#17
Message
par Bullitt » 22 nov. 2020, 13:19
pimono a écrit : ↑22 nov. 2020, 12:55
Le deal est gagnant/gagnant jusqu'au jour où.
La plupart des salariés licenciés par vagues ne voient rien venir avant que ça arrive.
Si on considère que le deal n'est plus gagnant/gagnant, rien ne retient aucune des parties.
Dans le cas d'un licenciement, on passe dans la 2ème partie de mon message: travailler à mon compte où j'aurai du mal à valoriser mon travail de la même manière à 35h/semaine.
Lorsqu'on signe un contrat de travail avec son futur employeur, on ne le fait pas avec un revolver sur la tempe. C'est donc un contrat où les 2 parties sont consentantes.
Me faire licencier en ce moment ne me ferait ni chaud ni froid avec 39 ans d'ancienneté et à 2 ans de la retraite...
Malgré cela, je continue à apporter le plus de sérieux possible dans l'accomplissement de mon travail.
Parrainages Fortuneo, Boursorama, LinXea, Altaprofits, ING, BforBank, Monabanq, Zesto, Bourse Direct, Assurancevie.com, c'est la crise...