Licenciements - les plans mammouth

Discussions et articles de presse relatif à l'économie et à la finance personnelle comme générale.
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Helkard
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2001 Message par Helkard » 14 juin 2018, 16:02

remy51 a écrit :Dans votre entourage vous en connaissez plein des gens qui se font licenciés/sont au chômage ou des jeunes qui galèrent pour trouver du taf ???
Autour de moi (et j'ai un très vaste réseau de connaissances très divers et très varié) je ne connais rien de ça , c'est la belle vie pour tout le monde , bons revenus , bons boulots , niveau de vie (restaus , sorties , loisirs , temps libre , fringues , bagnoles , baraques , vacances/voyages) très sympas.
Moi aussi mais c'est parce que je ne fréquente que du beau monde :lol:

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2002 Message par roi.de.trefle » 14 juin 2018, 16:11

Il faut se méfier du "prisme social" : également je ne fréquente que des gens diplômés, généralement sans problème de fin de mois mais il m'est arrivé, il y a longtemps de "faire l'accueil" dans une administration publique, j'étais effrayé de voir les difficultés des gens...
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2003 Message par domcat74 » 14 juin 2018, 16:17

roi.de.trefle a écrit :Il faut se méfier du "prisme social" : également je ne fréquente que des gens diplômés, généralement sans problème de fin de mois mais il m'est arrivé, il y a longtemps de "faire l'accueil" dans une administration publique, j'étais effrayé de voir les difficultés des gens...
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#2004 Message par remy51 » 15 juin 2018, 17:23

roi.de.trefle a écrit :Il faut se méfier du "prisme social" : également je ne fréquente que des gens diplômés, généralement sans problème de fin de mois mais il m'est arrivé, il y a longtemps de "faire l'accueil" dans une administration publique, j'étais effrayé de voir les difficultés des gens...
ah mais je n'ai jamais dit que je fréquentais que des gens diplômés , bien au contraire j'ai précisé une grande diversité de personnes de divers milieux (ouvriers , femmes de ménage ...) ben comme ils sont travailleurs et démerdes tout va très bien pour eux.
Indécis :": "J'avoue, je suis un troll, mais c'est parce que ma vie est misérable et pitoyable ..."
Indécis :"pourquoi je n'ai pas d'enfant ? je n'ai pas le droit de me reproduire tout simplement"

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2005 Message par Hippopotameuuu » 17 juin 2018, 18:45

Le discounter Poundworld a fait faillite, plus de 5 000 emplois sont menacés.

Il y a quelques jours, la chaîne de magasins House of Fraser annonçait 6 000 suppressions de postes.

En 2018, le Royaume-Uni a déjà perdu plus de 20 000 emplois dans la distribution.
Mélenchon a écrit :«Vous allez cracher du sang avec Fillon, Macron ou Le Pen !! »

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#2006 Message par stchong » 19 juin 2018, 16:42

Hippopotameuuu a écrit :Le discounter Poundworld a fait faillite, plus de 5 000 emplois sont menacés.

Il y a quelques jours, la chaîne de magasins House of Fraser annonçait 6 000 suppressions de postes.

En 2018, le Royaume-Uni a déjà perdu plus de 20 000 emplois dans la distribution.
Comme en France avec Carrefour, tu devrais être content, décroissance pas manque de sous des pauvres gens.
De haut le monarque Macron vous nargue. La rue s'anime. (04/05/20107)

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2007 Message par Hippopotameuuu » 19 juin 2018, 17:44

La filiale de gestion de l'assureur AXA veut supprimer 210 postes dans le monde, dont 160 en France sur 1.217.

Broadcom Inc. supprime 1 100 emplois.
Mélenchon a écrit :«Vous allez cracher du sang avec Fillon, Macron ou Le Pen !! »

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2008 Message par moinsdewatt » 20 juin 2018, 09:58

Le géant australien des télécoms Telstra va supprimer 8000 emplois

20/06/2018 Sydney (awp/afp)

Le groupe australien des télécoms Telstra a annoncé mercredi la suppression à venir de 8000 emplois dans le cadre d'un plan global de réduction des coûts de 2,5 milliards de dollars australiens (1,8 milliard de francs suisses suisses) d'ici à 2022.

"A l'avenir, notre équipe sera plus petite, de haut niveau avec une structure et une façon de travailler assez agile pour s'adapter à des changements rapides", a déclaré Andrew Penn, directeur exécutif de ce groupe qui est l'un des plus gros employeurs du pays.

Concrètement, le groupe entend réduire ses coûts d'un milliard de dollars australiens supplémentaire, en plus des coupes de 1,5 milliard déjà annoncées précédemment.

"Cela signifie que certains postes ne seront plus nécessaires, certains changeront et de nouveaux seront créés", a-t-il ajouté. Sur l'ensemble des emplois supprimés, un sur quatre devrait concerner des postes d'encadrement.

M. Penn a indiqué que ces coupes claires concerneraient à la fois l'Australie et l'étranger, sans donner plus de détails. Telstra emploie 32.000 personnes dans 20 pays à travers le monde, selon son dernier rapport annuel.

....................
https://www.zonebourse.com/actualite-bo ... -26793876/

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2009 Message par moinsdewatt » 21 juin 2018, 19:13

T-Systems (Deutsche Telekom) va supprimer 10.000 emplois

REUTERS | Le 21/06/18

T-Systems, la filiale informatique déficitaire de Deutsche Telekom, compte supprimer 10.000 emplois, a annoncé jeudi à ses salariés son nouveau président du directoire.

Adel Al-Saleh, arrivé à T-Systems cette année pour redresser la société, a annoncé à ses salariés au siège de Bonn que 6.000 emplois pourraient être supprimés en Allemagne d'ici trois ans dans le cadre d'un plan de simplification hiérarchique et de fermeture de la plupart de ses bureaux.

C'est la première que le dirigeant américain cite un nombre en matière de suppressions d'emplois chez T-Systems, qui compte 37.000 salariés et dont les résultats pèsent sur le groupe depuis des années.

"Le programme de réduction sera onéreux car nous voulons qu'il soit socialement le plus acceptable possible mais cet investissement vaut le coup", a dit à ses équipes Al Saleh, qui s'est donné deux ans pour redresser l'entreprise et qui vise 600 millions d'euros d'économies annuelles jusqu'en 2021.

Le syndicat Verdi, qui représente les salariés du secteur des services, compte bien faire obstacle à ce plan de compression des effectifs, dont le quotidien allemand Handelsblatt a été le premier à faire état jeudi.
.....................
https://investir.lesechos.fr/actions/ac ... 773929.php

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2010 Message par Paf La Bulle ! » 04 juil. 2018, 21:23

Nord: le spécialiste des arts de la table Artmadis liquidé, 198 licenciements
"Quant aux biens de standing, ils n'ont rien perdu de leur valeur puisqu'ils ne se vendent pas." Alain Le Bloas, Le Télégramme 18/09/2009

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2011 Message par alpha2 » 17 juil. 2018, 18:49

Le groupe de prêt-à-porter Happychic va supprimer plus de 460 postes
Triste nouvelle pour les employés du groupe Happychic, qui détient les marques Brice, Jules, Bizzbee et The Gentle Factory: les syndicats et la direction de l'entreprise ont conjointement annoncé ce mardi la suppression «d'un maximum de 466 postes» à courte échéance. Ce qui conduira à la fermeture de 90 magasins et de l'entrepôt du Mans, ont fait savoir les syndicats. Plus spécifiquement, 49 magasins Brice, 30 Jules et 10 Bizzbee seront touchés, selon FO.
http://www.lefigaro.fr/social/2018/07/1 ... postes.php

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2012 Message par coolfonzi » 19 juil. 2018, 22:39

Royaume-Uni : Poundworld ferme boutique et supprime plus de 2 600 emplois

L’enseigne de maxidiscompte possédait 335 magasins et employait près de 5 100 personnes avant son placement sous le régime des faillites.

Les administrateurs de l’enseigne britannique de magasins de maxidiscompte Poundworld, en faillite depuis un mois, ont annoncé jeudi 19 juillet la fermeture d’ici à trois semaines de tous ses magasins, entraînant la suppression de plus de 2 600 emplois.

Une première vague verra la fermeture des centres logistiques et le départ de 299 employés vendredi, suivi de 78 magasins et 907 employés les 26 et 29 juillet. Les 112 magasins restants seront fermés d’ici au 10 août, avec comme conséquence le licenciement de 1 432 salariés.

Les commerces physiques au Royaume-Uni souffrent d’une conjonction de facteurs défavorables, avec la montée de la vente en ligne, la hausse des loyers demandée aux commerces ou encore une consommation des Britanniques contrainte par la poussée de l’inflation sur fond de Brexit.

Ces derniers mois, des milliers d’emplois ont été détruits par les faillites du spécialiste des vêtements Calvetron, de la branche britannique des magasins de jouets Toys’R’Us, des boutiques de produits électroniques Maplin et des fabricants de lits Warren Evans.

https://www.lemonde.fr/europe/article/2 ... _3214.html
Bonjour chez vous ! :D

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2013 Message par coolfonzi » 21 juil. 2018, 21:46

Toys'R'Us France bientôt placée en redressement judiciaire

Quelques mois après la liquidation de la maison mère de Toys'R'Us, c'est au tour de la filiale française d'être en mauvaise posture.

Est-ce la fin des Toys'R'Us en France? La filiale française du géant américain de la distribution de jouets va demander à être placée en redressement judiciaire à la suite de la liquidation de sa maison mère aux États-Unis mi-mars, a annoncé l'entreprise. Son directeur général, a expliqué mercredi aux représentants du personnel qu'il avait déposé auprès du tribunal de commerce d'Evry (Essonne) une demande pour placer la société en redressement judiciaire,

Le maintien de la marque Toys'R'Us dépendra des négociations avec les prêteurs qui détiennent les droits aux Etats-Unis, selon la même source. Orchestra, dont le chiffre d'affaires a dépassé les 600 millions d'euros en 2017 mais qui a enregistré une perte nette de 20 millions, vient d'éviter de justesse la cessation de paiements, grâce à un accord visant à rééchelonner sa dette.

En 2016, la filiale française de Toys'R'Us avait réalisé un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Le secteur français du jouet est en plein bouleversement depuis plusieurs mois: le groupe Ludendo, propriétaire de l'enseigne La Grande Récré, a été placé en redressement judiciaire en mars en raison de difficultés commerciales et financières.

http://www.lefigaro.fr/societes/2018/07 ... ciaire.php
Bonjour chez vous ! :D

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Re: Embauches - les plans mammouth

#2014 Message par moinsdewatt » 01 août 2018, 14:18

L'allemand E.on supprime 500 emplois au Royaume-Uni


01/08/2018 Londres (awp/afp)

Le fournisseur d'énergie allemand E.on a annoncé mercredi la suppression de 500 emplois au Royaume-Uni, en raison de la vive concurrence et du prochain plafonnement des prix dans le pays.

Ces réductions d'emplois, qui concerneront essentiellement des postes administratifs, représentent un peu plus de 5% des effectifs totaux du groupe qui s'élèvent à 9.400 dans le pays.

E.on a engagé des discussions avec les syndicats et espèrent que ces départs se feront le plus possible sur la base du volontariat. L'objectif est de réaliser à terme des économies d'environ 100 millions de livres.

Le groupe évoque dans un communiqué un marché de l'énergie britannique qui évolue à une grande vitesse et qui devient de plus en plus concurrentiel.

Le marché britannique est dominé par six grands groupes, à savoir British Gas, SSE, l'allemand E.On, le français EDF Energy, Scottish Power (qui appartient à l'espagnol Iberdrola) et Npower (filiale de l'allemand Innogy), lesquels font face désormais à l'émergence de nouveaux acteurs qui rognent leurs parts de marché.

E.on est le troisième acteur dans le pays avec une part de marché de 13%, derrière British Gas (20%) et SSE (14%), selon les chiffres portant sur le premier trimestre 2018 et publiés en juillet par le régulateur britannique de l'énergie Ofgem.

"Clairement il y a de nombreux défis sur le marché de l'énergie auxquels nous faisons face et dont la limitation à venir des prix n'est pas le moindre", explique Michael Lewis, directeur général de E.on pour le Royaume-Uni, cité dans le communiqué.

Le gouvernement britannique entend fixer à partir de l'hiver prochain et pour les prochaines années un plafond au prix de l'énergie payé par les consommateurs afin de soutenir le pouvoir d'achat des ménages.

La féroce concurrence et le plafonnement des tarifs ont poussé la plupart des entreprises à réagir, à l'image de la fusion en cours entre SSE et Npower qui pourrait donner naissance à la première compagnie d'électricité du Royaume-Uni mais qui fait l'objet d'une enquête approfondie de l'autorité britannique de la concurrence.

De son côté, le numéro un britannique Centrica (propriétaire de British Gas), avait annoncé en février la suppression de 4.000 emplois d'ici à 2020 soit plus de 10% de sa main d'oeuvre, sur fond de perte de clients et de mauvais résultats.
https://www.zonebourse.com/E-ON-3818998 ... -27036150/

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2015 Message par moinsdewatt » 10 août 2018, 08:58

Grande-Bretagne: House of Fraser va se déclarer en faillite.

Par Le Figaro.fr avec AFP le 10/08/2018

La chaîne britannique de grands magasins House of Fraser a annoncé qu'elle allait se déclarer en faillite vendredi, après avoir échoué à trouver un repreneur,
ce qui pourrait coûter leur emploi aux 17.500 employés du groupe.


L'enseigne, qui va pouvoir poursuivre son activité, explique dans un communiqué publié à la Bourse du Luxembourg qu'elle va demander à se placer sous le régime britannique des faillites dans la matinée en nommant le cabinet EY comme administrateur.
http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2018/0 ... illite.php

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2016 Message par Gpzzzz » 10 août 2018, 13:59

C'est pas grave ca va créer plein de poste de chauffeur livreur !!

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2017 Message par sim_v » 16 août 2018, 12:08

Fly ferme 24-25 magasins en France quelques années après la fermeture massive des magasins Atlas.
Ignoré : immo-2015

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2018 Message par stchong » 16 août 2018, 16:34

sim_v a écrit :
16 août 2018, 12:08
Fly ferme 24-25 magasins en France quelques années après la fermeture massive des magasins Atlas.
Il en avait déjà fermé pas mal, y'a 4/5 ans
De haut le monarque Macron vous nargue. La rue s'anime. (04/05/20107)

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2019 Message par alpha2 » 23 août 2018, 11:50

Quelque chose me dit qu'Alstom va être dégraissé prioritairement...


Siemens envisage de supprimer 20.000 emplois
FRANCFORT (Reuters) - Le groupe industriel allemand Siemens envisage de supprimer 20.000 emplois dans le cadre de son plan stratégique "Vision 2020", rapporte jeudi Manager Magazin dans sa version en ligne.

Siemens va réaliser des économies en réduisant ses coûts administratifs, notamment au niveau du personnel et dans les domaines juridiques et financiers, a dit le président du directoire, Joe Kaeser, lors d'une présentation à des investisseurs début août, écrit le journal allemand.
https://www.challenges.fr/finance-et-ma ... zin_608263

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2020 Message par moinsdewatt » 07 sept. 2018, 19:10

Ex-magasins Dia : 1 274 lettres de licenciement envoyées à des salariés de Carrefour

Plus de la moitié des ex-salariés de Dia se sont vu notifier leur licenciement. La CGT a décidé d'attaquer en justice le plan social de Carrefour, l'audience aura lieu en octobre.
..............
https://www.francetvinfo.fr/economie/em ... 29647.html

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2021 Message par moinsdewatt » 10 oct. 2018, 19:35

Sears se prépare à se déclarer en faillite vendredi

Publié le 10/10/2018

.......
Sears, qui était le numéro un mondial de la distribution dans les années 1960, proposait quantité d'articles allant des jouets aux pièces détachées automobiles, en passant par la vente par correspondance. Le groupe était présent dans presque tous les grands centres commerciaux aux Etats-Unis.

Mais depuis dix ans, il souffre de la concurrence d'Amazon et d'autres distributeurs, faute de s'être spécialisé.

...................
https://www.usinenouvelle.com/article/s ... di.N753639

plan Mammouth à venir.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2022 Message par Hippopotameuuu » 26 oct. 2018, 17:33

L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) ferme 38 centres de formation, 1 541 postes vont être supprimé.

La RATP veut supprimer 1 000 postes en 6 ans.

AFP. Projet de suppression nette de 125 postes sur 5 ans.

Le géant des supermarchés Asda va entamer des consultations avec le personnel pouvant entraîner jusqu'à 2 500 suppressions de postes.

Le secteur de la santé US a vu supprimer 33 000 emplois en 2018.
Mélenchon a écrit :«Vous allez cracher du sang avec Fillon, Macron ou Le Pen !! »

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2023 Message par pimono » 27 oct. 2018, 21:29

Hippopotameuuu a écrit :
26 oct. 2018, 17:33

La RATP veut supprimer 1 000 postes en 6 ans.
Surprenant ces chiffres contradictoires et changement de direction... ça donne l'impression de naviguer à vue sans aucune perspective sur le long terme.

en 2018, "En Ile-de-France, le secteur des transports recrute, RATP et SNCF en tête. La reprise est là et l'Ile-de-France profite d’une embellie économique."

"En 2017, plus de 3 000 embauches en CDI, et en 2018, la tendance se confirme à la hausse. A la RATP, avec ses bus, métros, trams et 45 000 salariés en Ile-de-France, le rythme des recrutements ne faiblit pas. La régie a prévu d’engager 4 200 nouveaux salariés dans la région cette année,"

http://www.leparisien.fr/economie/emplo ... 507794.php

et fin 2018, paf, on nous dit qu'en vue d'une prochaine mise en concurrence en 2025, la RATP réduit ses voilures...

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#2024 Message par Sabog » 28 oct. 2018, 10:58

Je n'ai encore trouvé les chiffres RATP mais pour la SNCF cela baisse bien au cours du temps.
nombres actifs SNCF

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#2025 Message par pimono » 28 oct. 2018, 17:01

l'année d'or de la SNCF en matière de pic de personnel : 1922 avec plus de 500.000 employés , ça commence à dater un peu :mrgreen:

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#2026 Message par achillemo » 28 oct. 2018, 22:38

pimono a écrit :
28 oct. 2018, 17:01
l'année d'or de la SNCF en matière de pic de personnel : 1922 avec plus de 500.000 employés , ça commence à dater un peu :mrgreen:
La SNCF a été créée en 1937 par le front populaire.
Le patriotisme selon Cedric1940: "Vas y Merkel, bouffe le !"

à propos du PS et du FN: "la peste et le choléra en quelques sorte, eh bien je ne peux pas choisir. Alors je vote blanc."

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#2027 Message par pimono » 28 oct. 2018, 23:47

exacte, "Avant 1937, l'effectif proposé correspond à l'effectif agrégé de différentes compagnies ferroviaires."

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2028 Message par steph37t » 29 oct. 2018, 09:46

Le site de Sandvik, qui fabrique des plaquettes pour l'automobile et l'aéronautique à Fondettes, va fermer. Les 130 salariés du site de production en ont été informés ce mardi 23 octobre. Une trentaine de personnes travaillant à l'unité de recherche et de développement vont également être licenciées. Ce site appartient au groupe suédois, Sandvik.
https://www.francebleu.fr/infos/economi ... 1540302826
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#2029 Message par achillemo » 29 oct. 2018, 10:18

steph37t a écrit :
29 oct. 2018, 09:46
Le site de Sandvik, qui fabrique des plaquettes pour l'automobile et l'aéronautique à Fondettes, va fermer. Les 130 salariés du site de production en ont été informés ce mardi 23 octobre. Une trentaine de personnes travaillant à l'unité de recherche et de développement vont également être licenciées. Ce site appartient au groupe suédois, Sandvik.
https://www.francebleu.fr/infos/economi ... 1540302826
Qui reprend la charge de travail?
Le patriotisme selon Cedric1940: "Vas y Merkel, bouffe le !"

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2030 Message par steph37t » 29 oct. 2018, 11:20

achillemo a écrit :
29 oct. 2018, 10:18
steph37t a écrit :
29 oct. 2018, 09:46
Le site de Sandvik, qui fabrique des plaquettes pour l'automobile et l'aéronautique à Fondettes, va fermer. Les 130 salariés du site de production en ont été informés ce mardi 23 octobre. Une trentaine de personnes travaillant à l'unité de recherche et de développement vont également être licenciées. Ce site appartient au groupe suédois, Sandvik.
https://www.francebleu.fr/infos/economi ... 1540302826
Qui reprend la charge de travail?
Sandvik prévoit donc un regroupement de ses activités de production vers d'autres de ses usines, notamment à Orléans et en Suède.
https://www.lanouvellerepublique.fr/eco ... -tourmente
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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2031 Message par neron » 29 oct. 2018, 17:15

moinsdewatt a écrit :
10 oct. 2018, 19:35
[.b]Sears se prépare à se déclarer en faillite vendredi
plan Mammouth à venir.
Darty-Fnac est un bon prétendant. Leur clients sont plus de 68tard que des teenageurs.
La carte que les médias vous vendent n'est pas le territoire où vous vivez

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2032 Message par moinsdewatt » 12 nov. 2018, 21:46

Ouch !
ArianeGroup confirme un projet de 2.300 réductions de postes

Publié le 12/11/2018 PARIS (Reuters)

ArianeGroup a confirmé lundi un projet de 2.300 réductions de postes d'ici à 2022 dans le cadre d'un plan d'amélioration de sa compétitivité, alors que le marché des lancements de satellites devient plus difficile.
...........
https://www.usinenouvelle.com/article/a ... es.N768344

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2033 Message par alpha2 » 29 nov. 2018, 15:36

General Motors va fermer 7 usines et supprimer l'année prochaine 15% de ses effectifs, soit 27.000 emplois.
https://bfmbusiness.bfmtv.com/entrepris ... 75171.html


Bayer supprimera 12.000 emplois dans le monde d'ici 2021.
https://www.challenges.fr/entreprise/ba ... ois_629008

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2034 Message par Paf La Bulle ! » 03 déc. 2018, 11:34

ça sent le coup monté, Bayer/Monsento.

Bayer ne savait pas qu'il y avait des procédures judiciaires en cours aux US ? Avec des montants (et coûts) faramineux en jeu ? Rien de prévu dans le deal ???
Et racheter cette boîte avec son image déplorable en Europe et les Verts en Allemagne ???
"Quant aux biens de standing, ils n'ont rien perdu de leur valeur puisqu'ils ne se vendent pas." Alain Le Bloas, Le Télégramme 18/09/2009

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2035 Message par achillemo » 03 déc. 2018, 13:33

Paf La Bulle ! a écrit :
03 déc. 2018, 11:34
ça sent le coup monté, Bayer/Monsento.

Bayer ne savait pas qu'il y avait des procédures judiciaires en cours aux US ? Avec des montants (et coûts) faramineux en jeu ? Rien de prévu dans le deal ???
Et racheter cette boîte avec son image déplorable en Europe et les Verts en Allemagne ???
L'article n'en parle pas mais ca ne m'étonnerait pas: les US ne vendent pas un mastodonte à l'étranger sans qu'il y ait un os.
Le patriotisme selon Cedric1940: "Vas y Merkel, bouffe le !"

à propos du PS et du FN: "la peste et le choléra en quelques sorte, eh bien je ne peux pas choisir. Alors je vote blanc."

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2036 Message par alpha2 » 10 déc. 2018, 17:18

LE GROUPE DANOIS DE SERVICES ISS VEUT SUPPRIMER 100.000 EMPLOIS
Le géant danois des services externalisés ISS prévoit de supprimer 100.000 emplois et de lever jusqu'à 381 millions de dollars (334 millions d'euros) en vendant certaines activités dans les deux prochaines années, tout en se recentrant sur ses gros clients dans l'espoir de doper son chiffre d'affaires.

ISS, qui va se retirer de 13 pays, a indiqué que le produit des cessions lui permettra d'investir dans des services liés au travail, aux métiers techniques et à la restauration. Il s'est également engagé à reverser 25% de cette somme aux actionnaires via un plan de rachat d'actions ou un dividende spécial.

ISS, dont les clients vont du ministère danois de la Défense à l'opérateur télécoms Deutsche Telekom, estime que son projet va lui permettre de simplifier sensiblement son activité, en réduisant de moitié le nombre de ses clients et de 20% ses effectifs. Le groupe emploie actuellement 490.000 personnes dans le monde.
https://www.capital.fr/entreprises-marc ... is-1319232

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2037 Message par moinsdewatt » 10 déc. 2018, 17:43

alpha2 a écrit :
10 déc. 2018, 17:18
LE GROUPE DANOIS DE SERVICES ISS VEUT SUPPRIMER 100.000 EMPLOIS
Le géant danois des services externalisés ISS prévoit de supprimer 100.000 emplois et de lever jusqu'à 381 millions de dollars (334 millions d'euros) en vendant certaines activités dans les deux prochaines années, tout en se recentrant sur ses gros clients dans l'espoir de doper son chiffre d'affaires.

ISS, qui va se retirer de 13 pays, a indiqué que le produit des cessions lui permettra d'investir dans des services liés au travail, aux métiers techniques et à la restauration. Il s'est également engagé à reverser 25% de cette somme aux actionnaires via un plan de rachat d'actions ou un dividende spécial.

ISS, dont les clients vont du ministère danois de la Défense à l'opérateur télécoms Deutsche Telekom, estime que son projet va lui permettre de simplifier sensiblement son activité, en réduisant de moitié le nombre de ses clients et de 20% ses effectifs. Le groupe emploie actuellement 490.000 personnes dans le monde.
https://www.capital.fr/entreprises-marc ... is-1319232
:shock: J' avais jamais entendu parler d'eux.

et pourtant, en cherchant :
Qui sommes-nous?

ISS est un acteur majeur du marché des services aux entreprises et aux collectivités, ISS vous accompagne dans l'externalisation de prestations, vous permettant ainsi de mieux vous focaliser sur votre coeur de métier.

Quel que soit votre secteur d'activité, ISS propose une offre globale de services autour de 6 lignes métiers : le facility management, la propreté, la sécurité, les services aux occupants, les services au bâtiment et la restauration.

Leader international du Facility Management, ISS est un groupe danois dont le chiffre d'affaires avoisine les 11 milliards d’euros. 4ème employeur privé mondial, ISS compte près de 500 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays.

3ème filiale du Groupe dans le monde, ISS France réalise un chiffre d'affaires de 638 millions d'euros et emploie plus de 22 000 collaborateurs. Il s'agit du 1er employeur étranger en France (source : AFII)
https://www.fr.issworld.com/a-propos/qui-sommes-nous

Au proprata ca pourrait faire plusieurs millers d' emplois suprimés en France ..... A voir dans les prochaines semaines.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2038 Message par moinsdewatt » 10 déc. 2018, 18:57

Boehringer Ingelheim va supprimer 10% de son effectif en France

Coralie Lemke Publié le 10/12/2018 À 13H15

Le laboratoire pharmaceutique allemand Boehringer Ingelheim doit supprimer environ 300 postes en France, soit 10% de son effectif. Les syndicats s'inquiètent.
..............
https://www.usinenouvelle.com/article/b ... ce.N780849

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2039 Message par moinsdewatt » 11 déc. 2018, 16:07

(USA) Verizon supprime plus de 10.000 emplois, charge d'environ 2 milliards de dollars

Reuters 11/12/2018

Verizon Communications a annoncé mardi qu'il allait inscrire une charge de 1,8 à 2,1 milliards de dollars (1,5-1,8 milliard d'euros) dans ses comptes du trimestre en cours en raison des suppressions d'emplois annoncées la veille.

Le premier opérateur télécoms mobile aux Etats-Unis va supprimer environ 10.400 emplois d'ici mi-2019 dans le cadre d'un programme de départs volontaires.

Verizon veut réduire ses coûts face aux investissements importants dans la téléphonie mobile de cinquième génération (5G) en cours de déploiement aux Etats-Unis. Il a dit être en bonne voie pour économiser 10 milliards de dollars d'ici 2021.

"Ce programme coïncide avec la réorganisation récemment annoncée de la structure organisationnelle de Verizon, conçue pour optimiser les opportunités de croissance dans l'ère de la 5G", a déclaré Verizon.

Le mois dernier, le groupe, dont les activités sont divisées entre mobile et fixe, a dit vouloir se réorganiser en trois pôles, grand public, entreprises et médias, à compter du 1er janvier.

Verizon employait 152.000 personnes fin septembre.
https://www.boursorama.com/bourse/actua ... 6eb5243e3f

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2040 Message par moinsdewatt » 17 déc. 2018, 16:05

Nestlé supprime 380 postes en Allemagne

Reuters 17/12/2018

Nestlé a annoncé lundi la suppression d'environ 380 emplois en Allemagne via la fermeture de deux sites et la réduction des effectifs dans deux autres, pour faire face à une baisse de la demande et transférer ailleurs la production de certains produits.

Le groupe agroalimentaire suisse, qui emploie plus de 330.000 personnes dans le monde, avait déjà dit en juin qu'il fermerait son usine de Ludwigsburg, près de Stuttgart (Bade-Wurtemberg), où une centaine de salariés fabriquent la boisson Caro, un substitut du café, et des céréales torréfiées.

Un laboratoire situé à Weiding, en Bavière, où 85 postes sont en cours de suppression, sera aussi fermé.

En outre, 106 postes seront supprimés dans une usine qui fabrique des produits de nutrition infantile à Biessenhofen, également en Bavière, et 95 autres emplois dans une usine Maggi à Luedinghausen, en Rhénanie du Nord-Westphalie.

Nestlé a fait ces annonces après avoir conclu avec les syndicats allemands un accord d'accompagnement de ces plans sociaux.
..............
https://www.boursorama.com/bourse/actua ... 8404d16ac7

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2041 Message par irmonium » 02 janv. 2019, 21:16

bienvenue dans le monde de macron
Pôle emploi: Les «offres raisonnables» ne tiendront plus compte de votre ancien salaire
https://www.20minutes.fr/economie/24070 ... en-salaire

adios expériences et compétences, suffira aux employeurs de se mettre d'accord et de mettre leur annonce au meme niveau..

décret passé discrètement entre la dinde et les marrons.
Pour le durcissement des conditions, c'etait pas ce qui avait été annoncé. Pour cette histoire d'offre raisonnable je ne sais pas

En tout cas, les cadres se retrouvant au chomage et en général, la classe moyenne va encore morfler
"Qui imagine le général de Gaulle mis en examen?"
F.Fillon le 28/08/16

«Je ne céderai pas, je ne me rendrai pas, je ne me retirerai pas»
F.Fillon le 01/03/17

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2042 Message par pimono » 03 janv. 2019, 00:52

C'est facile de décliner une offre d'emploi soit disant raisonnable mais qui ne convient pas... c'est aussi facile que pour les patrons de foutre des gens dehors.

Ce qui manque, c'est du travail pour ceux qui le souhaitent.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2043 Message par moinsdewatt » 03 janv. 2019, 02:08

pimono a écrit :
03 janv. 2019, 00:52

Ce qui manque, c'est du travail pour ceux qui le souhaitent.
Ah et Pimono, vous avez quelles compétences rares à offrir sur le marché du travail ?

Parce que se tenir sur un rond point habillé en jaune, c'est pas une compétence rare. Il y en a 20 000 qu'on peut trouver la en ce moment.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2044 Message par cashisking » 03 janv. 2019, 08:29

irmonium a écrit :
02 janv. 2019, 21:16
adios expériences et compétences, suffira aux employeurs de se mettre d'accord et de mettre leur annonce au même niveau..
Ils pourraient déjà le faire aujourd'hui et pourtant ils ne le font pas.
Quant à ton expérience elle est toujours là, tu peux retrouver un job à -20% pendant un an puis remonter la pente.
Un salaire d'un certain niveau n'est pas un droizaki à vie.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2045 Message par dioubiban » 03 janv. 2019, 12:01

si on fait semblant de te payer tu n'as qu'à faire semblant de bosser...
Volem rien foutre al pais.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2046 Message par irmonium » 03 janv. 2019, 12:05

cashisking a écrit :
03 janv. 2019, 08:29
irmonium a écrit :
02 janv. 2019, 21:16
adios expériences et compétences, suffira aux employeurs de se mettre d'accord et de mettre leur annonce au même niveau..
Ils pourraient déjà le faire aujourd'hui et pourtant ils ne le font pas.
Quant à ton expérience elle est toujours là, tu peux retrouver un job à -20% pendant un an puis remonter la pente.
Un salaire d'un certain niveau n'est pas un droizaki à vie.
:lol: mais bien sur..
"Qui imagine le général de Gaulle mis en examen?"
F.Fillon le 28/08/16

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2047 Message par pimono » 03 janv. 2019, 13:48

cashisking a écrit :
03 janv. 2019, 08:29

Un salaire d'un certain niveau n'est pas un droizaki à vie.
Tu as raison,
cassons tout, droit du travail, droit sociaux, réduisons la dépense publique à zero... travaillons juste pour abreuver le capital puisqu'il n'y a que ça qui compte et inscrivons "cashisking" en gros sur toutes les mairies et à l'entrée des églises.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2048 Message par pimono » 03 janv. 2019, 13:53

achillemo a écrit :
03 déc. 2018, 13:33
Paf La Bulle ! a écrit :
03 déc. 2018, 11:34
ça sent le coup monté, Bayer/Monsento.

Bayer ne savait pas qu'il y avait des procédures judiciaires en cours aux US ? Avec des montants (et coûts) faramineux en jeu ? Rien de prévu dans le deal ???
Et racheter cette boîte avec son image déplorable en Europe et les Verts en Allemagne ???
L'article n'en parle pas mais ca ne m'étonnerait pas: les US ne vendent pas un mastodonte à l'étranger sans qu'il y ait un os.

les principaux actionnaires qui se cachent derrière ce genre de société, c'est toujours les mêmes et à un moment, ça va bien finir par se savoir.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2049 Message par cashisking » 03 janv. 2019, 14:08

pimono a écrit :
03 janv. 2019, 13:48
Tu as raison,
cassons tout, droit du travail, droit sociaux, réduisons la dépense publique à zero... travaillons juste pour abreuver le capital puisqu'il n'y a que ça qui compte et inscrivons "cashisking" en gros sur toutes les mairies et à l'entrée des églises.
Prends quelqu'un à 2000€ par mois.
Bim chômage. Au bout de 6 mois il / elle retrouve un job à 1600€. Plus tard cette personne pourra peut-être revenir à 1900/2000€, voire plus soyons fous.
C'est quoi le truc choquant ? Parce qu'à un moment de sa vie elle a gagné 2000€, elle n'acceptera plus jamais de salaire inférieur et Pôle-emploi n'a qu'à payer ?
Vous planez complètement. L'état de la France m'étonne de moins en moins.

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Re: Licenciements - les plans mammouth

#2050 Message par dioubiban » 03 janv. 2019, 15:02

cashisking a écrit :
03 janv. 2019, 14:08
pimono a écrit :
03 janv. 2019, 13:48
Tu as raison,
cassons tout, droit du travail, droit sociaux, réduisons la dépense publique à zero... travaillons juste pour abreuver le capital puisqu'il n'y a que ça qui compte et inscrivons "cashisking" en gros sur toutes les mairies et à l'entrée des églises.
Prends quelqu'un à 2000€ par mois.
Bim chômage. Au bout de 6 mois il / elle retrouve un job à 1600€. Plus tard cette personne pourra peut-être revenir à 1900/2000€, voire plus soyons fous.
C'est quoi le truc choquant ? Parce qu'à un moment de sa vie elle a gagné 2000€, elle n'acceptera plus jamais de salaire inférieur et Pôle-emploi n'a qu'à payer ?
Vous planez complètement. L'état de la France m'étonne de moins en moins.
Sauf que la société française est fondée pour beaucoup sur si t'as 2000 :
- 750 de loyer ou de crédit immo à rembourser
- 60 de télécommunication
- 200 d'impots
- 150 d'énergie
- 80 de frais bancassurance

Soit au bas mot 1250 par mois qui partent avant de commencer d'envisager à bouffer, se déplacer pour bosser, maintenir son véhicule, se vétir, s'amuser un peu...


Donc à 1650 tu mets du pétrole dans ta titine et tu bosses mais tu fais plus rien... Le contrat social est qu'en cas de trou d'air t'as le temps de retrouver ton niveau de base… Là on change le contrat social donc il va falloir adapter tout l'écosystème économique…..

Apres c'est sur quand t'as un smic bullimo tu gardes dans un coin de ta tête que tu peux diviser ton salaire par 2 et donc tu en mets un max de coté pour amortir les trous d'air éventuels par toi meme...
Modifié en dernier par dioubiban le 03 janv. 2019, 15:39, modifié 1 fois.
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