Selon une étude du site Cadremploi, que révèle ce jeudi en exclusivité Europe 1, près de la moitié des cadres franciliens ne sont pas satisfaits de leur situation, aussi bien professionnelle que personnelle. La plupart envisagent de quitter Paris et sa région pour retrouver de la tranquillité et de la sérénité.
Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
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https://www.europe1.fr/societe/info-eur ... ir-4063512
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
C'est drôle, je discutais la semaine dernière avec un ami très bien placé dans une très grosse boite.
Il me parlait de l'effet covid et des aspirations des cadres à télétravailler.
En première étape, les cadres demandent un temps en télétravail (une ou deux jours par semaine généralement). Ensuite, ils reviennent à la charge quelques semaines/mois plus tard pour "discuter" de l'aménagement du temps de travail vu qu'ils travaillent à domicile à distance.
la réponse du chef c'est "9h-18h", vous avez une autre question ?
Il me parlait de l'effet covid et des aspirations des cadres à télétravailler.
En première étape, les cadres demandent un temps en télétravail (une ou deux jours par semaine généralement). Ensuite, ils reviennent à la charge quelques semaines/mois plus tard pour "discuter" de l'aménagement du temps de travail vu qu'ils travaillent à domicile à distance.
la réponse du chef c'est "9h-18h", vous avez une autre question ?
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
dans ma boite, c'est:lavocre31 a écrit : ↑26 août 2021, 10:38https://www.europe1.fr/societe/info-eur ... ir-4063512Selon une étude du site Cadremploi, que révèle ce jeudi en exclusivité Europe 1, près de la moitié des cadres franciliens ne sont pas satisfaits de leur situation, aussi bien professionnelle que personnelle. La plupart envisagent de quitter Paris et sa région pour retrouver de la tranquillité et de la sérénité.
Télétravail fortement recommandé 2 jours minimum et 3 jours maximum, ad vitam aeternam => modification des contrats pour tous.
Revalorisation des aides au transport en IDF (en réalité division par deux ou trois, on verra en septembre).
Aide de 300€ annuel (sur présentation de facture) pour le mobilier de télétravail (bureau, chaise, double écran, etc..).
stulta lex, sed lex
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Euh ouais, il manque les m² de bureau à la maison aussi. Et avec 300 € annuel on va pas aller loin pour ça.itrane2000 a écrit : ↑26 août 2021, 11:42Aide de 300€ annuel (sur présentation de facture) pour le mobilier de télétravail (bureau, chaise, double écran, etc..).
Personnellement, mon logement n'est pas du tout fait pour télétravailler, car quand j'ai signé il n'y avait pas de télétravail du tout, donc je n'ai pas pris en compte cette contrainte.
Demain si je dois changer mon quotidien pro avec plus de télétravail imposé, il me faut aussi changer de logement pour avoir un espace de travail dédié. Une pièce de plus.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Tous ceux que je connais et qui sont concernés l'ont choisi. Et aurait même accepté sans compensation d'ailleurs (mais, en général, il y a effectivement une compensation des quelques dizaines d'€ par mois + tickets resto supplémentaires si cantine).henda a écrit : ↑26 août 2021, 12:40Euh ouais, il manque les m² de bureau à la maison aussi. Et avec 300 € annuel on va pas aller loin pour ça.itrane2000 a écrit : ↑26 août 2021, 11:42Aide de 300€ annuel (sur présentation de facture) pour le mobilier de télétravail (bureau, chaise, double écran, etc..).
Personnellement, mon logement n'est pas du tout fait pour télétravailler, car quand j'ai signé il n'y avait pas de télétravail du tout, donc je n'ai pas pris en compte cette contrainte.
Demain si je dois changer mon quotidien pro avec plus de télétravail imposé, il me faut aussi changer de logement pour avoir un espace de travail dédié. Une pièce de plus.
On t'impose du TT régulier?
"un chômage supérieur à 15%" & "Peut-être que l'immobilier ne baissera que de 20%. Mais peut-être qu'à -20%, l'immobilier sera encore jugé trop cher" supermascotte en 2020 (covid)
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
À moi non, mais on voit des choses changer en ce moment. Dans ma boite ils mettent doucement en place le flex office pour certains services (sans demander leur avis aux employés... seuls les syndicats leur ont demandé mais la direction s'en cogne qu'ils soient fortement contre) : ça signifie qu'il n'y a pas assez de bureaux pour tous les employés.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Si c'est ca, amha, il ne faut pas trop t'inquiéter. On est passé au flex office dans mon entreprise et tout le monde a voulu faire du TT sauf 1 qui vient tous les jours car il a 50 ans et habite seul dans un studio à Paris.henda a écrit : ↑26 août 2021, 13:19À moi non, mais on voit des choses changer en ce moment. Dans ma boite ils mettent doucement en place le flex office pour certains services (sans demander leur avis aux employés... seuls les syndicats leur ont demandé mais la direction s'en cogne qu'ils soient fortement contre) : ça signifie qu'il n'y a pas assez de bureaux pour tous les employés.
Je crois qu'il faut plus miser sur le fait que les gens en demandent éventuellement plus si possible qu'un manque de place.
Il y a plein de salariés qui préfèrent rester chez eux une partie de la semaine.
Mais, tout est possible.
"un chômage supérieur à 15%" & "Peut-être que l'immobilier ne baissera que de 20%. Mais peut-être qu'à -20%, l'immobilier sera encore jugé trop cher" supermascotte en 2020 (covid)
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Pour la rentrée, j'ai l'impression que ca reparle plus de "recréer du lien" que de gagner des m2.
Des nouveaux jamais intégrées, des collègues qui ne se connaissent pas ou plus, des expériences qui ne sont plus partagées, un individualisme exarcerbe, c'est bien en temps de crise. Maintenant, les choses sérieuses commencent.
Des nouveaux jamais intégrées, des collègues qui ne se connaissent pas ou plus, des expériences qui ne sont plus partagées, un individualisme exarcerbe, c'est bien en temps de crise. Maintenant, les choses sérieuses commencent.
Modifié en dernier par Korn le 26 août 2021, 13:31, modifié 3 fois.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
M'enfin en dehors de la question qu'on nous l'impose ou non, il y a que ça constitue un changement sociétal, si de plus en plus de gens souhaitent télétravailler, cela va changer la nature de la demande en logements (les gens vont se mettre à demander des m² pour télétravailler).
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
C'est déjà le cas. C'est pour ca que, en 2020, la hausse en IDF s'est faite principalement sur des maisons et des appartements confortables plus éloignés au détriment des appartements proche du lieu de travail qui étaient très recherché avant. Il y a un rééquilibrage en cours et un arbitrage différent sur les sacrifices/proximité du travail pour un certain nombre de salariés.henda a écrit : ↑26 août 2021, 13:27M'enfin en dehors de la question qu'on nous l'impose ou non, il y a que ça constitue un changement sociétal, si de plus en plus de gens souhaitent télétravailler, cela va changer la nature de la demande en logements (les gens vont se mettre à demander des m² pour télétravailler).
Cela pourrait être un changement sociétale. Mais, pour forcément pour moins bien (avoir un logement plus confortable, c'est bien aussi).
Personnellement, je suis passé de 20 minutes de trajet porte à porte 2x5 fois par semaine à 1h porte à porte 2x3 fois par semaine. Et, à un logement nettement plus confortable.
Cela me va très bien.
On a un nième marronnier (comme tous les ans) de "les franciliens veulent quitter l'IDF" mais je pense que ce nouveau système peut au contraire donner de l'air. Les premières raisons étant probablement le mal logement et le temps de transport pour aller travailler.
On peut créer du lien sans se voir forcément physiquement 5 jours par semaine.Korn a écrit : ↑26 août 2021, 13:27Pour la rentrée, j'ai l'impression que ca reparle plus de "recréer du lien" que de gagner des m2.
Des nouveaux jamais intégrées, des collègues qui ne se connaissent pas ou plus, des expériences qui ne sont plus partagées, un individualisme exarcerbe, c'est bien en temps de crise. Maintenant, les choses sérieuses commencent.
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Si c'est un sur deux qui souhaite se barrer c'est que ça va beaucoup mieux ! Les dernières années le marronnier habituel de la rentrée c'était : 80% des cadres d'IDF veulent se barrer.lavocre31 a écrit : ↑26 août 2021, 10:38https://www.europe1.fr/societe/info-eur ... ir-4063512Selon une étude du site Cadremploi, que révèle ce jeudi en exclusivité Europe 1, près de la moitié des cadres franciliens ne sont pas satisfaits de leur situation, aussi bien professionnelle que personnelle. La plupart envisagent de quitter Paris et sa région pour retrouver de la tranquillité et de la sérénité.
2016 : https://www.lepoint.fr/economie/80-des- ... 217_28.php
2018 : https://www.la-croix.com/Economie/Franc ... 1200964551
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Ça dépend du type de boîte, du profil des employés, de leur logement. Et puis bon, recréer du lien social quand une partie des employés ne peut pas aller au resto, je demande à voir.Korn a écrit : ↑26 août 2021, 13:27Pour la rentrée, j'ai l'impression que ca reparle plus de "recréer du lien" que de gagner des m2.
Des nouveaux jamais intégrées, des collègues qui ne se connaissent pas ou plus, des expériences qui ne sont plus partagées, un individualisme exarcerbe, c'est bien en temps de crise. Maintenant, les choses sérieuses commencent.
Parce que tous les vaccins disponibles en France nous protègent solidement contre le variant Delta. Parce qu’ils divisent par 12 son pouvoir de contamination. Parce qu’ils évitent 95% des formes graves. - E. Macron, 12 juillet 2021
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Les métiers "autistes" pourquoi pas... Sinon, une boîte de CGP aux dents longues, je veux bien croire que ça fonctionne.ddv a écrit : ↑26 août 2021, 14:13Ça dépend du type de boîte, du profil des employés, de leur logement. Et puis bon, recréer du lien social quand une partie des employés ne peut pas aller au resto, je demande à voir.Korn a écrit : ↑26 août 2021, 13:27Pour la rentrée, j'ai l'impression que ca reparle plus de "recréer du lien" que de gagner des m2.
Des nouveaux jamais intégrées, des collègues qui ne se connaissent pas ou plus, des expériences qui ne sont plus partagées, un individualisme exarcerbe, c'est bien en temps de crise. Maintenant, les choses sérieuses commencent.
Faut m'expliquer comment font les gens pour se voir et se connaître un minimum quand ils se croisent au travail, ce qui est déjà le cas avec 2/3 jours de TT.
Ça a marche en temps de crise parce que la plupart des gens se connaissaient et se sont retrouvees dans le même bateau. L'humain est ainsi fait qu'il ne fait confiance qu'aux gens qu'il connaît. Il viendra aussi en aide à ceux qu'il connaît et pas aux autres ou alors pas longtemps.
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Perso je préfère pas voir arriver des cadres parisiens dans ma région !Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 13:57Si c'est un sur deux qui souhaite se barrer c'est que ça va beaucoup mieux ! Les dernières années le marronnier habituel de la rentrée c'était : 80% des cadres d'IDF veulent se barrer.lavocre31 a écrit : ↑26 août 2021, 10:38https://www.europe1.fr/societe/info-eur ... ir-4063512Selon une étude du site Cadremploi, que révèle ce jeudi en exclusivité Europe 1, près de la moitié des cadres franciliens ne sont pas satisfaits de leur situation, aussi bien professionnelle que personnelle. La plupart envisagent de quitter Paris et sa région pour retrouver de la tranquillité et de la sérénité.
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2018 : https://www.la-croix.com/Economie/Franc ... 1200964551
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Je ne crois pas que la confiance ait quoi que ce soit à voir avec le fait de travailler en présence physique. Dans ma boîte précédente le siège était en Allemagne et je bossais fréquemment avec des allemands que je n'ai jamais vus en vrai. Cela n'a pas empêché un lien de confiance de se créer au fil du temps, grâce à la fiabilité dont nous avons fait preuve de part et d'autre. Ils faisaient beaucoup moins confiance à mon collègue fumiste...Korn a écrit : ↑26 août 2021, 14:21Les métiers "autistes" pourquoi pas... Sinon, une boîte de CGP aux dents longues, je veux bien croire que ça fonctionne.ddv a écrit : ↑26 août 2021, 14:13Ça dépend du type de boîte, du profil des employés, de leur logement. Et puis bon, recréer du lien social quand une partie des employés ne peut pas aller au resto, je demande à voir.Korn a écrit : ↑26 août 2021, 13:27Pour la rentrée, j'ai l'impression que ca reparle plus de "recréer du lien" que de gagner des m2.
Des nouveaux jamais intégrées, des collègues qui ne se connaissent pas ou plus, des expériences qui ne sont plus partagées, un individualisme exarcerbe, c'est bien en temps de crise. Maintenant, les choses sérieuses commencent.
Faut m'expliquer comment font les gens pour se voir et se connaître un minimum quand ils se croisent au travail, ce qui est déjà le cas avec 2/3 jours de TT.
Ça a marche en temps de crise parce que la plupart des gens se connaissaient et se sont retrouvees dans le même bateau. L'humain est ainsi fait qu'il ne fait confiance qu'aux gens qu'il connaît. Il viendra aussi en aide à ceux qu'il connaît et pas aux autres ou alors pas longtemps.
Dans mon poste actuel, il y a des gens avec qui je travaille régulièrement en présentiel, d'autres qui sont en permanence à distance. Les plus fiables ne sont pas nécessairement ceux que je vois le plus et la confiance mutuelle n'a pas grand chose à voir avec le fait de se voir.
Le lien social c'est surtout une question d'environnement propice : une charge de travail réaliste, des objectifs clairs, des relations de confiance avec le management. Quand les gens ne craignent pas de se faire tacler ou pire dès la première erreur, les relations sont d'un coup plus détendues et la collaboration est naturelle. Quand la charge de boulot explose, que le boss est tyrannique ou absent et que tout le monde est en stress, c'est sauve qui peut, et c'est pas le fait d'imposer 5 jours par semaine sur site qui améliorera la confiance et le lien social. Si suffisait de présentiel, on aurait tous été au comble du bonheur dans le monde d'avant
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
c'est débile comme idée. Si on ne vend pas parce qu'on en a besoin pour y habiter, alors ça n'a aucune importance. Si on vend pour racheter un autre bien, la plus value est engloutie par la hausse du prix du nouveau bien.
Le seul cas intéressant, c'est si on vend sans racheter, ou si on achète dans un endroit moins cher, donc qui a moins d'avantages en général.
Bref, c'est comme piocher à coup de hache dans le fond de la barque en étant joyeux d'avoir trouvé du bois de chauffe...
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
A la fac, il y a des gens qu'on n'a pas vu depuis 18 mois. C'est sûr qu'ils bossent super bien. On a une excellente relation de confiance.Ladyday a écrit : ↑26 août 2021, 15:12Je ne crois pas que la confiance ait quoi que ce soit à voir avec le fait de travailler en présence physique. Dans ma boîte précédente le siège était en Allemagne et je bossais fréquemment avec des allemands que je n'ai jamais vus en vrai. Cela n'a pas empêché un lien de confiance de se créer au fil du temps, grâce à la fiabilité dont nous avons fait preuve de part et d'autre. Ils faisaient beaucoup moins confiance à mon collègue fumiste...Korn a écrit : ↑26 août 2021, 14:21Les métiers "autistes" pourquoi pas... Sinon, une boîte de CGP aux dents longues, je veux bien croire que ça fonctionne.ddv a écrit : ↑26 août 2021, 14:13Ça dépend du type de boîte, du profil des employés, de leur logement. Et puis bon, recréer du lien social quand une partie des employés ne peut pas aller au resto, je demande à voir.Korn a écrit : ↑26 août 2021, 13:27Pour la rentrée, j'ai l'impression que ca reparle plus de "recréer du lien" que de gagner des m2.
Des nouveaux jamais intégrées, des collègues qui ne se connaissent pas ou plus, des expériences qui ne sont plus partagées, un individualisme exarcerbe, c'est bien en temps de crise. Maintenant, les choses sérieuses commencent.
Faut m'expliquer comment font les gens pour se voir et se connaître un minimum quand ils se croisent au travail, ce qui est déjà le cas avec 2/3 jours de TT.
Ça a marche en temps de crise parce que la plupart des gens se connaissaient et se sont retrouvees dans le même bateau. L'humain est ainsi fait qu'il ne fait confiance qu'aux gens qu'il connaît. Il viendra aussi en aide à ceux qu'il connaît et pas aux autres ou alors pas longtemps.
Dans mon poste actuel, il y a des gens avec qui je travaille régulièrement en présentiel, d'autres qui sont en permanence à distance. Les plus fiables ne sont pas nécessairement ceux que je vois le plus et la confiance mutuelle n'a pas grand chose à voir avec le fait de se voir.
Le lien social c'est surtout une question d'environnement propice : une charge de travail réaliste, des objectifs clairs, des relations de confiance avec le management. Quand les gens ne craignent pas de se faire tacler ou pire dès la première erreur, les relations sont d'un coup plus détendues et la collaboration est naturelle. Quand la charge de boulot explose, que le boss est tyrannique ou absent et que tout le monde est en stress, c'est sauve qui peut, et c'est pas le fait d'imposer 5 jours par semaine sur site qui améliorera la confiance et le lien social. Si suffisait de présentiel, on aurait tous été au comble du bonheur dans le monde d'avant
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Paris-Toulouse c'est 1h15 en avion et ça coûte pas forcément beaucoup plus cher que le TGV.
La LGV qui mettra la ville rose à 3h de Montparnasse, ça sera pour 2030 si Dieu veut. Mais son intérêt est peut être plus régional, pour améliorer les liaisons entre l'Aquitaine et la Méditerranée.
Il y en a déjà pas mal des parigos à Toulouse, notamment dans le secteur aérospatial.
Pétition pour le RÉFÉRENDUM D’INITIATIVE CITOYENNE CONSTITUANT
https://petitions.assemblee-nationale.f ... ves/i-2082
Proposée par Léo Girod
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Pareil dans la société où je travaille.
Par contre l aspect managérial du flex office n a pas été mis en place. Conséquence : la dynamique d équipe était déjà pas folle avant le confinement et là c'est la cata... Même si on vient 2 j par semaine et qu on croise a peu près tout le monde comme il n' y a aucune gestion managériale on ne sait pas qui fait quoi, quels sont les sujets en cours, etc. Ajoutons à ça un turn over assez important on ne sait même pas comment s' appellent nos voisins d Open Space ...
C est lunaire.
Par contre l aspect managérial du flex office n a pas été mis en place. Conséquence : la dynamique d équipe était déjà pas folle avant le confinement et là c'est la cata... Même si on vient 2 j par semaine et qu on croise a peu près tout le monde comme il n' y a aucune gestion managériale on ne sait pas qui fait quoi, quels sont les sujets en cours, etc. Ajoutons à ça un turn over assez important on ne sait même pas comment s' appellent nos voisins d Open Space ...
C est lunaire.
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Faire monter le prix de ma maison pour faire grimper ma taxe foncière: JE M'EN PASSERAI VOLONTIERS.
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Mon équipe projet est éclatée sur quatre sites différents, et je ne parle pas des clients et fournisseurs. On se parle quasiment tous les jours sur Skype. En revanche, les personnes qui partagent mon open space et qui bossent sur d'autres projets, je les connais à peine.
La proximité passe davantage par la fréquence de nos réunions et la diversité des sujets que nous abordons en commun que par la proximité physique.
Cependant, quand on travaille à distance il manque un aspect essentiel de la vie professionnelle : la radio-moquette. À la place, on se connecte plus volontiers avec les voisins, les parents d'élèves... voire avec son conjoint.
La proximité passe davantage par la fréquence de nos réunions et la diversité des sujets que nous abordons en commun que par la proximité physique.
Cependant, quand on travaille à distance il manque un aspect essentiel de la vie professionnelle : la radio-moquette. À la place, on se connecte plus volontiers avec les voisins, les parents d'élèves... voire avec son conjoint.
Pétition pour le RÉFÉRENDUM D’INITIATIVE CITOYENNE CONSTITUANT
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
J'ai déjà expliqué ça 10 fois au moins mais apparemment ça n'a pas l'air de suffire pour toi.
Une forte hausse du prix de son logement peut faire "gagner" une classe sociale.
Par exemple, il y a 15 ans un simple prof, infirmière ou autre profession intermédiaire pouvait acheter un F2 à Paris.
Aujourd'hui ce n'est pas plus possible pour ces catégories CSP. Du coup ceux qui acheté à ce moment sont aujourd'hui logés comme des cadres, ils se retrouvent "surclassés" et peuvent narguer leur semblables éjectés en banlieue moisie. Plutôt cool pour eux non ?
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Dépend de la mentalité.Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 15:53J'ai déjà expliqué ça 10 fois au moins mais apparemment ça n'a pas l'air de suffire pour toi.
Une forte hausse du prix de son logement peut faire "gagner" une classe sociale.
Par exemple, il y a 15 ans un simple prof, infirmière ou autre profession intermédiaire pouvait acheter un F2 à Paris.
Aujourd'hui ce n'est pas plus possible pour ces catégories CSP. Du coup ceux qui acheté à ce moment sont aujourd'hui logés comme des cadres, ils se retrouvent "surclassés" et peuvent narguer leur semblables éjectés en banlieue moisie. Plutôt cool pour eux non ?
Pour quelqu'un comme toi qui ne fait que se comparer aux autres pour savoir s'il est heureux, c'est bien.
Pour quelqu'un qui a acheté un F2 parce qu'il trouvait Paris sympa et qui se retrouve avec le même F2 mais avec des boutiques bobos à la c0ns 2x plus chères et des boutiques souvenirs à la place des magasins où ils allaient, pas sûr.
Et encore moins s'il se sent à l'endroit mais ne peut pas s'agrandir faute de moyen.
Modifié en dernier par Vincent92 le 26 août 2021, 16:42, modifié 2 fois.
"un chômage supérieur à 15%" & "Peut-être que l'immobilier ne baissera que de 20%. Mais peut-être qu'à -20%, l'immobilier sera encore jugé trop cher" supermascotte en 2020 (covid)
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Non, le lien social c'est connaître l'autre et savoir comment il réagit et dans quel état d"'esprit il se trouve. Ceci dit, dans certains métier, ces choses la ne sont primordiales, la qualité du travail se mesurant de façon binaire. Il y a des gens qui n'ont pas besoin de lien social, d'où mon expression "métiers autistes"Ladyday a écrit : ↑26 août 2021, 15:12Je ne crois pas que la confiance ait quoi que ce soit à voir avec le fait de travailler en présence physique. Dans ma boîte précédente le siège était en Allemagne et je bossais fréquemment avec des allemands que je n'ai jamais vus en vrai. Cela n'a pas empêché un lien de confiance de se créer au fil du temps, grâce à la fiabilité dont nous avons fait preuve de part et d'autre. Ils faisaient beaucoup moins confiance à mon collègue fumiste...Korn a écrit : ↑26 août 2021, 14:21Les métiers "autistes" pourquoi pas... Sinon, une boîte de CGP aux dents longues, je veux bien croire que ça fonctionne.ddv a écrit : ↑26 août 2021, 14:13Ça dépend du type de boîte, du profil des employés, de leur logement. Et puis bon, recréer du lien social quand une partie des employés ne peut pas aller au resto, je demande à voir.Korn a écrit : ↑26 août 2021, 13:27Pour la rentrée, j'ai l'impression que ca reparle plus de "recréer du lien" que de gagner des m2.
Des nouveaux jamais intégrées, des collègues qui ne se connaissent pas ou plus, des expériences qui ne sont plus partagées, un individualisme exarcerbe, c'est bien en temps de crise. Maintenant, les choses sérieuses commencent.
Faut m'expliquer comment font les gens pour se voir et se connaître un minimum quand ils se croisent au travail, ce qui est déjà le cas avec 2/3 jours de TT.
Ça a marche en temps de crise parce que la plupart des gens se connaissaient et se sont retrouvees dans le même bateau. L'humain est ainsi fait qu'il ne fait confiance qu'aux gens qu'il connaît. Il viendra aussi en aide à ceux qu'il connaît et pas aux autres ou alors pas longtemps.
Dans mon poste actuel, il y a des gens avec qui je travaille régulièrement en présentiel, d'autres qui sont en permanence à distance. Les plus fiables ne sont pas nécessairement ceux que je vois le plus et la confiance mutuelle n'a pas grand chose à voir avec le fait de se voir.
Le lien social c'est surtout une question d'environnement propice : une charge de travail réaliste, des objectifs clairs, des relations de confiance avec le management. Quand les gens ne craignent pas de se faire tacler ou pire dès la première erreur, les relations sont d'un coup plus détendues et la collaboration est naturelle. Quand la charge de boulot explose, que le boss est tyrannique ou absent et que tout le monde est en stress, c'est sauve qui peut, et c'est pas le fait d'imposer 5 jours par semaine sur site qui améliorera la confiance et le lien social. Si suffisait de présentiel, on aurait tous été au comble du bonheur dans le monde d'avant
Modifié en dernier par Korn le 26 août 2021, 16:43, modifié 2 fois.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Après c'est surtout une question d'organisation.Vincent92 a écrit : ↑26 août 2021, 13:24Si c'est ca, amha, il ne faut pas trop t'inquiéter. On est passé au flex office dans mon entreprise et tout le monde a voulu faire du TT sauf 1 qui vient tous les jours car il a 50 ans et habite seul dans un studio à Paris.henda a écrit : ↑26 août 2021, 13:19À moi non, mais on voit des choses changer en ce moment. Dans ma boite ils mettent doucement en place le flex office pour certains services (sans demander leur avis aux employés... seuls les syndicats leur ont demandé mais la direction s'en cogne qu'ils soient fortement contre) : ça signifie qu'il n'y a pas assez de bureaux pour tous les employés.
Je crois qu'il faut plus miser sur le fait que les gens en demandent éventuellement plus si possible qu'un manque de place.
Il y a plein de salariés qui préfèrent rester chez eux une partie de la semaine.
Mais, tout est possible.
Moi je passe au flex office l'année prochaine (c'etait prévu avant le covid) et on aura que 6 places pour 10 salariés.
Donc effectivement c'est 2j de TT imposés, et même si certains ne veulent prendre qu'1 jour, faudra qu'il le gère en fonction des autres. ca sinon il y aura pas de place pour lui au bureau !
après, c'est certain qu'un collegue se proposera pour faire 3j plutot que 2 afin de laisser la place a celui qui préfère venir sur place
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
C'est le risque en parlant à un tordu. On a toujours un doute quand on lit un truc pareil, on se dit "il trolle non ?".
En fait, non.
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Vivement qu'on puisse voyager dans la soute des avions. Ceux qui voyagent en classe éco se sentiront privilégiés.Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 15:53J'ai déjà expliqué ça 10 fois au moins mais apparemment ça n'a pas l'air de suffire pour toi.
Une forte hausse du prix de son logement peut faire "gagner" une classe sociale.
Par exemple, il y a 15 ans un simple prof, infirmière ou autre profession intermédiaire pouvait acheter un F2 à Paris.
Aujourd'hui ce n'est pas plus possible pour ces catégories CSP. Du coup ceux qui acheté à ce moment sont aujourd'hui logés comme des cadres, ils se retrouvent "surclassés" et peuvent narguer leur semblables éjectés en banlieue moisie. Plutôt cool pour eux non ?
Modifié en dernier par Praséodyme le 26 août 2021, 16:44, modifié 1 fois.
Pétition pour le RÉFÉRENDUM D’INITIATIVE CITOYENNE CONSTITUANT
https://petitions.assemblee-nationale.f ... ves/i-2082
Proposée par Léo Girod
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Depuis 2007 en Flex office avec 2 jours de TL, et bien, vous allez tous y passer
on a perdu nos téléphones fixe, puis m^me nos lignes fixe.
on a perdu nos téléphones fixe, puis m^me nos lignes fixe.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Pour vraiment pouvoir habiter ailleurs qu en IDF il faudrait 3 j de tt.
Sinon c est trop compliqué et cher de passer 2 nuits sur Paris.
C est la SNCF qui serait contente...
Sinon c est trop compliqué et cher de passer 2 nuits sur Paris.
C est la SNCF qui serait contente...
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 15:53J'ai déjà expliqué ça 10 fois au moins mais apparemment ça n'a pas l'air de suffire pour toi.
Une forte hausse du prix de son logement peut faire "gagner" une classe sociale.
Par exemple, il y a 15 ans un simple prof, infirmière ou autre profession intermédiaire pouvait acheter un F2 à Paris.
Aujourd'hui ce n'est pas plus possible pour ces catégories CSP. Du coup ceux qui acheté à ce moment sont aujourd'hui logés comme des cadres, ils se retrouvent "surclassés" et peuvent narguer leur semblables éjectés en banlieue moisie. Plutôt cool pour eux non ?
Tu vis comme un prof d'EPS d'il y a 15 ans mais tu aurais gagne en classe sociale? Je crois sur c'est plutôt le prof d'EPS qui rigole.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
la question sous jacente est : la réunion est-elle un temps productif ?Praséodyme a écrit : ↑26 août 2021, 15:51Mon équipe projet est éclatée sur quatre sites différents, et je ne parle pas des clients et fournisseurs. On se parle quasiment tous les jours sur Skype. En revanche, les personnes qui partagent mon open space et qui bossent sur d'autres projets, je les connais à peine.
La proximité passe davantage par la fréquence de nos réunions et la diversité des sujets que nous abordons en commun que par la proximité physique.
Cependant, quand on travaille à distance il manque un aspect essentiel de la vie professionnelle : la radio-moquette. À la place, on se connecte plus volontiers avec les voisins, les parents d'élèves... voire avec son conjoint.
En fait, c'est pas une question.
Le rendement du travail détermine à terme son niveau de rémunération, une fois que les niches sont lissées.
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
j'ai pas bien compris le principe,Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 15:53J'ai déjà expliqué ça 10 fois au moins mais apparemment ça n'a pas l'air de suffire pour toi.
Une forte hausse du prix de son logement peut faire "gagner" une classe sociale.
Par exemple, il y a 15 ans un simple prof, infirmière ou autre profession intermédiaire pouvait acheter un F2 à Paris.
Aujourd'hui ce n'est pas plus possible pour ces catégories CSP. Du coup ceux qui acheté à ce moment sont aujourd'hui logés comme des cadres, ils se retrouvent "surclassés" et peuvent narguer leur semblables éjectés en banlieue moisie. Plutôt cool pour eux non ?
le logement devient plus luxueux d’un coup, par le simple fait que les voisins qui sont partis ont vendu plus cher?
Ou c’est juste un gaz qui sort de plus haut que son propre trou ?
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Il l'a marqué : "peuvent narguer leur semblables"m.enfin a écrit : ↑26 août 2021, 16:56j'ai pas bien compris le principe,Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 15:53J'ai déjà expliqué ça 10 fois au moins mais apparemment ça n'a pas l'air de suffire pour toi.
Une forte hausse du prix de son logement peut faire "gagner" une classe sociale.
Par exemple, il y a 15 ans un simple prof, infirmière ou autre profession intermédiaire pouvait acheter un F2 à Paris.
Aujourd'hui ce n'est pas plus possible pour ces catégories CSP. Du coup ceux qui acheté à ce moment sont aujourd'hui logés comme des cadres, ils se retrouvent "surclassés" et peuvent narguer leur semblables éjectés en banlieue moisie. Plutôt cool pour eux non ?
le logement devient plus luxueux d’un coup, par le simple fait que les voisins qui sont partis ont vendu plus cher?
Ou c’est juste un gaz qui sort de plus haut que son propre trou ?
C'est tordu mais il faut comprendre que ce qui semble rendre heureux Ben92 n'est pas tellement ses actions, ses possibilités et son environnement mais c'est d'avoir plus que les autres.
Sa plus grande jouissance vient du malheur supposé des autres qui ne peuvent pas "se permettre de".
Il préférait largement avoir 100 et que beaucoup ait 70 qu'avoir 150 et que beaucoup ait 140.
Modifié en dernier par Vincent92 le 26 août 2021, 17:11, modifié 2 fois.
"un chômage supérieur à 15%" & "Peut-être que l'immobilier ne baissera que de 20%. Mais peut-être qu'à -20%, l'immobilier sera encore jugé trop cher" supermascotte en 2020 (covid)
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
C'est un privilège de vivre dans un quartier dont la plupart des habitants sont au-dessus de sa propre condition sociale. Un "surclassement". Et c'est ce qui se passe quand on achète à 3000€/m² et que ça grimpe à 6000 quelques années ans plus tard (exemples récents : centre de Lyon et de Bordeaux). Les propriétaires dans ce cas sont plutôt contents, en général.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
c'est pas des mètres carrés dont tu parles ? Je crois qu'il en est resté à une vingtaine la dernière fois que j'ai lu un truc sur sa résidence principale.Vincent92 a écrit : ↑26 août 2021, 17:06Il l'a marqué : "peuvent narguer leur semblables"m.enfin a écrit : ↑26 août 2021, 16:56j'ai pas bien compris le principe,Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 15:53J'ai déjà expliqué ça 10 fois au moins mais apparemment ça n'a pas l'air de suffire pour toi.
Une forte hausse du prix de son logement peut faire "gagner" une classe sociale.
Par exemple, il y a 15 ans un simple prof, infirmière ou autre profession intermédiaire pouvait acheter un F2 à Paris.
Aujourd'hui ce n'est pas plus possible pour ces catégories CSP. Du coup ceux qui acheté à ce moment sont aujourd'hui logés comme des cadres, ils se retrouvent "surclassés" et peuvent narguer leur semblables éjectés en banlieue moisie. Plutôt cool pour eux non ?
le logement devient plus luxueux d’un coup, par le simple fait que les voisins qui sont partis ont vendu plus cher?
Ou c’est juste un gaz qui sort de plus haut que son propre trou ?
C'est tordu mais il faut comprendre que ce qui semble rendre heureux Ben92 n'est pas tellement ses actions, ses possibilités et son environnement mais c'est d'avoir plus que les autres.
Il préférait largement avoir 100 et que beaucoup ait 70 qu'avoir 150 et que beaucoup ait 140.
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Effectivement, j'ai pris une échelle arbitraire. On est bien sur cet ordre de grandeur pour son logement .Jeffrey a écrit : ↑26 août 2021, 17:11c'est pas des mètres carrés dont tu parles ? Je crois qu'il en est resté à une vingtaine la dernière fois que j'ai lu un truc sur sa résidence principale.Vincent92 a écrit : ↑26 août 2021, 17:06Il l'a marqué : "peuvent narguer leur semblables"m.enfin a écrit : ↑26 août 2021, 16:56j'ai pas bien compris le principe,Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 15:53
J'ai déjà expliqué ça 10 fois au moins mais apparemment ça n'a pas l'air de suffire pour toi.
Une forte hausse du prix de son logement peut faire "gagner" une classe sociale.
Par exemple, il y a 15 ans un simple prof, infirmière ou autre profession intermédiaire pouvait acheter un F2 à Paris.
Aujourd'hui ce n'est pas plus possible pour ces catégories CSP. Du coup ceux qui acheté à ce moment sont aujourd'hui logés comme des cadres, ils se retrouvent "surclassés" et peuvent narguer leur semblables éjectés en banlieue moisie. Plutôt cool pour eux non ?
le logement devient plus luxueux d’un coup, par le simple fait que les voisins qui sont partis ont vendu plus cher?
Ou c’est juste un gaz qui sort de plus haut que son propre trou ?
C'est tordu mais il faut comprendre que ce qui semble rendre heureux Ben92 n'est pas tellement ses actions, ses possibilités et son environnement mais c'est d'avoir plus que les autres.
Il préférait largement avoir 100 et que beaucoup ait 70 qu'avoir 150 et que beaucoup ait 140.
J'aurais pu dire qu'il est plus heureux quand il pleut parce qu'il va raté une partie de l'averse et qu'il voit les autres se mouiller que quand il faut beau.
"un chômage supérieur à 15%" & "Peut-être que l'immobilier ne baissera que de 20%. Mais peut-être qu'à -20%, l'immobilier sera encore jugé trop cher" supermascotte en 2020 (covid)
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Quand je dis "narguer" c'est pas forcément de manière provocante hein. Mais j'ai déjà entendu des discussions du genre entre deux semi-prolos :
- wouah tu es propriétaire d'un F2 à Paris !
- et oui j'ai eu la chance d'acheter quand c'était pas cher. Aujourd'hui je ne pourrais pas. (Le tout dit avec une autosatisfaction quelque peu condescendante, mais pas volontairement blessante).
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
accorder de la valeur à des propos tenus par une personne qu'on considère comme étant inférieure. Je trouve cela fabuleux et fascinant. Vive ce forum.Ben92 a écrit : ↑26 août 2021, 17:15Quand je dis "narguer" c'est pas forcément de manière provocante hein. Mais j'ai déjà entendu des discussions du genre entre deux semi-prolos :
- wouah tu es propriétaire d'un F2 à Paris !
- et oui j'ai eu la chance d'acheter quand c'était pas cher. Aujourd'hui je ne pourrais pas. (Le tout dit avec une autosatisfaction quelque peu condescendante, mais pas volontairement blessante).
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Ben92 n’a pas compris qu’en province son raisonnement n’existe pas. On s’en cogne que ça monte on veut juste que ça reste stable, et continuer à profiter de la Life, même ceux à revenus modestes mais bosseurs peuvent se trouver un appart 3,4 fois plus grand que le sien ou une petite maison avec jardin.
En tout cas je ne vois pas comment narguer avec un 20 m2 et en étant celib.
A la limite une clodo dans le sou ça lui vendra du rêve.
En tout cas je ne vois pas comment narguer avec un 20 m2 et en étant celib.
A la limite une clodo dans le sou ça lui vendra du rêve.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
c’est c’était de l’appart de chef de projet, maintenant ils sont directeur pour pouvoir se le payer, et le seul qui a un balcon est une pointure du cac40
Comme ça envoie du pâté là, le profil tinder surchauffe
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Il faut imaginer Ben92 heureux.
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Je ne vois pas le bonheur a vivre dans un quartier où les prix ont doublés a revenus constants.. tu te retrouves avec Fauchon qui remplace ton épicerie de quartier, la baguette bio bobo a 1.30 et tu ne peux plus faire tes courses en bas de chez toi.
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Dans ce cas tu y envoies ton homme à tout faire ou ton majordome
Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Le Parisien s’en fou il commande sur uber eatsberliner59 a écrit : ↑27 août 2021, 07:24Je ne vois pas le bonheur a vivre dans un quartier où les prix ont doublés a revenus constants.. tu te retrouves avec Fauchon qui remplace ton épicerie de quartier, la baguette bio bobo a 1.30 et tu ne peux plus faire tes courses en bas de chez toi.
En plus il est content ça fait travailler des migrants (c’est pour dire qu’ils sont de goooche)
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Pour ça il faut avoir une chambre de bonne.
À la limite, tu pourrais même vivre dans la chambre de bonne et laisser au majordome l'appartement de 20m².
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Re: Malheureux à Paris ou sa région, plus d'un cadre sur deux veut changer d'air
Attention, SCOOP ! Il y a des entreprises en dehors de l'IDF, si si !
Parce que tous les vaccins disponibles en France nous protègent solidement contre le variant Delta. Parce qu’ils divisent par 12 son pouvoir de contamination. Parce qu’ils évitent 95% des formes graves. - E. Macron, 12 juillet 2021