiant leur renvoi

slash33 a écrit : ↑
22 févr. 2019, 07:30
L'Allemagne modifie le droit du travail pour attirer les banques après le Brexit
Reuters, le 22/02/2019
https://www.boursorama.com/actualite-ec ... 991bd3c73e

Les nouvelles dispositions ne s'appliqueront qu'aux personnes percevant un salaire annuel de plus de 221.400 euros hors bonus et employées par des établissements présentant des bilans de plus de 15 milliards d'euros.

Les employeurs pourront se séparer de ces collaborateurs sans avoir à produire des éléments justifiant leur renvoi

Quellle bande de ***censuré*** ces boches. Ils manquent déjà d'1 millions de travailleurs, en manqueront de 5 bientôt, et ils continuent de tout aspirer avec leur course au moins disant. 80 ans après le Lebensraum, leur doctrine, c'est le Geldraum ?

Bidibulle a écrit : ↑
22 févr. 2019, 08:13
Quellle bande de ***censuré*** ces boches. Ils manquent déjà d'1 millions de travailleurs, en manqueront de 5 bientôt, et ils continuent de tout aspirer avec leur course au moins disant. 80 ans après le Lebensraum, leur doctrine, c'est le Geldraum ?

Ce n'est pas tellement pour le nombre d'emploi que ça représente (même si pour un golden boy à >221k, il y a théoriquement deux ou trois emplois de service autour pour capter le ruissellement). C'est surtout pour les retombées fiscales des boites à >15 myards.

Ca ne me dérange pas trop qu'ils fassent du dumping social sur cette catégorie socio-professionnelle. Du moment que ce n'est pas un pied dans la porte pour généraliser demain le principe de la flexi-fléxibilité.

Que l Allemagne récupère toutes les banques, comme ça leurs jeunes diplômés iront dans la finance plutôt que dans l industrie, et celle ci se cassera la gueule comme celle des pays anglo-saxons.

En plus ça gonflera les prix de leur immo et importera une mentalité de mierde.

achillemo a écrit : ↑
22 févr. 2019, 22:56
Que l Allemagne récupère toutes les banques, comme ça leurs jeunes diplômés iront dans la finance plutôt que dans l industrie, et celle ci se cassera la gueule comme celle des pays anglo-saxons.

En plus ça gonflera les prix de leur immo et importera une mentalité de mierde.

Cela marcherait si les banquiers étaient "c_o_ns".
C'est loin d'être le cas, même si en ce moment les jeunes les plus brillants vont vers le Machine Learning (à tord ou non)

Parsifal a écrit : ↑
23 févr. 2019, 01:01

achillemo a écrit : ↑
22 févr. 2019, 22:56
Que l Allemagne récupère toutes les banques, comme ça leurs jeunes diplômés iront dans la finance plutôt que dans l industrie, et celle ci se cassera la gueule comme celle des pays anglo-saxons.

En plus ça gonflera les prix de leur immo et importera une mentalité de mierde.
Cela marcherait si les banquiers étaient "c_o_ns".
C'est loin d'être le cas, même si en ce moment les jeunes les plus brillants vont vers le Machine Learning (à tord ou non)

Les meilleurs scientifiques anglo saxons ne vont plus dans la recherche ou dans l industrie, il font des algo pour la finance. Pareil en France avec l'X ou les mines. Ça explique les déboires industriels en partie.
La finance est le cancer d une société, donnons les migrants et la finance aux allemands.

Le secteur informatique débauche des jeunes informaticiens au Maroc pour les faire venir en France.

Fuite des cerveaux au Maroc, la France montrée du doigt

Par Olivier Rogez RFI 28 mars 2019

Depuis plus d’une année, le Maroc est confronté à une fuite des cerveaux dans l’informatique. Les responsables du secteur dénoncent les effets pervers du visa French Tech qui simplifie les procédures pour le recrutement à l’étranger d’informaticiens.
.................

http://www.rfi.fr/emission/20190328-fui ... tree-doigt

Dans ma Ssii (que je quitte) cela fait déjà plusieurs mois que les marocains sont recrutés à la pelle. A la louche, 1 recrutement sur 3 ou 4

moinsdewatt a écrit : ↑
28 mars 2019, 16:00
Le secteur informatique débauche des jeunes informaticiens au Maroc pour les faire venir en France.

Fuite des cerveaux au Maroc, la France montrée du doigt

Par Olivier Rogez RFI 28 mars 2019

Depuis plus d’une année, le Maroc est confronté à une fuite des cerveaux dans l’informatique. Les responsables du secteur dénoncent les effets pervers du visa French Tech qui simplifie les procédures pour le recrutement à l’étranger d’informaticiens.
.................

http://www.rfi.fr/emission/20190328-fui ... tree-doigt

Si on leur prend leurs cerveaux, est-ce qu'on pourrait par effet de vase communicant leur renvoyer les teubés d'origine de ce pays
qu'on a ici, pondéré de leur QI respectif, du genre 1 cerveau accueilli pour 2 teubés renvoyés ?

Les voyous n'ont pas nécessairement un QI plus faible, ils sont juste mal élevés.

Et les teubes comme tu dis sont made in France.

Nés, élevés et parfois abattus en France.

coolfonzi a écrit : ↑
28 mars 2019, 16:39

moinsdewatt a écrit : ↑
28 mars 2019, 16:00
Le secteur informatique débauche des jeunes informaticiens au Maroc pour les faire venir en France.

Fuite des cerveaux au Maroc, la France montrée du doigt

Par Olivier Rogez RFI 28 mars 2019

Depuis plus d’une année, le Maroc est confronté à une fuite des cerveaux dans l’informatique. Les responsables du secteur dénoncent les effets pervers du visa French Tech qui simplifie les procédures pour le recrutement à l’étranger d’informaticiens.
.................

http://www.rfi.fr/emission/20190328-fui ... tree-doigt
Si on leur prend leurs cerveaux, est-ce qu'on pourrait par effet de vase communicant leur renvoyer les teubés d'origine de ce pays
qu'on a ici, pondéré de leur QI respectif, du genre 1 cerveau accueilli pour 2 teubés renvoyés ?

Ca ne m'étonne même plus qu'une vanne raciste survienne après cette news.

Je vais faire un hors sujet mais lié sur le brain-drain à 5 minute sur la vidéo.

On m'a fourgué des ing. qui tapait avec un doigt sur leur clavier, qui ne connaissait pas la rêgle de trois, qui se disait acheteur mais n'avais jamais passé de contrat. L'intérêt de cette immigration est de peser sur le salaire des autres puisque les SA de service vendent des contrats cadres

Ingénieur fuyez votre condition, lâchez prise !!! Vous serez la cible des non-techniciens, des autoritaires, des jaloux, des sous-diplômés, des libéraux, des socialistes et de la justice sociale. Utiliser vos capacités pour vous même. Arrêter d'être rationnel pour les autres (à vouloir répondre juste). Soyez bête comme eux mais stratège pour vous. Sortez de votre logique de l'honneur. Faite que ce qui est demandé. Faite vous expliquer tous ce qui est implicite. Apprenez à être dans le subjecif, dans le paraitre, dans la communication

Dans une société folle où le dogmatisme des élites et l'illogiste simpliste de leur lois autoritaires gagnent, fait pas bon d'incarner le contraire

SuperCarotte a écrit : ↑
28 mars 2019, 16:30
Dans ma Ssii (que je quitte) cela fait déjà plusieurs mois que les marocains sont recrutés à la pelle. A la louche, 1 recrutement sur 3 ou 4

Dans ma SSII (que j'ai quittée) on en recrutait pas mal ainsi que des tunisiens, à compétence égale ils étaient souvent 10% moins cher. Pour le coup ces arrivages c'est tout bénéf pour le secteur car ça permet de tempérer un peu les tensions sur les salaires des informaticiens.

Ben92 a écrit : ↑
29 mars 2019, 15:39
ils étaient souvent 10% moins cher ...

L'as-tu vérifié sur leur fiche de paye réelle

10 dirham = 1 euro

Moi, j'ai constaté l'inverse: des immigrés (du Maghreb et autres) qui se font avoir au début mais qui rapidement font exploser le salaire. J'appréciais en particulier des collègues roumains en 2000 qui exigeaient des augmentations de fou dans une startup

Ils avaient la haine du communisme et voulaient pouvoir se payer maison, audi tt et tout le rêve du capitalisme.

EmileZola a écrit : ↑
29 mars 2019, 14:34

coolfonzi a écrit : ↑
28 mars 2019, 16:39

moinsdewatt a écrit : ↑
28 mars 2019, 16:00
Le secteur informatique débauche des jeunes informaticiens au Maroc pour les faire venir en France.

Fuite des cerveaux au Maroc, la France montrée du doigt

Par Olivier Rogez RFI 28 mars 2019

Depuis plus d’une année, le Maroc est confronté à une fuite des cerveaux dans l’informatique. Les responsables du secteur dénoncent les effets pervers du visa French Tech qui simplifie les procédures pour le recrutement à l’étranger d’informaticiens.
.................

http://www.rfi.fr/emission/20190328-fui ... tree-doigt
Si on leur prend leurs cerveaux, est-ce qu'on pourrait par effet de vase communicant leur renvoyer les teubés d'origine de ce pays
qu'on a ici, pondéré de leur QI respectif, du genre 1 cerveau accueilli pour 2 teubés renvoyés ?
Ca ne m'étonne même plus qu'une vanne raciste survienne après cette news.

Ce n'est aucunement une vanne raciste, crétinophobe oui.

coolfonzi a écrit : ↑
29 mars 2019, 20:21

EmileZola a écrit : ↑
29 mars 2019, 14:34

coolfonzi a écrit : ↑
28 mars 2019, 16:39

moinsdewatt a écrit : ↑
28 mars 2019, 16:00
Le secteur informatique débauche des jeunes informaticiens au Maroc pour les faire venir en France.

http://www.rfi.fr/emission/20190328-fui ... tree-doigt
Si on leur prend leurs cerveaux, est-ce qu'on pourrait par effet de vase communicant leur renvoyer les teubés d'origine de ce pays
qu'on a ici, pondéré de leur QI respectif, du genre 1 cerveau accueilli pour 2 teubés renvoyés ?
Ca ne m'étonne même plus qu'une vanne raciste survienne après cette news.
Ce n'est aucunement une vanne raciste, crétinophobe oui.

A moins de considérer que les teubés d'origine de ce pays sont tous des crétins

Tout dépend l'état d'esprit de la personne qui lit cette phrase

Des nouvelles d'une ingée

Après
-s'être fait gruger par une collectivité locale avec des CDD de 1 an où elle pouvait être virée n'importe quand mais d'où elle ne pouvait partir pendant 4 ans
- un nouveau job où son poste a changé avec l'arrivée d'un DSI en même temps qu'elle, où elle a régressé
-une active recherche de boulot mais des propositions de poste avec un gap négatif
- habitat à prix exorbitant

Elle quitte Bordeaux (même des parisiens remontent sur Paris leurs épouses ne trouvant pas de job) le cœur gros, car elle s'y est fait des amis

Voilà elle accepte un poste dans une autre ville
- Un job à la hauteur de ses ambitions bien payé, bonne cantine, bon CE , participation assez élevé.

Avantage salaire elle passe de 36k€ à 40k€ (elle avait demandée 39k€) plus les avantages cités plus haut
- prix de l'immobilier deux fois moins cher
- possibilité de retourner à Bordeaux le weekend aller retour en avion 20€

Grosse boîte , poste de cadre, chef de projet service trading. Encore un nouveau métier à découvrir pour elle.

Elle revient sur..... BREST

Elle l'a fait dans notre dos, mais môman est contente.

stchong a écrit : ↑
19 juil. 2019, 13:22
Des nouvelles d'une ingée

Après
-s'être fait gruger par une collectivité locale avec des CDD de 1 an où elle pouvait être virée n'importe quand mais d'où elle ne pouvait partir pendant 4 ans
- un nouveau job où son poste a changé avec l'arrivée d'un DSI en même temps qu'elle, où elle a régressé
-une active recherche de boulot mais des propositions de poste avec un gap négatif
- habitat à prix exorbitant

Elle quitte Bordeaux (même des parisiens remontent sur Paris leurs épouses ne trouvant pas de job) le cœur gros, car elle s'y est fait des amis

Voilà elle accepte un poste dans une autre ville
- Un job à la hauteur de ses ambitions bien payé, bonne cantine, bon CE , participation assez élevé.

Avantage salaire elle passe de 36k€ à 40k€ (elle avait demandée 39k€) plus les avantages cités plus haut
- prix de l'immobilier deux fois moins cher
- possibilité de retourner à Bordeaux le weekend aller retour en avion 20€

Grosse boîte , poste de cadre, chef de projet service trading. Encore un nouveau métier à découvrir pour elle.

Elle revient sur..... BREST

Elle l'a fait dans notre dos, mais môman est contente.

Bon elle va bosser pour le CMB ou Arkea, attention l'intitulé "Chef de Projet" chez eux veut dire que tu es chef de ton code, pas d'une équipe

stchong a écrit : ↑
19 juil. 2019, 13:22
Des nouvelles d'une ingée

Après
-s'être fait gruger par une collectivité locale avec des CDD de 1 an où elle pouvait être virée n'importe quand mais d'où elle ne pouvait partir pendant 4 ans
- un nouveau job où son poste a changé avec l'arrivée d'un DSI en même temps qu'elle, où elle a régressé
-une active recherche de boulot mais des propositions de poste avec un gap négatif
- habitat à prix exorbitant

Elle quitte Bordeaux (même des parisiens remontent sur Paris leurs épouses ne trouvant pas de job) le cœur gros, car elle s'y est fait des amis

Voilà elle accepte un poste dans une autre ville
- Un job à la hauteur de ses ambitions bien payé, bonne cantine, bon CE , participation assez élevé.

Avantage salaire elle passe de 36k€ à 40k€ (elle avait demandée 39k€) plus les avantages cités plus haut
- prix de l'immobilier deux fois moins cher
- possibilité de retourner à Bordeaux le weekend aller retour en avion 20€

Grosse boîte , poste de cadre, chef de projet service trading. Encore un nouveau métier à découvrir pour elle.

Elle revient sur..... BREST

Elle l'a fait dans notre dos, mais môman est contente.

Combien d'années d'expérience ?

Je suis content pour toi schtong.
40 k€ ça fait combien en net mensuel ? (désolé je ne m'y ferai jamais à votre façon de compter)

ignatius a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:16
Je suis content pour toi schtong.
40 k€ ça fait combien en net mensuel ? (désolé je ne m'y ferai jamais à votre façon de compter)

Ouais, ben non, je ne suis pas si contente elle est triste de quitter Borrdeaux
Autrement tu enlèves 20% de charges et les impôts

ignatius a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:16
40 k€ ça fait combien en net mensuel ? (désolé je ne m'y ferai jamais à votre façon de compter)

Je dirais plutôt environ 2560€ net avant impôts sur 12 mois.
Les cadres ont environ 23% de charges sur le brut.

stchong a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:20
Ouais, ben non, je ne suis pas si contente elle est triste de quitter Borrdeaux

On est toujours triste de quitter Bordeaux.

ignatius a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:16
Je suis content pour toi schtong.
40 k€ ça fait combien en net mensuel ? (désolé je ne m'y ferai jamais à votre façon de compter)

Tu le sais très bien, 2.5k mensuels nets sur lesquels il y aura encore l'IR à payer pour rémunérer les parasites utilisant Bercy comme pompe aspirante.
Sachant que le super brut est quasiment au double (faut bien payer les homards géants et les voitures de fonction)

Bref c'est pas mal pour un jeune en province. Au passage c'est mieux qu'un chargé de recherche au CNRS ou à l'INRIA au même âge.

Le truc de bien avec son boulot, c'est que la boite ou elle va bosser se situe à 600 mètres de la plage et du port de plaisance. Le midi c'est sympa pour courir ou manger. De plus la petite ville ou se situe la boîte est super calme, pas d'incivilité. Par contre elle devra trouver un logement ailleurs car il n y a pas beaucoup de location et les loyers sont élevés pour la région.

Ne me demande pas comment je le sais, j'y habite

tataille a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:32
Le truc de bien avec son boulot, c'est que la boite ou elle va bosser se situe à 600 mètres de la plage et du port de plaisance. Le midi c'est sympa pour courir ou manger. De plus la petite ville ou se situe la boîte est super calme, pas d'incivilité. Par contre elle devra trouver un logement ailleurs car il n y a pas beaucoup de location et les loyers sont élevés pour la région.

Ne me demande pas comment je le sais, j'y habite

Elle va courir avec les militaires ?

squamata a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:48

tataille a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:32
Le truc de bien avec son boulot, c'est que la boite ou elle va bosser se situe à 600 mètres de la plage et du port de plaisance. Le midi c'est sympa pour courir ou manger. De plus la petite ville ou se situe la boîte est super calme, pas d'incivilité. Par contre elle devra trouver un logement ailleurs car il n y a pas beaucoup de location et les loyers sont élevés pour la région.

Ne me demande pas comment je le sais, j'y habite
Elle va courir avec les militaires ?

Ce n'est pas du même côté que la base navale. Dans le coin, c'est une belle boîte avec je crois une trentaine de jours de RTT, un gros CE, et des possibilités de promotion assez importante. Dans le coin, il y a peu de boîtes qui offrent ça.

Parsifal a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:27

ignatius a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:16
Je suis content pour toi schtong.
40 k€ ça fait combien en net mensuel ? (désolé je ne m'y ferai jamais à votre façon de compter)
Tu le sais très bien, 2.5k mensuels nets sur lesquels il y aura encore l'IR à payer pour rémunérer les parasites utilisant Bercy comme pompe aspirante.
Sachant que le super brut est quasiment au double (faut bien payer les homards géants et les voitures de fonction)

Bref c'est pas mal pour un jeune en province. Au passage c'est mieux qu'un chargé de recherche au CNRS ou à l'INRIA au même âge.

Au passage, c'est mieux qu'une interne sur qui tu risques de tomber en allant te faire soigner à l'hôpital, qui elle sera gracieusement payée par l'Etat en travaillant 45h/semaine minimum dans des conditions déplorables pour 1200€( là je pense que c'est net (la prime d'activité je ne sais pas si ils y ont droit). Bon courage aux internes et aux patients. Ca c'est la sœur.
Des études gratuites , mais bien-sûr

.

Parsifal a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:27

ignatius a écrit : ↑
19 juil. 2019, 21:16
Je suis content pour toi schtong.
40 k€ ça fait combien en net mensuel ? (désolé je ne m'y ferai jamais à votre façon de compter)
Tu le sais très bien, 2.5k mensuels nets sur lesquels il y aura encore l'IR à payer pour rémunérer les parasites utilisant Bercy comme pompe aspirante.
Sachant que le super brut est quasiment au double (faut bien payer les homards géants et les voitures de fonction)

Bref c'est pas mal pour un jeune en province. Au passage c'est mieux qu'un chargé de recherche au CNRS ou à l'INRIA au même âge.

En province ça passe crème. Apres si elle est toute seule niveau impôts je sais pas comment ça passe si c’est matraquage ou pas.
Très content pour elle et sa moman, du coup ça rapproche et c’est très bien

kamoulox a écrit : ↑
20 juil. 2019, 01:14
En province ça passe crème. Apres si elle est toute seule niveau impôts je sais pas comment ça passe si c’est matraquage ou pas.
Très content pour elle et sa moman, du coup ça rapproche et c’est très bien

Revenu fiscal = (2500*12)*0,9 = 27000
Limite tranche des 30%

Pour 1 part, en gros: 2390€

https://www.google.com/search?ei=iLIyXa ... mVbBoM3DUI

Si j'ai bien compris, elle a un double diplôme, 5 ans d'expérience.

40k€ en 2019, c'est pas terrible. J'avais eu 45k€ en changeant de boite avec 5 ans d'expérience, et un seul diplôme ... il y a 17 ans (soit 55k€ en € de 2019).

Ingé, c'est la protection contre le chômage, mais c'est vraiment plus un moyen de vivre aisément.

Bidibulle a écrit : ↑
20 juil. 2019, 08:30
Si j'ai bien compris, elle a un double diplôme, 5 ans d'expérience.

40k€ en 2019, c'est pas terrible. J'avais eu 45k€ en changeant de boite avec 5 ans d'expérience, et un seul diplôme ... il y a 17 ans (soit 55k€ en € de 2019).

Ingé, c'est la protection contre le chômage, mais c'est vraiment plus un moyen de vivre aisément.

Oui, mais ça c'était avant, au cas ou tu ne serais pas au courant, y'a eu la crise de 2008, et les salaires ont baissés.
Bon là y'aurait de belle prime entre 7 000€ et 9 000€, donc dans ce cas on rejoint ton salaire.

Bref c'est toujours mieux que ses amis et amies qui sont dans le même wagon. Une de ses amies à fait pharma puis une école d'ingé, elle a rejoint une équipe au USA sud de New York pour faire de la recherche elle gagne moins, mais il n'y avait rien en France.

Avoir de bons diplômes ne suffit plus en France, même si Macron hurle pour pour que les gens se forment, ben y'a pas grand chose derrière comme emploi.

Hier resto avec un des profs de madame et quelques potes de sa classe. Futurs bac +5 en septembre, leurs stage viennent de se terminer.
Tous on trouve un job souvent dans leur boîte d’ailleurs ou promesse d’embauche.

Le moins bien payé, c’est à 2 pas de chez lui 24000 bruts. Mais c’est un casanier donc il est plutôt content.
Les autres doivent bouger (Paris, Lille, Bruxelles) autour des 35000 après jaicpas de détails des primes et autres avantages.

Donc clairement t’es pas au chômage après, mais rien d’extraordinaire niveau début de carrière.
Le choix des entreprises et des évolutions sera primordial.
Madame a des touches dans le data et des boites qui développent de l’IA, donc on verra bien, pour l’instant elle a trouvé sur paris pour 3 mois. Ça laisse le temps de trouver

Les ingés d'aujourd'hui ont des revenus de techniciens d'il y a 30 ans. La faute aux SSII ?
Par contre, il faut reconnaître que c'est une protection contre le chomage.

Bullitt a écrit : ↑
20 juil. 2019, 10:04
Les ingés d'aujourd'hui ont des revenus de techniciens d'il y a 30 ans. La faute aux SSII ?
Par contre, il faut reconnaître que c'est une protection contre le chomage.

Le technicien d'il y a 30 ans serait ingénieur aujourd'hui
Le nombre d'ingénieurs est en forte croissance d'où des salaires qui ne font plus rêver.
https://www.challenges.fr/emploi/10-cho ... ance_17952

Il y a quatre fois plus de jeunes ingénieurs (25-29 ans) que de plus âgés (60-64 ans). Un ingénieur sur deux a moins de 37 ans.

Pour avoir un meilleur salaire l’ingénieur d’aujourd’hui doit avoir une forte valeur ajoutée en plus qui va être utile à la boîte.

Ça peut être la maîtrise d’un logiciel en particulier, de langues ou que sais-je encore.

kamoulox a écrit : ↑
20 juil. 2019, 10:20
Pour avoir un meilleur salaire l’ingénieur d’aujourd’hui doit avoir une forte valeur ajoutée en plus qui va être utqile à la boîte.

Ça peut être la maîtrise d’un logiciel en particulier, de langues ou que sais-je encore.

Alors que dans le public il suffit juste d'être un bogoss

ignatius a écrit : ↑
20 juil. 2019, 11:28

kamoulox a écrit : ↑
20 juil. 2019, 10:20
Pour avoir un meilleur salaire l’ingénieur d’aujourd’hui doit avoir une forte valeur ajoutée en plus qui va être utqile à la boîte.

Ça peut être la maîtrise d’un logiciel en particulier, de langues ou que sais-je encore.
Alors que dans le public il suffit juste d'être un bogoss

Et d'avoir le sens de l'humour...

stchong a écrit : ↑
20 juil. 2019, 08:54

Bidibulle a écrit : ↑
20 juil. 2019, 08:30
Si j'ai bien compris, elle a un double diplôme, 5 ans d'expérience.

40k€ en 2019, c'est pas terrible. J'avais eu 45k€ en changeant de boite avec 5 ans d'expérience, et un seul diplôme ... il y a 17 ans (soit 55k€ en € de 2019).

Ingé, c'est la protection contre le chômage, mais c'est vraiment plus un moyen de vivre aisément.
Oui, mais ça c'était avant, au cas ou tu ne serais pas au courant, y'a eu la crise de 2008, et les salaires ont baissés.
Bon là y'aurait de belle prime entre 7 000€ et 9 000€, donc dans ce cas on rejoint ton salaire.

Bref c'est toujours mieux que ses amis et amies qui sont dans le même wagon. Une de ses amies à fait pharma puis une école d'ingé, elle a rejoint une équipe au USA sud de New York pour faire de la recherche elle gagne moins, mais il n'y avait rien en France.

Avoir de bons diplômes ne suffit plus en France, même si Macron hurle pour pour que les gens se forment, ben y'a pas grand chose derrière comme emploi.

Je comptais hors prime variable (0 à 10% suivant tes atteintes d'objectifs) et intéressement/participation.

Et en matière de crise, la crise monétaire de 92 avait aussi bien bousillé les conditions d'embauche des jeunes cadres. Je me rappelle les gars qui revenaient après leur service militaire, ne trouvaient pas de job, alors rempilaient pour un DEA ou une spécialisation en attendant de trouver un boulot.

Doublon

Emploi : les Grandes écoles ne peuvent pas suivre la demande des entreprises

24 juin 2019

Avec un taux d’emploi en très légère hausse (89,5% pour 89,4% en 2018) mais surtout un salaire brut moyen annuel en augmentation significative (34 920 € hors primes contre 34 122 € l’année dernière) l’embellie démarrée en 2015 se poursuit pour les diplômés des Grandes écoles. Un contexte dans lequel les diplômés des écoles d’ingénieurs sont les plus favorisés avec un taux d’emploi qui monte à 91,2% pour les ingénieurs (et une hausse des salaires de 2,2 %) alors que 87,9% de leurs homologues des écoles de management sont en emploi (avec une hausse de 2,6 % de leurs rémunérations). 91,4 des emplois sont dans le secteur privé pour 5,7% dans le public alors que seulement 2,8% sont non-salariés.

Point fort inédit : 65,2 % des étudiants ont trouvé un emploi avant même l’obtention de leur diplôme, soit 3 points de plus que la promotion sortante dans l’enquête 2018. « Nos étudiants sont littéralement aspirés par le marché de l’emploi. Notre problème c’est de ne pas parvenir à former assez de jeunes diplômés pour un marché de l’emploi extrêmement porteur. Aujourd’hui si nos effectifs progressent c’est essentiellement par l’action des écoles privées qui sont plus réactives », note Anne-Lucie Wack, la présidente de la Conférence des grandes écoles, en présentant sa 27ème enquête annuelle sur « L’insertion des diplômés des Grande écoles » cette semaine. « Nous allons vers une croissance mais nous devons toujours prendre garde à la qualité de notre recrutement. Nous assumons le fait d’être sélectif », rappelle Alice Guilhon, vice-présidente de la CGE et présidente de son Chapitre des écoles de management.
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http://orientation.blog.lemonde.fr/2019 ... treprises/

Indécis a écrit : ↑
20 juil. 2019, 11:31

ignatius a écrit : ↑
20 juil. 2019, 11:28

kamoulox a écrit : ↑
20 juil. 2019, 10:20
Pour avoir un meilleur salaire l’ingénieur d’aujourd’hui doit avoir une forte valeur ajoutée en plus qui va être utqile à la boîte.

Ça peut être la maîtrise d’un logiciel en particulier, de langues ou que sais-je encore.
Alors que dans le public il suffit juste d'être un bogoss
Et d'avoir le sens de l'humour...

Ca c'est plutôt pour se marier avec Miss Ile de France

Faut assurer au lit surtout.

tu as des problèmes de libido? t’inquiètes le pognon arrange tout.........

Un T1 a Boulogne, et tu lèves ce que tu veux.

Bidibulle a écrit : ↑
21 juil. 2019, 07:20
Un T1 a Boulogne, et tu lèves ce que tu veux.

Ouais enfin surtout des filles de la high society.

Bulle Immobilière

Le diplôme d’ingé : meilleure protection contre le chômage

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