Perspectives de l'emploi cadre 2017 :
Pour 2017, le marché de l’emploi cadre s’annonce porteur : les entreprises du secteur privé prévoient de recruter entre 208 000 et 225 000 cadres, soit une évolution entre +2 % et +10 %. Ce haut niveau illustre la dynamique à l’œuvre sur ce marché depuis 2016. La grande majorité des secteurs d’activité, des fonctions et des régions seraient concernées par cet allant. Les cadres ayant entre 1 à 10 ans d’expérience professionnelle resteraient les plus recherchés par les recruteurs en 2017.
Les jeunes diplômés profiteraient également de la hausse des embauches mais à un rythme moins important que leurs aînés.
Pour 2017, le secteur des services serait le mieux orienté tiré par les activités informatiques et télécommunication, l’ingénierie-R&D et les activités juridiquescomptables et de conseil. Dans ce contexte favorable à l’emploi cadre, les cadres informaticiens, commerciaux et cadres en études-R&D seraient particulièrement sollicités